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株式会社希学園首都圏事務職（一般）一般対象: ・講師の採用・育成・講師の授業の管理・研修の実施・その他事務作業【代表的な1日の流れ】13:30～　出社、ミーティング14:00～　時期に合わせた講師配置、新人講師採用、非常勤講師給与計算16:00～17:00　各教室の講師出社状況確認・個別指導ポリック開館準備17:00～22:00　随時個別指導ポリック受講生の登塾確認、各自交代で休憩、上記と同様、時期に合わせた講師配置、新人講師採用、非常勤講師給与計算　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：教育　従業員数：109名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社大起エンゼルヘルプ医療・福祉新卒・既卒3年以内対象: ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、サポート支援します。当社ではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。【代表的な1日の業務の流れ】【出社】申し送り、準備等【午前】ご利用者宅訪問・ケア（3～4件）【お昼休憩】昼食【午後】ご利用者宅訪問・ケア（3～4件）【帰社後】記録、日報作成等　　　　　　　　　　; 業種：医療・福祉　従業員数：560名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社大起エンゼルヘルプ医療・福祉一般対象: ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、サポート支援します。当社ではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。【代表的な1日の業務の流れ】【出社】申し送り、準備等【午前】ご利用者宅訪問・ケア（3～4件）【お昼休憩】昼食【午後】ご利用者宅訪問・ケア（3～4件）【帰社後】記録、日報作成等　　　　　　　　　　; 業種：医療・福祉　従業員数：560名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社大起エンゼルヘルプ医療・福祉新卒・既卒3年以内対象: ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。【代表的な1日の業務の流れ】◆日勤勤務の場合【出社】申し送り、準備等【午前】洗濯・掃除・買い物・昼食準備（ご入居者と一緒に）/他、排泄介助等【お昼休憩】昼食【午後】洗濯取り込み・夕食準備（ご入居者と一緒に）/他、排泄・お風呂介助等【帰社前】記録、日報作成等　　　　　　; 業種：医療・福祉　従業員数：560名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社大起エンゼルヘルプ医療・福祉一般対象: ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。【代表的な1日の業務の流れ】◆日勤勤務の場合【出社】申し送り、準備等【午前】洗濯・掃除・買い物・昼食準備（ご入居者と一緒に）/他、排泄介助等【お昼休憩】昼食【午後】洗濯取り込み・夕食準備（ご入居者と一緒に）/他、排泄・お風呂介助等【帰社前】記録、日報作成等　　　　　　; 業種：医療・福祉　従業員数：560名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ワーデン技術職新卒・既卒3年以内対象: ※私たちが工事をするわけではありません。業者間との打ち合わせ、検討、下請け作業指示、図面修正、安全管理、材料管理（発注対応）、現場の写真撮影などが主な業務となります。書類作成が多いです。　【代表的な1日の業務の流れ】9:00　　　朝礼(現場作業開始)　　　　　協力業者への指示、材料確認など　　　　　各現場設備担当者と打合せ12:00　昼休憩　　　　　現場状況の確認(進捗状況など)　　　　　翌日の確認（図面修正・材料発注）18:00　退勤　　　　　; 業種：建設　従業員数：47名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ワーデン技術職一般対象: ※私たちが工事をするわけではありません。業者間との打ち合わせ、検討、下請け作業指示、図面修正、安全管理、材料管理（発注対応）、現場の写真撮影などが主な業務となります。書類作成が多いです。　【代表的な1日の業務の流れ】9:00　朝礼(現場作業開始)　　　　　協力業者への指示、材料確認など　　　　　各現場設備担当者と打合せ12:00　昼休憩　　　　　現場状況の確認(進捗状況など)　　　　　翌日の確認（図面修正・材料発注）18:00　退勤　　　　　; 業種：建設　従業員数：47名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ワーデン技術職新卒・既卒3年以内対象: ※私たちが工事をするわけではありません。業者間との打ち合わせ、検討、下請け作業指示、図面修正、安全管理、材料管理（発注対応）、現場の写真撮影などが主な業務となります。書類作成が多いです。【代表的な1日の業務の流れ】9:00　現場直行、朝礼・作業内容指示・安全管理9:30　現場調査・巡回12:00　昼休み13:00　現場調査・巡回17:00　片付け・終礼18:00　現場終了、直帰; 業種：建設　従業員数：47名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ワーデン技術職一般対象: ※私たちが工事をするわけではありません。業者間との打ち合わせ、検討、下請け作業指示、図面修正、安全管理、材料管理（発注対応）、現場の写真撮影などの現場代理人のサポート業務が主な業務となります。書類作成（事務処理）が多いです。【代表的な1日の業務の流れ】9:00　現場直行、朝礼・作業内容指示・安全管理9:30　現場調査・巡回12:00　昼休み13:00　現場調査・巡回17:00　片付け・終礼18:00　現場終了、直帰; 業種：建設　従業員数：47名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ミレニア医療・福祉一般対象: 【主な仕事】訪問看護事業所における訪問看護業務　◎研修担当置いております！未経験でも安心のサポート　◎チーム制の看護を採用。急なお休みしっかりフォロー！　詳細　・ご利用者様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導　≪具体的には≫病状の観察や療養上のアドバイス、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロール、在宅酸素管理などです。●1日の訪問件数5件から6件（訪問時は電動自転車使用）サービス提供地域：ステーションより3キロ以内　●キャリアアップ支援制度あり【代表的な1日の流れ】8:45　　出社　環境整備・お客様情報確認9:15　 1件目訪問　お客様の状態観察とリハビリ10:15　2件目訪問　寝たきりのお客様の褥瘡処置11:30　3件目訪問　糖尿病のお客様の服薬管理12:00　お昼休憩13:30　4件目訪問　排便コントロール14:45　5件目訪問　癌末期のお客様の状態観察16:00　帰社・訪問記録作成・情報共有・報告17:45　退社　; 業種：医療・福祉　従業員数：100名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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