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株式会社大協建材東京本社営業職一般対象: 【職務内容】仕様書・設計書に基づき工期・安全・品質を確保し、経済的に実施できる最適な手順・方法を提供します。原価の管理：計画に基づいて算出された実行予算価格と、工事の進捗に伴い発生する実際の原価とのバランスを把握し、管理していきます。　工程スケジュールの管理：あらかじめ決まっている工程スケージュールの中で、円滑に施工が進んでいくように、打合せをしていきます。　品質の管理：決められた試験方法により、品質を確認していきます。　安全の管理：事故無災害で施工を行うために、施工従事者とともに安全への取り組みや改善を行っていきます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、１日の業務確認午前～　書類作成、現場巡回　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　休憩　　昼食　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午後～　書類作成、現場巡回・訪問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　帰社後　翌日予定確認　営業日報作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　; 業種：建設　従業員数：20名　株式公開：非上場; 詳しく見る

社会福祉法人こうほうえんその他新卒・既卒3年以内対象: 保育総合職（保育士）認可保育園等で保育サービスに従事【代表的な1日の流れ】出社～子どもたちが登園。挨拶を交わします。連絡帳は、アプリを利用しているので、保護者からの連絡事項の確認も簡単にできます。午前～子どもの遊びの見守り援助。天気の良い日はお散歩へ行って目いっぱい身体を動かします！昼食～子どもたちの昼食の準備・介助・指導を行います。休憩～しっかりと休めるようにノンコンタクトタイムを設けます。午後～子どもたちは午睡へ。呼吸チェックなど行います。この時間に制作・連絡アプリの記入など行います。午睡明けはおやつを食べるので準備と介助をします。保護者の方がお迎えにくるまでに降園準備を行い、順次対応します。退社～遅番の職員に引き継いて退社。今日も1日お疲れさまでした！; 業種：医療・福祉　従業員数：2317名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社東東京イエローハット総合職新卒・既卒3年以内対象: タイヤ/オイル/バッテリー/カーAVなどの接客販売、一般作業受付、レジ会計、修理・車検受付・見積り、鈑金塗装受付・見積り、自動車保険販売、カー用品陳列・整理整頓、商品の在庫管理・発注、数字の管理や戦略立案、店内装飾・POP作成、メーカーとの商談、店頭イベントの企画・運営、レンタカー受付など（適正と本人希望を考慮しながら時間をかけて販売職かピット職を決定します）【代表的な1日の流れ】出社～開店準備（メールチェックと業務・予約の確認、店舗清掃など）開店午前～お客様お出迎え（作業受付、商品販売、レジ会計など）休憩～昼食（みんなで順番に取得）午後～お客様お出迎え（商品発注・入荷商品の整理やお客様への連絡など）閉店翌日の確認/退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：小売　従業員数：190名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社東東京イエローハット総合職新卒・既卒3年以内対象: タイヤ/オイル/バッテリー/カーAVなどの取付・交換作業、点検整備、車検整備、修理見積、鈑金塗装、洗車・ポリマーコーティング施工、ピット機器メーカーや部品メーカーとの商談、店頭イベントの企画・運営、レンタカー点検整備など（適正と本人希望を考慮しながら時間をかけてピット職か販売職を決定します）【代表的な1日の流れ】出社～開店準備（メールチェックと業務・予約の確認、店舗清掃など）開店午前～作業車両入庫（タイヤ・オイル交換、商品取付や交換、修理など）休憩～　昼食（みんなで順番に取得）午後～　作業車両入庫（車検整備、修理整備、鈑金・塗装など）閉店翌日の確認／退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：小売　従業員数：190名　株式公開：非上場; 詳しく見る

