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ジョリー・ロジャー株式会社販売・接客新卒・既卒3年以内対象: 取引先のコンビニエンスストアの運営をお任せします。アルバイトさんの採用や商品の発注など裁量の大きいお仕事です。店舗という一つの小さな会社を運営することで、さまざまなビジネススキルを身につけることができます。もちろん、いきなり店長をお任せするわけではなく、個人個人に合わせたスピードで副店長・店長をお任せしていきますので、未経験でも安心してください。【1日の業務の流れ】出社～　朝礼、発注業務午前～　店舗計画・シフト作成休憩午後～　店舗売場づくり・従業員面談【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：100名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社プレステージ・インターナショナル総合職新卒・既卒3年以内対象: 【仕事内容】「本社～地方拠点」でのジョブローテーションで様々な経験を積み、営業部門におけるコンサルティング営業や本社管理部門に活躍の幅を広げます。■カスタマーサービス部門　BPO拠点やクライアント企業のオフィスでの顧客応対, 品質管理や部門運営など■営業部門　クライアント企業のメイン担当として受託サービスの運営およびコンサルティング,新規事業の提案など■管理部門　人事,総務,経理,広報,スポーツチーム運営,法務など【ジョブローテーション一例】1～2年目：カスタマーサービス部門　＠秋田拠点　3～5年目：営業部門　＠東京本社　6年目～カスタマーサービス部門（責任者）＠富山拠点【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】【1日の仕事の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、応答率の確認午前～　引継ぎ対応、エスカレーション業務休憩～　昼食（社内のカフェでおしゃれなランチ）午後～　エスカレーション業務、クライアント報告資料作成; 業種：サービス　従業員数：4757名　株式公開：プライム; 詳しく見る

第工株式会社総合職一般対象: ・支店管理→現場作業員の手配、作業員が安全かつ健康に作業を行うための安全教育や人材育成、労務管理、請求見積業務などの、現場の総合的な管理・総務人事→社員の給与計算や勤怠管理、保険加入の手続き健康診断の準備などの労務管理、採用に関する業務・財務→日常的な入出金の管理や伝票の記票、帳票の作成や経営成績の作成など・ITソリューション→スムーズな業務プロセスの実現のための社内システムの管理や運用・保守・改善など【1日の流れ】出社～　1日の業務確認、メール・ワークフローチェック午前～　請求書作成や作業員の手配など休憩　昼食午後～　各申請書作成や勤怠の入力、人材育成に関する情報収集など; 業種：運輸・倉庫　従業員数：220名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社プレステージ・インターナショナル総合職一般対象: 【仕事内容】「本社～地方拠点」でのジョブローテーションで様々な経験を積み、営業部門におけるコンサルティング営業や本社管理部門に活躍の幅を広げます。■カスタマーサービス部門　BPO拠点やクライアント企業のオフィスでの顧客応対, 品質管理や部門運営など■営業部門　クライアント企業のメイン担当として受託サービスの運営およびコンサルティング,新規事業の提案など■管理部門　人事,総務,経理,広報,スポーツチーム運営,法務など【ジョブローテーション一例】1～2年目：カスタマーサービス部門　＠秋田拠点　3～5年目：営業部門　＠東京本社　6年目～カスタマーサービス部門（責任者）＠富山拠点【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】【1日の仕事の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、応答率の確認午前～　引継ぎ対応、エスカレーション業務休憩～　昼食（社内のカフェでおしゃれなランチ）午後～　エスカレーション業務、クライアント報告資料作成; 業種：サービス　従業員数：4757名　株式公開：プライム; 詳しく見る

第工株式会社総合職新卒・既卒3年以内対象: ・支店管理→現場作業員の手配、作業員が安全かつ健康に作業を行うための安全教育や人材育成、労務管理、請求見積業務などの、現場の総合的な管理・総務人事→社員の給与計算や勤怠管理、保険加入の手続き健康診断の準備などの労務管理、採用に関する業務・財務→日常的な入出金の管理や伝票の記票、帳票の作成や経営成績の作成など・ITソリューション→スムーズな業務プロセスの実現のための社内システムの管理や運用・保守・改善など【1日の流れ】出社～　1日の業務確認、メール・ワークフローチェック午前～　請求書作成や作業員の手配など休憩　昼食午後～　各申請書作成や勤怠の入力、人材育成に関する情報収集など; 業種：運輸・倉庫　従業員数：220名　株式公開：非上場; 詳しく見る

