東洋電熱株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
・仕上業務とは？　お客様の仕様に合わせたヒーターを作るお仕事になります。シリアルナンバーの打刻や配線などの作業をしていただきます。【成長できる環境】・鋳物や機械加工などの知識を深めることができます。　・電気の知識も深めることができます。・各種溶接も覚えることができます。【代表的な1日の流れ】8:30～12:00 午前業務　12:00～12:45 昼休憩　12:45～17:25 午後業務　17:25～掃除，片付け　17:30 退勤 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：31名 　株式公開： 非上場
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東洋電熱株式会社事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象
・資材とは？　各資材の発注や在庫管理、近隣の協力会社への納品や引き取り業務、納期の打ち合わせなどを行っていただきます。【成長できる環境】・鋳物や機械加工などの知識を深めることができます。　・電気の知識も深めることができます。【代表的な1日の流れ】 8:30～12:00 午前業務　12:00～12:45 昼休憩　12:45～17:25 午後業務　(近隣の協力会社への納品や引き取り業務もします。)17:25～掃除，片付け　17:30 退勤 　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】【代表的な1日の流れ】 8:30～12:00 午前業務　12:00～12:45 昼休憩　12:45～17:25 午後業務　(近隣の協力会社への納品や引き取り業務もします。)17:25～掃除，片付け　17:30 退勤 　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：31名 　株式公開： 非上場
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東洋電熱株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
・マイクロヒーター、センサーの製造業務とは？　2024年2月に新設された部署でのお仕事になります。細管用のヒーター(柔らかいパイプ)を曲げたり、センサーのコネクターを取り付けたりするお仕事になります。【成長できる環境】・電気の知識を深めることができます。【代表的な1日の流れ】 8:30～12:00 午前業務　12:00～12:45 昼休憩　12:45～17:25 午後業務17:25～掃除，片付け　17:30 退勤 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：31名 　株式公開： 非上場
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東洋電熱株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
・充填業務とは？　工業用ヒーター製造の1番バッターで、最初の工程になります。ヒーターの根幹である、発熱線のニクロム線を巻いたり、巻いたニクロム線をパイプの中に充填する作業になります。【成長できる環境】・鋳物や機械加工などの知識を深めることができます。　・電気の知識も深めることができます。【代表的な1日の流れ】 8:30～12:00 午前業務　12:00～12:45 昼休憩　12:45～17:25 午後業務17:25～掃除，片付け　17:30 退勤 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：31名 　株式公開： 非上場
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株式会社WEL-KEN営業職新卒・既卒3年以内対象
溶接機の販売と実演業務のサポートおよび機械の搬入を行ってもらいます。【代表的な1日の業務の流れ】▼出社。朝礼を行い、1日の来客や訪問の予定を確認します。　▼午前　ショールームでのお客様対応。実際に機械に触れてみたいお客様が来店致します。　操作説明をしながら商品の良さをご説明して頂きます。▼休憩　昼食　▼午後　お客様先訪問。受注したお客様先に機械を納品しに行きます。（遠方のお客様は配送業者にお願いしております。）納品には営業が立会、しっかりと安全教育をしてからお客様へ引き渡します。お客様の作業報告書を作成します。▼16:00　帰社　事務処理や明日の準備を行います。▼17:00　退社　残業はほぼありません。たまにお客様先に出向いて長引いたときのみ残業となります。
業種： 製造　従業員数：10名 　株式公開： 非上場
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共和物産株式会社総合職新卒・既卒3年以内対象
