大同生命保険株式会社　渋谷支社営業職一般対象
■法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業）・家庭訪問ではありません。また、残業もほとんどありません。土日祝は休みで半日休暇制度もあります。仕事とプライベートの両立が可能な職場です。営業未経験の方が多数入社し、活躍しています。【代表的な1日の流れ】 9:10　出社　 9:20　朝礼　　 支社全体朝礼・営業課毎の朝礼。 9:45　定例訪問　 事前にアポを取った企業経営者を訪問。13:00　ご新規 上司同行で既契約企業を訪問。保障内容の見直しを提案。15:00　新規訪問　 お客様より紹介をいただいた企業を訪問。福利厚生制度のご案内。16:00　帰社　 今日の活動報告。上司と明日の提案打合せ。　17:20　退社　　
業種： 金融・保険　従業員数：6830名 　株式公開： 非上場
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株式会社東配工事務職（一般）新卒・既卒3年以内対象
【主な業務内容】・付託（工事のスケジュール調整、現場調査）・資材管理（工事で使用する材料の管理や材料の発注など）・設計書補正（工事後の設計書補正や精算）・設計業務（設計書作成・東電タウンプランニング勤務となります）・本社業務（総務・経理・企画・配電・安全品質管理） 他※デスクワーク中心の業務もあればデスクワーク以外での業務もあります。（担当業務によって異なります）【代表的な1日の流れ】（工程調整担当者の場合）出社～　朝礼→1日の業務確認　午前～　お客様や作業班との工事調整休憩　　 昼食（70分休憩）　午後～　取引先との打ち合わせ、現場確認　※業務によって1日の流れは変わります。
業種： 建設　従業員数：250名 　株式公開： 非上場
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株式会社東配工事務職（一般）一般対象
【主な業務内容】・付託（工事のスケジュール調整、現場調査）・資材管理（工事で使用する材料の管理や材料の発注など）・設計書補正（工事後の設計書補正や精算）・設計業務（設計書作成・東電タウンプランニング勤務となります）・本社業務（総務・経理・企画・配電・安全品質管理） 他※デスクワーク中心の業務もあればデスクワーク以外での業務もあります。（担当業務によって異なります）【代表的な1日の流れ】（工程調整担当者の場合）出社～　朝礼→1日の業務確認　午前～　お客様や作業班との工事調整休憩　　 昼食（70分休憩）　午後～　取引先との打ち合わせ、現場確認　※業務によって1日の流れは変わります。
業種： 建設　従業員数：250名 　株式公開： 非上場
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株式会社東配工技術職新卒・既卒3年以内対象
【主な業務内容】・電柱から家まで電線を張り、電気メーターを取り付ける作業・電柱周りの工事や設備の改修・経年劣化した設備の交換工事・交通信号機の工事や設備の改修※当社が行っている架空配電線工事は電柱回り（地上）の工事のため地中の工事は行っておりません。 【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼→現場へ向かう午前～　現場到着後ミーティング→工事開始休憩　　 昼食（80分休憩）午後～　工事再開→工事終了後、営業所に戻る帰社後　材料の片づけと翌日の準備　
業種： 建設　従業員数：250名 　株式公開： 非上場
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株式会社東配工技術職一般対象
【主な業務内容】・電柱から家まで電線を張り、電気メーターを取り付ける作業・電柱周りの工事や設備の改修・経年劣化した設備の交換工事・交通信号機の工事や設備の改修※当社が行っている架空配電線工事は電柱回り（地上）の工事のため地中の工事は行っておりません。 【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼→現場へ向かう午前～　現場到着後ミーティング→工事開始休憩　　 昼食（80分休憩）午後～　工事再開→工事終了後、営業所に戻る帰社後　材料の片づけと翌日の準備　
業種： 建設　従業員数：250名 　株式公開： 非上場
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株式会社G&TIT新卒・既卒3年以内対象
■入社１～3ヶ月⇒off-JT研修　・Java/C#　基礎学習　・Java/C#　実習（開発）■入社～1年目　・システム開発チームに配属（先輩の元で開発を実践する）＜代表的な一日の流れ＞・朝礼→チームミーティング（業務の進捗と課題報告）・担当業務で作業を行う・会議出席（議事録作成他）・リーダーに対する一日の報告【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：90名 　株式公開： 非上場
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株式会社G&T事務職（一般）新卒・既卒3年以内対象
＜RPAなどのツールを用いて業務効率化・改善をおこなう＞・データ抽出や分析・プロジェクトやチームのスケジュール管理・プロジェクトのサポート業務(議事録や会議資料の作成)　等＜代表的な一日の流れ＞出社　朝礼、一日の業務の確認午前　各自業務（スケジュール管理・データ整理他）休憩　昼食午後　各自業務（議事録作成・業務効率化他）、チームミーティング退社　終礼、本日のタスク報告とレビュー【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：90名 　株式公開： 非上場
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株式会社G&T営業職新卒・既卒3年以内対象
クライアントから頂く案件と人材のマッテイング(新規・既存)稼働中のエンジニアとのヒアリング＜代表的な一日の流れ＞・出社　朝礼(一日の業務の確認)・午前　各自業務(メールチェック・クライアントやエンジニア対応他)・休憩　昼食・午後　各自業務(新規・既存商談)、チームミーティング・退勤　終礼(本日のタスク報告とレビュー)【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：90名 　株式公開： 非上場
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社会福祉法人大三島育徳会医療・福祉新卒・既卒3年以内対象
・高齢者介護業務（食事介助、排泄介助、入浴介助、利用者整容、レクリエーション、環境整備、衛生管理）◎特養入居者90名　併設ショートステイ　18名　計108名【代表的な1日の業務の流れ】出社～　業務引継ぎ午前～　利用者介護　昼食準備　昼食介助休憩　　 昼食午後～　利用者介護　夕食準備　夕食介助　業務引継ぎ【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 医療・福祉　従業員数：187名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
社会福祉法人大三島育徳会医療・福祉一般対象
・高齢者介護業務（食事介助、排泄介助、入浴介助、利用者整容、レクリエーション、環境整備、衛生管理）◎特養入居者90名　併設ショートステイ　18名　計108名【代表的な1日の業務の流れ】出社～　業務引継ぎ午前～　利用者介護　昼食準備　昼食介助休憩　　 昼食午後～　利用者介護　夕食準備　夕食介助　業務引継ぎ【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 医療・福祉　従業員数：187名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
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