何をやっているのか?

大正元年の創業以来、公共・民間を問わず、道路や鉄道、再開発など、さまざまな土木工事に携わってきました。
現場では品質・原価・工程・安全・環境を大切にしながら、安心して暮らせる街づくりを支えています。
スーパーゼネコン清水建設のパートナー企業として、大規模な工事にも参加。普段は目立たない仕事ですが、インフラは私たちの当たり前の暮らしを支える大切な仕事です。

強みや特徴は?

大正元年創業、110年以上の歴史を持つ土木施工管理の会社です。清水建設のパートナー企業として、道路や鉄道、再開発などの大規模工事に携わっています。未経験者も安心して学べる研修制度に加え、社員寮や住宅補助などの福利厚生も充実。年間休日122日で、仕事も私生活も大切に長く働ける環境づくりを進めています。

何を目指しているのか?

今後も清水建設のパートナー企業として、道路や鉄道、再開発など幅広い土木工事に携わっていきます。また、近年増加する自然災害への備えや国土強靭化にも貢献し、これまで培ってきた技術と経験を次の世代へつなぎながら、安全で快適な社会づくりを支え続けていきます。

経営理念

安全と品質を第一に、確かな技術と信頼を積み重ね、どんな難しい工事にも挑戦し続けます。一人ひとりが土木工事のプロフェッショナルとして誇りを持ち、社会に欠かせないインフラを支え、人と社会の未来に貢献します。

求職者へのメッセージ

【奨学金返還支援(代理返還)制度企業】年間休日122日で、オンとオフのメリハリも◎。入社後すぐに有給付与!未経験でも約1か月の研修を経てから現場デビューするので安心です。まずは石井組を気軽に見に来てください!

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 技術職
職種 土木施工管理(現場監督)
仕事内容 道路や鉄道、橋、再開発などの土木工事現場で、品質・原価・工程・安全・環境を管理する仕事です。職人さんや協力業者とコミュニケーションを取りながら、一つひとつの作業や進み具合を確認し、計画通りに工事が進むよう調整や指示を行います。決して派手な仕事ではありませんが、日々の小さな確認や積み重ねが、大きな構造物を完成させる力になります。自分が携わった道路や鉄道が街の一部として長く残り、多くの人の暮らしを支え続けることが、この仕事の魅力です。
【代表的な1日の流れ】 8:00~朝礼/ラジオ体操、作業指示、現地KY、始業前点検 8:30~現場巡回/安全、施工方法の指示 12:00~昼食 13:00~打合せ/進捗状況、翌日の手配の確認 13:30~現場巡回/安全、施工方法の指示、デスクワーク/作業内容を専用サイトに登録、手順書、日報の作成 16:30~作業終了確認 17:00~退勤
やりたい仕事のタイプ
  • 専門的なことを極めたい
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 2人
試用期間 無/ 
勤務地 東京都世田谷区三軒茶屋2-6-4
最寄駅:東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩8分
東京、神奈川、千葉、福岡
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤:無
勤務時間 8:00~17:00(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分
現場により夜勤あり(20:00~05:00)

月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:26時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)必須
学歴 大学/短大/専修学校/高校 

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給 250,000円〜360,000円
※手当含まず
諸手当 通勤交通費:全額支給、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、単身赴任手当、住宅手当、家族手当
休日休暇 有給休暇は入社時付与。付与日数は入社時により変動。4月~9月は10日付与。10月は9日。11月は8日。12月は6日。1月は4日。2月は2日。3月は1日。2年目の4月は11日。週休二日制 基本土日 祝日、※会社カレンダーによる 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日 半日単位での取得も可)
有給休暇平均取得日数:11.9日
賞与 有(年2回) 昇給 有(年1回)
福利厚生 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)退職金制度(勤務年数1年以上)、永年勤続表彰制度(10年、20年、30年)、独身寮完備、資格取得支援制度
研修・
教育制度
入社後は約1か月間、社内基礎研修と清水建設の研修機関で安全や仕事の基本を学んでから現場デビュー。配属後も年1回以上のフォローアップ研修と3か月ごとの面談を行い、仕事や私生活の不安にも寄り添いながら成長を支えます。
入社1年後の
キャリアプラン
入社後は、協力業者の職人さんに現場の作業を教わりながら、見て体験し、仕事の基礎を身につけます。この経験は将来、人員や工期、費用を考える際に役立ちます。特別教育や技能講習で資格を増やし、1年後には、先輩社員のサポートを受けながら一つの工種を担当し、安全と品質を中心に管理していきます。
採用実績 34歳以下の採用者数:5名 34歳以下の離職率:60% 平均勤続年数:21年

応募

応募方法 採用担当までメールまたは電話でご応募ください。
会社説明会→現場見学→面接→内定
応募書類 履歴書(写真有り)、職務経歴書(職歴ある方)
採用担当者 田村 景子 採用担当Mail tamura@ishii-co.jp
採用担当TEL 03-3413-2451 採用担当FAX 03-3413-2345

会社基本情報

企業名 株式会社石井組 URL https://www.ishii-co.jp/
業種 建設 住所 〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋2-6-4
設立年 1957年
資本金 30百万円 TEL 03-3413-2451
売上高 6,900百万円 FAX 03-3413-2345
従業員数 78名 株式公開 非公開

情報公開日:2026/10/26 JOBNO:46027

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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