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株式会社フォルテック技術職一般対象: 地盤改良工事、地中連続壁工事における施工＜代表的な一日の流れ＞7:00　現場着7:30 作業手順確認、職長から当日の作業内容について周知・打ち合わせ8:00 　朝礼、危険予知活動8:15 作業前点検、各自持ち場で作業開始　　～作業中は状況を見て交代で休憩～12:00　昼食13:00　各自持ち場で作業開始　　～作業中は状況を見て交代で休憩～16:30　片付け、明日の作業の資機材の準備等17:00　帰宅【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：建設　従業員数：77名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社グリーンクロス営業職新卒・既卒3年以内対象: 上記のお客様の元に足を運び、数多くの商品の中から顧客のニーズに合ったものを提案していきます。提案する商品は…工事現場でおなじみのカラーコーンやヘルメット、安全靴、各種掲示板、バリケード、電光標示板、土木・建築資材、仮設門扉など様々。圧倒的な知名度と業界トップクラスのシェアを誇るため提案のしやすさは抜群！営業をしっかりとバックアップしてくれますし、お客様のあらゆるニーズにも柔軟にお応えすることができます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日業務の確認午前～　営業訪問（現場や事務所に訪問します）休憩　　昼食午後～　営業訪問（既存のお客様以外にも落札を基に新規開拓もします）帰社後　見積書作成等の社内業務、営業日報の作成; 業種：卸・商社　従業員数：1000名　株式公開：その他; 詳しく見る

株式会社グリーンクロス事務職（一般）一般対象: ・事務職は、営業のサポート・電話対応をしてもらい来客時にはお茶出しなどの来客対応もしていただきます。それと並行してパソコンを使って会社の独自のシステムにて伝票発行や請求処理などをしてもらいます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼午前～　電話・来客対応、発注・仕入れ処理休憩午後～　電話・来客対応、伝票処理・変更処理退社; 業種：卸・商社　従業員数：1000名　株式公開：その他; 詳しく見る

株式会社グリーンクロス事務職（一般）新卒・既卒3年以内対象: ・事務職は、営業のサポート・電話対応をしてもらい来客時にはお茶出しなどの来客対応もしていただきます。それと並行してパソコンを使って会社の独自のシステムにて伝票発行や請求処理などをしてもらいます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼午前～　電話・来客対応、発注・仕入れ処理休憩午後～　電話・来客対応、伝票処理・変更処理退社; 業種：卸・商社　従業員数：1000名　株式公開：その他; 詳しく見る

株式会社システムイオIT新卒・既卒3年以内対象: 企業や団体が利用する情報システムの開発、運用、保守、サーバ・ネットワークの構築具体的には…お客様の要望に沿ったシステムのコンサルタント・構築や、導入したシステムを安全に維持する業務を行っていただきます。＜案件例＞　鉄道系システム/公共団体向け人事・給与パッケージ開発/年金システムの運用・保守/電力会社向けシステム/物流システム刷新/生命保険関連/クラウド型倉庫管理システム/健康保険組合システムなど社会基盤を支える規模の大きなシステムの案件が多いのが特徴です。要件定義～開発～運用保守まで幅広い工程に携わることができるので、経験値の高いエンジニアに成長することができます。【代表的な1日の流れ】出社～　メールチェック、前日の進捗振り返り、1日の業務の確認午前～　ソースコードの作成、プログラムのテスト、検証休憩　　　昼食午後～　システム設計書の修正、上長と設計書のレビュー　　　　　　打合せ（進捗報告、翌日の作業予定確認）　退勤　　; 業種：情報通信　従業員数：315名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社システムイオIT一般対象: 企業や団体が利用する情報システムの開発、運用、保守、サーバ・ネットワークの構築具体的には…お客様の要望に沿ったシステムのコンサルタント・構築や、導入したシステムを安全に維持する業務を行っていただきます。＜案件例＞　鉄道系システム/公共団体向け人事・給与パッケージ開発/年金システムの運用・保守/電力会社向けシステム/物流システム刷新/生命保険関連/クラウド型倉庫管理システム/健康保険組合システムなど社会基盤を支える規模の大きなシステムの案件が多いのが特徴です。要件定義～開発～運用保守まで幅広い工程に携わることができるので、経験値の高いエンジニアに成長することができます。【代表的な1日の流れ】出社～　メールチェック、前日の進捗振り返り、1日の業務の確認午前～　ソースコードの作成、プログラムのテスト、検証休憩　　　昼食午後～　システム設計書の修正、上長と設計書のレビュー　　　　　　打合せ（進捗報告、翌日の作業予定確認）　退勤　　; 業種：情報通信　従業員数：315名　株式公開：非上場; 詳しく見る

富士水質管理株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: ■大型マンション/商業施設などの給排水設備メンテナンス　法廷検査で定められている、施設の保守点検をして頂きます。又、設備老朽化への対応工事、環境負荷の改善といった提案型コンサルティングまでも行うため、幅広い知識や技能、コミュニケーションスキルが求められます。　■社会貢献性の高い環境ビジネス　私たちの生活や産業を支える「水」。当たり前のインフラを守り続けるために、楽しく、汗をかき、奮闘する毎日が待っているでしょう。世の中から、常に必要とされ感謝され続ける環境で、皆さまをお待ちしています。【代表的な1日の流れ】出社～　担当する施設に直行（車）午前～　都内の大型施設の設備点検休憩　　　昼食午後～　都内のタワーマンションの設備点検帰社後　翌日の点検スケジュールの確認・日報作成; 業種：建設　従業員数：76名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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富士水質管理株式会社技術職一般対象: ■大型マンション/商業施設などの給排水設備メンテナンス　法廷検査で定められている、施設の保守点検をして頂きます。又、設備老朽化への対応工事、環境負荷の改善といった提案型コンサルティングまでも行うため、幅広い知識や技能、コミュニケーションスキルが求められます。　■社会貢献性の高い環境ビジネス　私たちの生活や産業を支える「水」。当たり前のインフラを守り続けるために、楽しく、汗をかき、奮闘する毎日が待っているでしょう。世の中から、常に必要とされ感謝され続ける環境で、皆さまをお待ちしています。【代表的な1日の流れ】出社～　担当する施設に直行（車）午前～　都内の大型施設の設備点検休憩　　　昼食午後～　都内のタワーマンションの設備点検帰社後　翌日の点検スケジュールの確認・日報作成; 業種：建設　従業員数：76名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社アスパーク　東京オフィス営業職一般対象: エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について、企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材採用企画等の人材開発等。日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。ものづくりを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして、ご活躍頂きます。＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓/アポイント取得/提案資料作成/商談、顧客の課題をヒアリング/資料をもとに適切なソリューションの提案/見積もり、受注/エンジニアのアフターフォロー等【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認　午前～　取引先へのアポイント、企業訪問準備休憩　　　昼食　午後～　企業訪問、ミーティング【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：5174名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

株式会社アスパーク　東京オフィス技術職一般対象: ・生物・化学研究開発技術職　有機化学系の開発・分析・解析/医農薬開発（化合物合成・評価）/高分子材料の開発/有機合成研究・開発/無機材料の開発/他【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　実験開始休憩　　　昼食午後～　実験再開、データ整理などデスクワーク【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：5174名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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