社会福祉法人こうほうえんその他一般対象: 保育総合職（保育士）認可保育園等で保育サービスに従事【代表的な1日の流れ】出社～子どもたちが登園。挨拶を交わします。連絡帳は、アプリを利用しているので、保護者からの連絡事項の確認も簡単にできます。午前～子どもの遊びの見守り援助。天気の良い日はお散歩へ行って目いっぱい身体を動かします！昼食～子どもたちの昼食の準備・介助・指導を行います。休憩～しっかりと休めるようにノンコンタクトタイムを設けます。午後～子どもたちは午睡へ。呼吸チェックなど行います。この時間に制作・連絡アプリの記入など行います。午睡明けはおやつを食べるので準備と介助をします。保護者の方がお迎えにくるまでに降園準備を行い、順次対応します。退社～遅番の職員に引き継いて退社。今日も1日お疲れさまでした！; 業種：医療・福祉　従業員数：2317名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社大協建材東京本社営業職新卒・既卒3年以内対象: 【職務内容】仕様書・設計書に基づき工期・安全・品質を確保し、経済的に実施できる最適な手順・方法を提供します。原価の管理：計画に基づいて算出された実行予算価格と、工事の進捗に伴い発生する実際の原価とのバランスを把握し、管理していきます。　工程スケジュールの管理：あらかじめ決まっている工程スケージュールの中で、円滑に施工が進んでいくように、打合せをしていきます。　品質の管理：決められた試験方法により、品質を確認していきます。　安全の管理：事故無災害で施工を行うために、施工従事者とともに安全への取り組みや改善を行っていきます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、１日の業務確認午前～　書類作成、現場巡回　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　休憩　　昼食　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午後～　書類作成、現場巡回・訪問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　帰社後　翌日予定確認　営業日報作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　; 業種：建設　従業員数：20名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社大協建材東京本社技術職新卒・既卒3年以内対象: 【職務内容】安全を第一に考え、実際の現場作業を行っていただきます。【代表的な1日の業務の流れ】午前～　作業、小休憩休憩　　昼食　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午後～　作業、小休憩　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　退勤～　（直帰）翌日の現場の確認、日報作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　; 業種：建設　従業員数：20名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社大協建材東京本社技術職一般対象: 【職務内容】安全を第一に考え、実際の現場作業を行っていただきます。【代表的な1日の業務の流れ】午前～　作業、小休憩休憩　　昼食　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午後～　作業、小休憩　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　退勤～　（直帰）翌日の現場の確認、日報作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　; 業種：建設　従業員数：20名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社RedBearその他新卒・既卒3年以内対象: リハビリ型デイサービス/定員18名　午前と午後の2部制運動指導を中心とした、接客サービス平均の介護度は介護１入浴介助や食事介助はなし【代表的な1日の業務の流れ】▼08：30　出社・朝礼後、送迎・検温、血圧測定・ウォームアップなどを実施▼09：30　集団運動（全員で椅子に座ったままできる準備運動）▼10：15　ティータイム▼10：40　個別運動（グループに分かれて歩行など生活に基づいたトレーニングを実施）▼12：00　クールダウン・送迎▼14：00　午後のプログラム（午前同様）▼17：30　退社; 業種：医療・福祉　従業員数：92名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社RedBear医療・福祉一般対象: リハビリ型デイサービス「レコードブック」で、体力づくりやバランスアップのためのトレーニング、体調管理をお任せします。レコードブックでは、「ベッドから起き上がる」「棚の荷物を下ろす」など、日常の動作に必要な筋肉を楽しく鍛えられるプログラムを提供しています。ミッションは、ご利用者様の身体の機能回復・機能改善。お一人おひとりの状態に合わせて目標を立て、楽しく運動しています。【代表的な1日の業務の流れ】▼08：45　出社・ご利用者様お出迎え、検温、血圧測定▼09：30　事務作業＆運動サポート▼10：15　ティータイム▼10：40　個別運動（グループに分かれて機能訓練を実施）▼12：00　清掃・休憩▼14：00　午後のプログラム（午前同様）▼17：45　退社; 業種：医療・福祉　従業員数：92名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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