当社は、鉄・アルミニウム・百貨店・住宅建材等、日本の基幹産業界において取引先様の製品や商品の包装、梱包作業を行なう、労働集約型の企業です。総合職は一都二県にある事業所の運営業務を行う職種で、従業員の労務管理を中心に作業管理や収益管理、得意先との折衝、人事総務、購買管理等、事業運営に必要な一切の業務を行います。特に、製造系の職場では安全最優先で作業を行なうため、安全対策の検討や安全教育の実施等、安全、品質に対する活動も重要な仕事の一つです。将来の経営幹部になるためのビジネスリーダー職として、日々活躍していただきます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　現場パトロール、朝礼、メールチェック、業務確認、5S午前～　現場作業OJT、作業体制の検討、お取引先ミーティング参加昼食～　食後パトロール午後～　利益計画検討、商談（契約単価改定、作業改善設備増設依頼等）、安全会議帰社前～　各種在庫管理、営業日報作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 運輸・倉庫　従業員数：240名 　株式公開： 非上場
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SGビジネス株式会社　IT新卒・既卒3年以内対象
●大手メーカー企業様、東証プライム上場SIerと直接取引工程も幅広くお任せいただいていますまずはスキル、希望、将来像にあわせて作業内容を決めていきますWEB/オープン系/システム／アプリ開発など●使用言語例:JAVA/JavaScript/Python/C/C++/C#/VB．NETなど●【社員ファースト】の経営に努めております労働基準法や36協定就業規則は絶対に遵守することをはじめできるだけチーム単位で常駐させることやこまめなフォロー、在宅勤務の実施等を行なっております【代表的な1日の業務の流れ】出社～本日のタスクの確認と前日までの作業と、スケジュールの確認（進捗）午前～開発作業　休憩　昼休み午後～開発作業、進捗の報告と確認（全体）　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：42名 　株式公開： 非上場
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SGビジネス株式会社　IT新卒・既卒3年以内対象
●大手メーカー企業様、東証プライム上場SIerと直接取引工程も幅広くお任せいただいていますまずはスキル、希望、将来像にあわせて作業内容を決めていきます　WEB/オープン系/システム／アプリ開発など●使用言語例:JAVA/JavaScript/Python/C/C++/C#/VB．NETなど●【社員ファースト】の経営に努めております労働基準法や36協定就業規則は絶対に遵守することをはじめできるだけチーム単位で常駐させることやこまめなフォロー、在宅勤務の実施等を行なっております【代表的な1日の業務の流れ】出社～本日のタスクの確認と前日までの作業の確認午前～開発作業休憩　昼休み午後～開発作業、進捗の報告と確認（全体）【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：42名 　株式公開： 非上場
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SGビジネス株式会社　IT新卒・既卒3年以内対象
●大手メーカー企業様、東証プライム上場SIerと直接取引　まずはスキル、希望、将来像にあわせて作業内容を決めていきます　サーバ/ネットワーク設計構築、セキュリティPM/コンサル担当として仕事をお任せします！●環境例:UNIX/LAMP/Bash/SQL/AWS/VMware/IDS・IPS/WAFなど●【社員ファースト】の経営に努めております　具体的には、労働基準法や36協定　就業規則は絶対に遵守することをはじめできるだけチーム単位で常駐させることやこまめなフォロー、在宅勤務の実施等を行なっております【代表的な1日の業務の流れ】出社～本日のタスクの確認と前日までの作業の確認午前～構築作業休憩　昼休み午後～構築作業　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：42名 　株式公開： 非上場
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株式会社神崎技術職新卒・既卒3年以内対象
一般住宅、共同住宅、学校、公共施設、高層マンション、商業施設など様々な建物の左官工事及び付帯工事具体的には・漆喰、珪藻土を使った仕上げ、その他塗り壁や塗り床仕上げ・壁、床、階段などのモルタル等を鏝で整形、補修・各種コンクリートの表面の凹凸の補修・コンクリート、モルタル床の仕上げ【代表的な1日の流れ】①事務所から現場まで無料送迎(現場直行も有り) ②現場移動 ③現場朝礼 ④作業開始 ⑤午前休憩 ⑥作業⑦昼休憩⑧作業 ⑨午後休憩 ⑩作業 ⑪片付け ⑫事務所まで無料送迎(現場直帰も有り) ⑬解散
業種： 建設　従業員数：15名 　株式公開： 非上場
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