明協電機株式会社営業職一般対象: 神奈川、千葉、多摩エリアにある拠点をルート営業して頂きます。主な業務は、納入機器のアフターフォローです。飛び込み営業及びノルマはございません。【1日の勤務例】　日によって業務内容が変わります①出社～業務～昼食（休憩50分）～業務～帰社②現場直行～現場管理業務～昼食（休憩50分）現場管理業務～直帰　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：建設　従業員数：52名　株式公開：非上場; 詳しく見る

サービス&セキュリティ株式会社　東京支社IT一般対象: 〇顧客のシステムセキュリティ監視、運用オペレーションを決められた手順書に沿って担当していただきます。〇運用管理では、システムの安心安全のための施策提案、手順書作成や電話対等を行います。 ※将来的にはスキルアップ、ジョブローテーションのため異動もありますが、本人の希望を尊重します。 ※教育制度もしっかりしており、資格取得支援制度もあります。　【1日の業務の流れ】◆運用の現場の一例　9:30　●午前中　【夜勤者から日勤者へ業務引き継ぎ】・夜勤で発生した緊急性のあるアラートについて　・日中で報告してほしいこと/やってほしいこと　・テープバックアップの状況について　【確認の時間】・サーバーにてシステムにエラーが発生していないか確認　・サーバーが起動していて、マウスカーソルを動かしてみて動くかどうか・バッチ処理が止まっていないか確認　・エラーが出るとパトランプが鳴るので、優先的に確認　●12:00-13:00　昼休憩●午後【時間通り作業を実施】・サーバーにてシステムにエラーが発生していないか確認　・サーバーが起動していて、マウスカーソルを動かしてみて動くかどうか・バッチ処理が止まっていないか確認　【システム検証】・手順書通り実施。問題あれば報告【マシンルームにて作業】・サーバやネットワークのランプ状態確認　・バックアップテープの交換・バックアップ実施　17:30　　日勤者から夜勤者へ業務引き継ぎ　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：（全社）1143名　株式公開：非上場; 詳しく見る

サービス&セキュリティ株式会社　東京支社IT新卒・既卒3年以内対象: 〇システム設計・開発及びコンピュータシステムの運用支援業務　※学部・学科不問　・ＯＪＴ研修や資格支援制度など、入社後の研修や教育制度が充実しているため、文系の方でもチャレンジしやすくスムーズに業界が理解できます。※本人の意向、適性、能力を考慮し担当業務を決定します。【1日の業務の流れ】◆システムエンジニアの場合の一例　●午前中　・メールをチェックし、ネットなどで新技術の情報収集をします。続いて、プロジェクトチームの朝会に参加し、チームメンバーの作業予定と課題、スケジュールを情報共有します。・本日予定していた設計書の作成作業に取り掛かります。要件定義書、利用ユーザーの業務の流れ、共通仕様、データ定義をもとに、画面の設計を進めます。●12:00～13:00　・お昼休憩　●午後　・本日予定していた設計書の作成作業に取り掛かります。要件定義書、利用ユーザーの業務の流れ、共通仕様、データ定義をもとに、画面の設計を進めます。・設計フェーズで、顧客レビューなど、納期直前で作業が遅れている場合は、残業も実施します。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：（全社）1143名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社東証コンピュータシステム事務職（専門）一般対象: 社内の経理業務を業務を担当して頂きます。※この職種は【日商簿記2級】以上保有者を優先させていただきます【1日の仕事の流れ】出社～　朝会、メールチェック、タスク整理午前～　MTG、売上入金、支払い状況の確認、銀行での通帳記録など休憩～　昼食午後～　経費精算処理、仕訳業務など帰宅; 業種：情報通信　従業員数：318名　株式公開：非上場; 詳しく見る

コンバム株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象: 主に自宅や社宅を拠点とした直行直帰型の営業活動を行っています。弊社製品ユーザーや自動機メーカーを訪問し、お客様のニーズの収集、真空機器の選定、技術的提案を行い受注につなげます。新入社員研修後、先輩営業マンとの同行営業を通して製品・技術的知識を習得し、スキルに合わせて既存顧客への営業をお任せしていきます。【代表的な1日の流れ】出社～　　メールチェック、売上チェック午前～　　商談へ出発　一件目の訪問　ユーザーへの自社製品の紹介や仕様説明休憩　　　　ランチ午後～　　二件目の訪問、三件目の訪問　ユーザーの製造現場に立会い帰社後　　上司への報告や商談資料の見直し等業務終了　帰宅; 業種：製造　従業員数：85名　株式公開：スタンダード; 詳しく見る

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