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東京ガスライフバル南世田谷株式会社総合職新卒・既卒3年以内対象: 東京ガスグループのサービススタッフとして、以下の業務をお任せします。ガス設備定期保安点検／お客さまにガスを安全にお使いいただくため、ガス配管の漏えい検査、ガス給湯器などの調査を行います。ガスの開栓／お客さまが引越しなどにより新しく東京ガスのご使用を開始されるとき、ガスの開通作業およびガスを安全にお使いいただくためのご案内を行います。メンテナンス／給湯器やコンロなどのガス機器あるいは蛇口やトイレなどの水まわりの修理を行います。施工／給湯器やコンロなどのガス機器や住宅設備機器の取付工事を行います。【代表的な1日の流れ】出社～　制服に着替え、朝礼、1日の業務の確認午前～　お客さま宅を訪問、作業休憩～　昼食（外食またはお弁当を購入して帰社）午後～　お客さま宅を訪問、作業帰社後　作業結果報告、業務日報の作成　【業務内容の変更範囲に付いての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：小売　従業員数：145名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京ガスライフバル南世田谷株式会社総合職一般対象: 東京ガスグループのサービススタッフとして、以下の業務をお任せします。ガス設備定期保安点検／お客さまにガスを安全にお使いいただくため、ガス配管の漏えい検査、ガス給湯器などの調査を行います。ガスの開栓／お客さまが引越しなどにより新しく東京ガスのご使用を開始されるとき、ガスの開通作業およびガスを安全にお使いいただくためのご案内を行います。メンテナンス／給湯器やコンロなどのガス機器あるいは蛇口やトイレなどの水まわりの修理を行います。施工／給湯器やコンロなどのガス機器や住宅設備機器の取替工事を行います。※本人の適性や希望を考慮して配属いたします。【代表的な1日の流れ】出社～　制服に着替え、朝礼、１日の業務の確認午前～　お客さま宅を訪問、作業休憩～　昼食（外食またはお弁当を購入して帰社）午後～　お客さま宅を訪問、作業帰社後　作業結果報告、業務日報の作成　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：小売　従業員数：145名　株式公開：非上場; 詳しく見る

スカイリーフ株式会社IT一般対象: PG・SEとして企業の業務ソフトウェアの開発を行います。最初の1～3年は主にPGとして、通常は数人から十数人でチームを組み、そのチームリーダーの指示の下で開発業務につきます。具体的には、プログラミング、単体テスト、結合テスト、総合テスト、管理、運用、保守など。通常3年を経過すると、SEとしての業務も増えてきます。具体的には、お客様からの要件のヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、データベース設計などです。また、新人研修生の教育などの業務もあります。更に経験を積みリーダーになれば、コンサルティング業務、お客様へのシステムの提案、メンバーのスケジュール管理や見積もりの作成など管理業務も行います。【代表的な1日の流れ】9:00～出社、朝礼、メール確認、本日の作業確認10:00～仕様書作成、コーティング12:00～昼休み13:00～単体テスト、ソースレビュー、修正　17:00～進捗コーティング　18:00～退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面接時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：47名　株式公開：非上場; 詳しく見る

