株式会社栄進技術職一般対象
【建設工事】海では桟橋を設置、ダムでは流木を止める設備の設置、身近な所では公園の遊歩道の設置、補修をする仕事です。【点検調査】日本各地の沿岸沿い施設点検・調査を行い、他現場の報告書を参考に、調査してきた現場の報告書を作成する仕事です。【1日の仕事の流れ】出社～　作業機材等準備午前～　KY活動（危険予知活動）各現場作業休憩午後～　各現場作業
業種： 建設　従業員数：22名 　株式公開： 非上場
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株式会社栄進技術職新卒・既卒3年以内対象
【建設工事】海では桟橋を設置、ダムでは流木を止める設備の設置、身近な所では公園の遊歩道の設置、補修をする仕事です。【点検調査】日本各地の沿岸沿い施設点検・調査を行い、他現場の報告書を参考に、調査してきた現場の報告書を作成する仕事です。【1日の仕事の流れ】出社～　作業機材等準備午前～　KY活動（危険予知活動）各現場作業休憩午後～　各現場作業
業種： 建設　従業員数：22名 　株式公開： 非上場
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株式会社アミック技術職一般対象
　一言で表すと「設計図通りに建物が作られているか証拠の写真を撮影してまとめる」のが仕事です。建設中の　現場で、後で隠れて見えなくなる部分や、現場納入された品物が図面通りなのかを写真で記録に残します。　その写真をＰＣに取込み、整理、印刷・ファイリングします。現場監督さんのように職人さんに指示する業務で　はありません。　学校を含め、これまで建築業界と関わりがなくても大丈夫です。　新人研修では、建築の基礎・用語・図面の読み方・写真撮影手順の勉強をします。　将来、スキルＵＰ後には、検査シートを使った検査業務をお願いします。　＜代表的な一日の流れ＞出勤～　朝礼　１日の業務の確認・現場の状況の確認午前～　現場内の写真撮影昼休み　昼食午後～　現場内の写真撮影　事務所に戻ってＰＣに写真取込、整理、まとめ夕方～　次日の予定確認・調整【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 建設　従業員数：70名 　株式公開： 非上場
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株式会社アミック技術職新卒・既卒3年以内対象
　一言で表すと「設計図通りに建物が作られているか証拠の写真を撮影してまとめる」のが仕事です。建設中の　現場で、後で隠れて見えなくなる部分や、現場納入された品物が図面通りなのかを写真で記録に残します。　その写真をＰＣに取込み、整理、印刷・ファイリングします。現場監督さんのように職人さんに指示する業務で　はありません。　学部・学科は不問です。　新人研修では、建築の基礎・用語・図面の読み方・写真撮影手順の勉強をします。　将来、スキルＵＰ後には、検査シートを使った検査業務をお願いします。　＜代表的な一日の流れ＞出勤～　朝礼　１日の業務の確認・現場の状況の確認午前～　現場内の写真撮影昼休み　昼食午後～　現場内の写真撮影　事務所に戻ってＰＣに写真取込、整理、まとめ夕方～　次日の予定確認・調整【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 建設　従業員数：70名 　株式公開： 非上場
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株式会社アミック技術職一般対象
　ゼネコン担当者とミーティングを行ない、ＡｕｔｏＣＡＤ ＬＴ・ＢＩＭ（Ｒｅｖｉｔ）を使用して図面作成及び作成・修正補助業務　・施工図（生産設計図）・・・設計図をもとにして、建物を実際に作るための情報を記載した図面　（躯体図、仕上図等）　・仮設計画図・・・どんな機器をどこに設置して工事を行うのかを表現した図面（足場計画図、鉄骨建方　計画図等）　※スキルアップ後、東京・神奈川・千葉・埼玉の各都県の現場事務所で業務を行う場合があります。＜代表的な一日の流れ＞出社～　１日の業務の確認午前～　作図業務休憩　　　昼食（外食・弁当　人ぞれぞれ）午後～　作図業務　（先輩社員と外部に打ち合わせに同行の場合もあります）夕方～　先輩社員に作図の進捗状況の報告（打合せに同行なら、帰社後に打合わせ内容の確認）
業種： 建設　従業員数：70名 　株式公開： 非上場
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協立工業株式会社技術職一般対象
空調・給排水衛生・消火等の配管設置業務他各現場の施工管理※現場は、主に都内で直行直帰となります。勤務スケジュールについては、事前に本人に通知します。なお勤怠管理は、現場の職長を通じるか、本人の携帯電話などで確認します。【1日の流れ】出社　朝礼、KYK（危険予知訓練）、１日の作業確認午前　現場作業休憩　昼食午後　午前中の作業進捗を確認して午後の作業確認
業種： 建設　従業員数：30名 　株式公開： 非上場
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協立工業株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
空調・給排水衛生・消火等の配管設置業務他各現場の施工管理※現場は、主に都内で直行直帰となります。勤務スケジュールについては、事前に本人に通知します。なお勤怠管理は、現場の職長を通じるか、本人の携帯電話などで確認します。【1日の流れ】出社　朝礼、KYK（危険予知訓練）、１日の作業確認午前　現場作業休憩　昼食午後　午前中の作業進捗を確認して午後の作業確認
業種： 建設　従業員数：30名 　株式公開： 非上場
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株式会社ソエジマ技術職一般対象
オフィス、集合住宅等の外壁改修工事における施工管理を担当していただきます。 業務としては安全、工程、品質、原価管理やお客様への対応があります。 【1日の業務の流れ】出社　　ラジオ体操、朝礼、1日の作業確認、KY活動午前　　足場点検、工事進捗確認、安全書類確認、工程写真撮影等 (10:00から15分休憩)休憩　　昼食、休み午後　　現場打合せ、足場点検、工事進捗確認、搬入材料検査等　　　　 （15:00より15分休憩)退社前　後片付け、終業時点検　
業種： 建設　従業員数：19名 　株式公開： 非上場
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株式会社ソエジマ技術職新卒・既卒3年以内対象
オフィス、集合住宅等の外壁改修工事における施工管理を担当していただきます。 業務としては安全、工程、品質、原価管理やお客様への対応があります。 【1日の業務の流れ】出社　　ラジオ体操、朝礼、1日の作業確認、KY活動午前　　足場点検、工事進捗確認、安全書類確認、工程写真撮影等 (10:00から15分休憩)休憩　　昼食、休み午後　　現場打合せ、足場点検、工事進捗確認、搬入材料検査等　　　　 （15:00より15分休憩)退社前　後片付け、終業時点検　
業種： 建設　従業員数：19名 　株式公開： 非上場
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株式会社エイジェック技術職新卒・既卒3年以内対象
【仕事内容詳細】未経験OK！文系や専門分野外からスタートしている社員多数！技術を身につけ未来に残る建物や街づくりに携わってみませんか？・建設現場の総合的な進行、コスト、安全、環境の管理・施工プロセスにおける一連のマネジメント業務＜代表的な一日の流れ＞出社～　始業。朝礼、メールの確認午前～　品質・安全書類の作成や現場巡視休憩～　昼食（持参したお弁当を食べたり近くのコンビニで買ったりしています）午後～　業者との打合せ、工事が円滑に進むよう調整、工事写真撮影、書類作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：18700名 　株式公開： 非上場
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