株式会社TACTその他新卒・既卒3年以内対象
病院の手術室や検査室を再現した研修施設で、医療従事者が医療機器を安全に正しく使えるようになる為の研修をサポートする仕事です【主な業務内容】・トレーニングの準備・片付け・トレーニング内容の事前確認（メール、電話）・Web会議のセッティング等【代表的な1日の仕事の流れ】出社～　メールチェック、当日の業務の確認午前　　クライアントとイベント当日の詳細について、メールや電話で確認休憩　　昼食午後　　イベント開催前日は翌日の準備等【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： その他の業種　従業員数：45名 　株式公開： 非上場
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株式会社TACTその他一般対象
病院の手術室や検査室を再現した研修施設で、医療従事者が医療機器を安全に正しく使えるようになる為の研修をサポートする仕事です【主な業務内容】・トレーニングの準備・片付け・トレーニング内容の事前確認（メール、電話）・Web会議のセッティング等【代表的な1日の仕事の流れ】出社～　メールチェック、当日の業務の確認午前　　クライアントとイベント当日の詳細について、メールや電話で確認休憩　　昼食午後　　イベント開催前日は翌日の準備等【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： その他の業種　従業員数：45名 　株式公開： 非上場
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株式会社名川ネットワークIT新卒・既卒3年以内対象
コンピューター関連ネットワーク/サーバー設計、構築及び運用保守の業務に携わっていただきます。【代表的な1日の仕事の流れ】出社：スケージュル進捗状況報告、本日予定内容を報告午前：お客様さんとの打ち合わせ、仕様書作成、休憩：12時～13時午後：仕様書作成の続く、サーバーまたネットワークの設計、構築など
業種： 情報通信　従業員数：42名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社名川ネットワークIT一般対象
コンピューター関連ネットワーク/サーバー設計、構築及び運用保守の業務に携わっていただきます。【代表的な1日の仕事の流れ】出社：スケージュル進捗状況報告、本日予定内容を報告午前：お客様さんとの打ち合わせ、仕様書作成、休憩：12時～13時午後：仕様書作成の続き、サーバーまたネットワークの設計、構築など
業種： 情報通信　従業員数：42名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社名川ネットワークIT新卒・既卒3年以内対象
Web系システム開発に関する業務に携わって頂きます。コンピューター関連システム開発業務、製造、テストなど【代表的な1日の仕事の流れ】出社：スケージュル進捗状況報告、本日予定内容を報告　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午前：各仕様書の確認、実装、バック対応休憩：12時～13時午後：プログラム実装、テスト、会議など
業種： 情報通信　従業員数：42名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社名川ネットワークIT一般対象
Web系システム開発に関する業務に携わって頂きます。コンピューター関連システム開発業務、製造、テストなど【代表的な1日の仕事の流れ】出社：スケージュル進捗状況報告、本日予定内容を報告　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午前：各仕様書の確認、実装、バック対応休憩：12時～13時午後：プログラム実装、テスト、会議など
業種： 情報通信　従業員数：42名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社名川ネットワーク営業職一般対象
コンピュータシステム開発における法人向けの営業活動 １）営業企画・管理、既存顧客の営業及び新規顧客開拓 ２）ビジネスパートナー訪問・提案など ３）御見積書、注文書、請求書等書類作成【代表的な1日の仕事の流れ】出社：9:00、メールチェック午前：メール応対、提案、技術者面談休憩：12:00～13:00午後：顧客訪問、見積書、注文書作成、報告書作成
業種： 情報通信　従業員数：42名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
ジャパンコントロールス株式会社技術職一般対象
【技術職】取扱製品・機器・装置全般の知識を蓄えた後に、技術専任者として営業部門の支援に携わっていただきます。また、特定メーカーとの継続した技術折衝も担当していただきます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～海外メーカーからのメールチェック午前～技術資料の作成、海外メーカーへの返信休憩　昼食午後～海外メーカーへ問い合わせ、技術資料の作成
業種： 卸・商社　従業員数：45名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社PRIME CHANGEその他新卒・既卒3年以内対象
・ホテルご担当者との打ち合わせを行い、現場状況の確認や改善提案を行います。・スタッフの業務中のフォロー、相談対応、モチベーション管理を行います。【代表的な1日の流れ】（配属先ホテルへ直行直帰）■8:00 出勤→フロントと一日の業務を確認。お部屋の指示書をもとに、本日の清掃方針や稼働状況を共有します。お客様の声をふまえ、より快適なお部屋づくりについても話し合います。■9:00→朝礼　アルバイトスタッフが出勤し、全員で朝礼を行います。■9:15～15:30→清掃・指導・面接対応など　・客室の清掃点検　・アルバイトの採用面接・スタッフへの業務指導や教育（新人の育成など）・清掃後のクオリティチェック　現場の教育担当として、新人スタッフやアルバイトが一人前になれるよう、丁寧にフォローしていきます。■15:30～17:00→締め作業・報告　本日の業務まとめ、本社への報告、日報の提出などを行います。■17:00→退勤　※上記に加えて、サービス品質の向上やスタッフのモチベーション管理もお任せします。
業種： サービス　従業員数：55名 　株式公開： 非上場
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株式会社PRIME CHANGEその他一般対象
・ホテルご担当者との打ち合わせを行い、現場状況の確認や改善提案を行います。・スタッフの業務中のフォロー、相談対応、モチベーション管理を行います。【代表的な1日の流れ】（配属先ホテルへ直行直帰）■8:00 出勤→フロントと一日の業務を確認。お部屋の指示書をもとに、本日の清掃方針や稼働状況を共有します。お客様の声をふまえ、より快適なお部屋づくりについても話し合います。■9:00→朝礼　アルバイトスタッフが出勤し、全員で朝礼を行います。■9:15～15:30→清掃・指導・面接対応など　・客室の清掃点検　・アルバイトの採用面接・スタッフへの業務指導や教育（新人の育成など）・清掃後のクオリティチェック　現場の教育担当として、新人スタッフやアルバイトが一人前になれるよう、丁寧にフォローしていきます。■15:30～17:00→締め作業・報告　本日の業務まとめ、本社への報告、日報の提出などを行います。■17:00→退勤　※上記に加えて、サービス品質の向上やスタッフのモチベーション管理もお任せします。
業種： サービス　従業員数：55名 　株式公開： 非上場
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