スカイリーフ株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: PG・SEとして企業の業務ソフトウェアの開発を行います。最初の1～3年は主にPGとして、通常は数人から十数人でチームを組み、そのチームリーダーの指示の下で開発業務につきます。具体的には、プログラミング、単体テスト、結合テスト、総合テスト、管理、運用、保守など。通常3年を経過すると、SEとしての業務も増えてきます。具体的には、お客様からの要件のヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、データベース設計などです。また、新人研修生の教育などの業務もあります。更に経験を積みリーダーになれば、コンサルティング業務、お客様へのシステムの提案、メンバーのスケジュール管理や見積もりの作成など管理業務も行います。【代表的な1日の流れ】9:00～出社、朝礼、メール確認、本日の作業確認10:00～仕様書作成、コーティング12:00～昼休み13:00～単体テスト、ソースレビュー、修正　17:00～進捗コーティング　18:00～退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面接時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：47名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アスパーク　東京オフィス技術職新卒・既卒3年以内対象: ・電気電子設計開発技術職　自動車用電装品開発/デジタル家電開発/デジカメ開発/太陽光発電開発/システムLSI・半導体設計/他【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　テストプログラムの作成・トラブル対応など休憩　　　昼食午後～　報告書・資料作成など【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：4903名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アスパーク　東京オフィス技術職新卒・既卒3年以内対象: ・IT・情報システム開発技術職　業務系・Webアプリケーション開発/サーバ、インフラ設計・構築/サーバ・ネットワーク運用・監視/ネットワーク設計・構築・運用/他【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　設計書作成、PG休憩　　　昼食午後～　ベンダー(システム外注先)との打ち合わせ、設計書作成、PG、会議決定事項連携、仕様調査など【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：4903名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アスパーク　東京オフィス技術職新卒・既卒3年以内対象: ・生物・化学研究開発技術職　有機化学系の開発・分析・解析/医農薬開発（化合物合成・評価）/高分子材料の開発/有機合成研究・開発/無機材料の開発/他【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　実験開始休憩　　　昼食午後～　実験再開、データ整理などデスクワーク【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：4903名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アスパーク　東京オフィスその他一般対象: エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について、企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材採用企画等の人材開発等。日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。ものづくりを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして、ご活躍頂きます。＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓/アポイント取得/提案資料作成/商談、顧客の課題をヒアリング/資料をもとに適切なソリューションの提案/見積もり、受注/エンジニアのアフターフォロー等【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認　午前～　取引先へのアポイント、企業訪問準備休憩　　　昼食　午後～　企業訪問、ミーティング【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：4903名　株式公開：非上場; 詳しく見る

防衛省・自衛隊　東京地方協力本部港出張所その他新卒・既卒3年以内対象: 任務である国防・災害派遣・国際平和協力活動に関連する各種訓練・演習を実施。体力を使う仕事、専門知識を使う仕事及び事務仕事等のあらゆる職務があります。【一般曹候補生とは】18歳以上33歳未満の方を対象として、陸上・海上・航空の各自衛隊の部隊勤務を通じて、その基幹となる「曹」たる自衛官を養成するコースです。選抜試験により幹部自衛官（総合職）への道も開かれています。自衛隊の中核としての活躍が期待されるコースであり、部下を指導するとともに幹部を補佐し、ゆくゆくは現場の小部隊のリーダーとして勤務することになります。採用後、教育課程や部隊勤務を経て、約2年9か月経過以降、選考によって3等陸・海・空曹に昇格します。【代表的な1日の流れ】8:30　　課業開始　午前　　訓練及び教育　12:00～13:00　昼食午後　　訓練及び教育　17:15　課業終了　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：その他の業種　従業員数：220000名　株式公開：非上場; 詳しく見る

防衛省・自衛隊　東京地方協力本部港出張所その他一般対象: 任務である国防・災害派遣・国際平和協力活動に関連する各種訓練・演習を実施。体力を使う仕事、専門知識を使う仕事及び事務仕事等のあらゆる職務があります。【一般曹候補生とは】18歳以上33歳未満の方を対象として、陸上・海上・航空の各自衛隊の部隊勤務を通じて、その基幹となる「曹」たる自衛官を養成するコースです。選抜試験により幹部自衛官（総合職）への道も開かれています。自衛隊の中核としての活躍が期待されるコースであり、部下を指導するとともに幹部を補佐し、ゆくゆくは現場の小部隊のリーダーとして勤務することになります。採用後、教育課程や部隊勤務を経て、約2年9か月経過以降、選考によって3等陸・海・空曹に昇格します。【代表的な1日の流れ】8:30　　課業開始　午前　　訓練及び教育　12:00～13:00　昼食午後　　訓練及び教育　17:15　課業終了　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：その他の業種　従業員数：220000名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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