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企業情報検索結果

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山陽精工株式会社技術職一般対象: ○メカ・機構の担当 ○２ＤＣＡＤ・３ＤＣＡＤが扱える方 ○ＪＩＳ規格などへの対応 ○新製品立ち上げ時の設計元と製造部署間の調整 ○製品製造過程において発生する技術的諸問題の解決 ○製品の問い合わせに対する技術的解決に向けた対応 ○上記に付帯する業務【代表的な1日の業務】出社～　着替え、シゴトの準備午前～　設計作業　休憩　　昼食午後　　仕様書打ち合わせ、仕様書作成　帰社後　資料をまとめて退社; 業種：製造　従業員数：95名　株式公開：非上場; 詳しく見る

山陽精工株式会社技術職一般対象: ○機器のシステム開発設計の担当 ○プログラム言語が扱える方 ○バグなどへの対応 ○新製品立ち上げ時の設計元の調整 ○システムの問い合わせに対する技術的解決に向けた対応 ○上記に付帯する業務【代表的な1日の業務】出社～　着替え、シゴトの準備午前～　設計作業　休憩　　昼食午後　　仕様書打ち合わせ、仕様書作成　帰社後　資料をまとめて退社; 業種：製造　従業員数：95名　株式公開：非上場; 詳しく見る

山陽精工株式会社技術職一般対象: ○電気設計、回路設計と担当 ○電気系ＣＡＤを扱える方 ○ＪＩＳ規格及び電磁波検査等への対応 ○新製品立ち上げ時の設計元と製造部署間の調整 ○製品製造過程において発生する技術的諸問題の解決 ○製品の問い合わせに対する技術的解決に向けた対応 ○上記に付帯する業務【代表的な1日の業務】出社～　着替え、シゴトの準備午前～　設計作業　休憩　　昼食午後　　仕様書打ち合わせ、仕様書作成　帰社後　資料をまとめて退社; 業種：製造　従業員数：95名　株式公開：非上場; 詳しく見る

山陽精工株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象: 《自社医療機器等の営業》○自社製品、ＯＥＭの受注のため国内外のお客様を訪問するお仕事です。 ○展示会などで説明することもあります。 ○営業計画・企画・立案など。 ○海外とのやり取りがあります。 ○入社後は丁寧に指導致します。《金属加工部品・組立等の営業職》○関東近辺のお客様を訪問し、金属加工・組立の受注活動を行うお仕事です。 ○展示会などで説明することもあります ○営業計画の企画立案など ○入社後は丁寧に指導致します。; 業種：製造　従業員数：95名　株式公開：非上場; 詳しく見る

山陽精工株式会社その他新卒・既卒3年以内対象: 《品質保証業務》○医療機器を中心とした品質管理システムの運用、維持に関するお仕事です。 ○お客様、外部審査機関等の外部審査の準備や対応なども担当します。 ○ＩＳＯの認証取得に関する業務もあります。 ○入社後は丁寧に指導致します。《法規制業務》○国内の薬規法に係る情報収集と対策検討及び実施を担当していただきます。 ○海外に於ける医療機器販売のための法律に係る情報収集と対策検討及び実施のお仕事もあります。 ○検査など技術的な課題にも対応していただくことがあります。 ○入社後は丁寧に指導致します。; 業種：製造　従業員数：95名　株式公開：非上場; 詳しく見る

山陽精工株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: ○電気設計、回路設計と担当 ○電気系ＣＡＤを扱える方 ○ＪＩＳ規格及び電磁波検査等への対応 ○新製品立ち上げ時の設計元と製造部署間の調整 ○製品製造過程において発生する技術的諸問題の解決 ○製品の問い合わせに対する技術的解決に向けた対応 ○上記に付帯する業務【代表的な1日の業務】出社～　着替え、シゴトの準備午前～　設計作業　休憩　　昼食午後　　仕様書打ち合わせ、仕様書作成　帰社後　資料をまとめて退社; 業種：製造　従業員数：95名　株式公開：非上場; 詳しく見る

山陽精工株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: ○機器のシステム開発設計の担当 ○プログラム言語が扱える方 ○バグなどへの対応 ○新製品立ち上げ時の設計元の調整 ○システムの問い合わせに対する技術的解決に向けた対応 ○上記に付帯する業務【代表的な1日の業務】出社～　着替え、シゴトの準備午前～　設計作業　休憩　　昼食午後　　仕様書打ち合わせ、仕様書作成　帰社後　資料をまとめて退社; 業種：製造　従業員数：95名　株式公開：非上場; 詳しく見る

山陽精工株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: ○メカ・機構の担当 ○２ＤＣＡＤ・３ＤＣＡＤが扱える方 ○ＪＩＳ規格などへの対応 ○新製品立ち上げ時の設計元と製造部署間の調整 ○製品製造過程において発生する技術的諸問題の解決 ○製品の問い合わせに対する技術的解決に向けた対応 ○上記に付帯する業務【代表的な1日の業務】出社～　着替え、シゴトの準備午前～　設計作業　休憩　　昼食午後　　仕様書打ち合わせ、仕様書作成　帰社後　資料をまとめて退社; 業種：製造　従業員数：95名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社エース電研事務職（一般）新卒・既卒3年以内対象: 総務・人事・経理・営業事務などの内勤業務を行います。すべて行うのではなく、この中から専門的に業務を行います。直接売り上げやホールにかかわることはあまりありませんが、他の社員の方に気持ちよくスムーズに仕事をしてもらうため、事務職はとても大切な存在となります。【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック午前～　電話応対、お茶出し応対休憩～　昼食（近くのパスタ屋さんでランチ）午後～　請求書処理、納品書処理、備品発注; 業種：製造　従業員数：250名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社エース電研営業職新卒・既卒3年以内対象: パチンコ店及びパチンコ店運営企業へ、パチンコ補給設備や周辺機器等の営業（提案）活動を行います。既存の顧客が中心です（一部新規開拓あり）。1人100～150店舗のホールを担当します。入社後しばらくはOJTリーダーとの同行訪問となり、半年程度を目処に一人で営業していただきます。【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック午前～　外出　1日5件程度の訪問・商談、市場調査　等夕方～　帰社　1日の報告、見積や図面の依頼、資料作成　等※営業職は直行・直帰が多いです。※移動は車がメインです。; 業種：製造　従業員数：250名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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花マル企業の基準

若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
以下の数値要件を満たしていること。

前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。

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