- 〒104-0043
- 東京都 中央区湊2-12-11 IXOSビル6F
- TEL:03-6262-3727 URL:https://www.sinwa-kaitai.com/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
| 業種 | 建設 | 従業員数 | 75名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
東京都心部を中心に、ビルや商業施設などの大型物件の解体工事を手掛けています。都心再開発に伴う高度な技術と安全管理のもと、総合解体から内装解体、アスベスト除去まで一貫対応。安全・迅速かつ周辺環境に配慮した施工により、近隣の皆様に安心を提供し、次なる建設への確固たる基盤を構築します。
強みや特徴は?
業界の多重下請け構造を打破する「完全直営ワンストップ」
調査・施工計画から、グループ会社による仮設工事・重機回送・整備・自社職人の施工まで全工程を自社完結。丸投げによる情報断絶や遅延、余計な中間マージンを排除し、難関工事も責任施工で圧倒的な安全・高品質・低コストを実現します。
何を目指しているのか?
解体業のプロとして高みを目指しつつ、10~15年後の会社を支える次世代コアメンバーの育成に注力します。型にはめず個性を活かして活躍できる環境と手厚いサポート体制を整え、技術と人柄を磨き、誇りを持って歩んでいける人材をともに育ててまいります。
経営理念
当社に関わる全ての人、企業に幸せを提供する
求職者へのメッセージ
【2026年 ホワイト企業認定取得】
都心再開発を支える大型物件の解体工事を手掛け、業界トップクラスの施工力を誇る安定企業です。ホワイト企業認定を取得しており、残業は月平均7.8時間と少なめで無理なく働けます。自社一貫体制だからこそ感じられる大きなやりがいに加え、手厚い福利厚生や資格取得支援であなたの成長を全力応援!安心の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 技術職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 施工管理 | ||
| 仕事内容 | 解体現場にて、現場の管理を行っていただきます。 ■安全管理:日々現場を見回りし、危険な作業や場所が無いか確認します。 ■品質管理:振動騒音や粉じんの発生を抑え、近隣住民への影響を最小限に できるよう管理します。 ■工程管理:工事が順調に進められるようにスケジュールを管理します。 ■利益管理:工事前に予算を作成し、工事中は収支管理を徹底します。 *業務変更範囲:会社が定める業務 <代表的な1日の流れ> 8:00~ 朝礼・作業開始 10:00~ 休憩 10:30~ 作業 12:00~ 休憩 13:00~ 作業 15:00~ 休憩 15:30~ 作業・翌日の準備等 17:00 退勤 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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| やりたい仕事のタイプ |
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都中央区湊2-12-11 IXOSビル6F もしくは配属先現場(都内近郊) 最寄駅:東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩8分/ JR京葉線「八丁堀駅」徒歩8分 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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| 勤務時間 |
8:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩時間: 10:00~10:30・12:00~13:00・15:00~15:30 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:7.8時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 250,000円〜280,000円 地域手当、危険手当、固定残業手当(21時間3万5385円)含む |
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|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費:全額支給 | ||
| 休日休暇 |
週休2日制(土日/土曜日は月2回ほど出勤あり)、祝 年末年始休暇 ・夏期休暇 ・GW休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 有給休暇平均取得日数:9日 女性育児休業取得率:100% 連続休暇5日以上取得可能 |
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| 賞与 | 有(年2回)※業績による | 昇給 | 有(年1回) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) ・交通費全額支給 ・会社携帯/ユニフォーム貸与 ・資格取得支援制度(資格手当あり) ・社宅制度 ※条件あり ・不動産サービス(仲介手数料無料) ・トレーニングジム(自社ビル内) ・各種慶弔見舞金 ・定期健康診断 | ||
| 研修・ 教育制度 |
新入社員研修(雇入れ時安全衛生教育を含む) ジョブローテーション研修 社内研修 自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:21名 34歳以下の離職率:33.3% 平均勤続年数:4.9年 | ||
応募
| 応募方法 | 履歴書・職務経歴書をお送りください。 書類選考→面接(1回)→内定 |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書(職歴ある方) | ||
| 採用担当者 | 大久保 司 | 採用担当Mail | t.ookubo@sinwa-kaitai-dx.com |
| 採用担当TEL | 03-6262-3727 | 採用担当FAX | 03-6262-3728 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社シンワ | URL | https://www.sinwa-kaitai.com/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 建設 | 住所 |
〒104-0043 東京都中央区湊2-12-11 IXOSビル6F |
| 設立年 | 2006年 | ||
| 資本金 | 20百万円 | TEL | 03-6262-3727 |
| 売上高 | 3,040百万円 | FAX | 03-6262-3728 |
| 従業員数 | 75名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/09/18 JOBNO:45769
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
