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株式会社ADCEEIT一般対象: 業務システムの構築に関して、プログラミング経験に応じた分担により作業を遂行します。（システム形態はＷｅｂ、スマートフォン、クライアントサーバなど）・システムの詳細設計書に基づくプログラムの製造・プログラムのテスト仕様書の作成とテスト実施・システム操作マニュアルの作成・システム導入後の運用保守＜代表的な一日の流れ＞担当プロジェクトにより業務の流れは異なります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　例１）出社～プロジェクト内情報連携～社内にて設計、テスト作業～ユーザアポイント～帰宅例２）企業訪問～客先作業（分析、要件定義等打合せ）～業務連絡～帰宅; 業種：情報通信　従業員数：15名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ADCEE営業職新卒・既卒3年以内対象: IT系企業への人財提案・案件紹介～契約、アフターフォローなど。＜代表的な一日の流れ＞出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　アポイント取り／マッチング／協力会社と打ち合わせ休憩　　昼食午後～　アポイント取り／マッチング／協力会社と打ち合わせ／契約書作成／見積書作成; 業種：情報通信　従業員数：15名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ADCEE営業職一般対象: IT系企業への人財提案・案件紹介～契約、アフターフォローなど。＜代表的な一日の流れ＞出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　アポイント取り／マッチング／協力会社と打ち合わせ休憩　　昼食午後～　アポイント取り／マッチング／協力会社と打ち合わせ／契約書作成／見積書作成; 業種：情報通信　従業員数：15名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アスページIT新卒・既卒3年以内対象: ◎ネットワーク・サーバの設計・構築・監視◆Windows/UNIX/LINUX/各種サーバ構築・保守◆大手企業向け社内ネットワーク設計・構築・運用【代表的な1日の仕事の流れ】出社～朝礼、メールチェック、一日の業務の確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午前～既存システムの運用、新規業務に関する打合せ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　休憩～昼食　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午後～NW構成図作成、クライアントとの作業範囲売り合わせなど　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　帰社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　; 業種：情報通信　従業員数：90名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社G&TIT新卒・既卒3年以内対象: ■入社１～3ヶ月⇒off-JT研修　・Java/C#　基礎学習　・Java/C#　実習（開発）■入社～1年目　・システム開発チームに配属（先輩の元で開発を実践する）＜代表的な一日の流れ＞・朝礼→チームミーティング（業務の進捗と課題報告）・担当業務で作業を行う・会議出席（議事録作成他）・リーダーに対する一日の報告【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：90名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社G&T事務職（一般）新卒・既卒3年以内対象: ＜RPAなどのツールを用いて業務効率化・改善をおこなう＞・データ抽出や分析・プロジェクトやチームのスケジュール管理・プロジェクトのサポート業務(議事録や会議資料の作成)　等＜代表的な一日の流れ＞出社　朝礼、一日の業務の確認午前　各自業務（スケジュール管理・データ整理他）休憩　昼食午後　各自業務（議事録作成・業務効率化他）、チームミーティング退社　終礼、本日のタスク報告とレビュー【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：90名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社G&T営業職新卒・既卒3年以内対象: クライアントから頂く案件と人材のマッテイング(新規・既存)稼働中のエンジニアとのヒアリング＜代表的な一日の流れ＞・出社　朝礼(一日の業務の確認)・午前　各自業務(メールチェック・クライアントやエンジニア対応他)・休憩　昼食・午後　各自業務(新規・既存商談)、チームミーティング・退勤　終礼(本日のタスク報告とレビュー)【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：90名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ココルポート医療・福祉新卒・既卒3年以内対象: 【自立訓練スタッフ】障がいがある主に青年期の方を対象に、将来の自立に向けた支援を行います。生活スキルに関するレクチャーを行い、ご利用者さまが自信をもって社会に踏み出すことができるよう、サポートをするお仕事です。ご利用者さま一人ひとりに寄り添い、一緒に将来の自立を目指していける方をお待ちしています。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、スケジュール確認、電話対応　など午前～　ご利用者様受け入れ、プログラム運営、面談、見学者対応　など休憩　　昼食　　午後～　プログラム運営、面談、見学者対応、ご利用者様振り返り、　　　　　支援記録入力、スタッフミーティング、事務処理　など終業【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：医療・福祉　従業員数：809名　株式公開：グロース; 詳しく見る

株式会社ココルポート医療・福祉一般対象: 【自立訓練スタッフ】障がいがある主に青年期の方を対象に、将来の自立に向けた支援を行います。生活スキルに関するレクチャーを行い、ご利用者さまが自信をもって社会に踏み出すことができるよう、サポートをするお仕事です。ご利用者さま一人ひとりに寄り添い、一緒に将来の自立を目指していける方をお待ちしています。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、スケジュール確認、電話対応　など午前～　ご利用者様受け入れ、プログラム運営、面談、見学者対応　など休憩　　昼食　　午後～　プログラム運営、面談、見学者対応、ご利用者様振り返り、　　　　　支援記録入力、スタッフミーティング、事務処理　など終業【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：医療・福祉　従業員数：809名　株式公開：グロース; 詳しく見る

株式会社ココルポート医療・福祉新卒・既卒3年以内対象: 【就労支援スタッフ】様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。“指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する”というスタンスです。利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは、最長２年。社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内に就職へのサポートをします。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、スケジュール確認、電話対応　など午前～　ご利用者様受け入れ、プログラム運営、面談、見学者対応　など休憩　　昼食　　午後～　プログラム運営、面談、見学者対応、ご利用者様振り返り、　　　　　支援記録入力、スタッフミーティング、事務処理　など終業【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：医療・福祉　従業員数：809名　株式公開：グロース; 詳しく見る

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