TLZS株式会社IT一般対象
PM／PLは、お客様先に常駐し、プロジェクトの推進とチーム運営を担っていただきます。また、自社の若手社員や外国籍社員を含むチームを牽引し、現場での成果創出と人材育成の両立を目指します。【代表的な1日の仕事の流れ】　Hさん（50代、インフラ系）10：00　就業開始　10：30　朝会（チーム内）11：00　全体朝会（チームリーダー以上）12：00　休憩　13：00　作業（週に1～2回定例会）18：30　終業　【求められる姿勢】- 多様なバックグラウンドを持つメンバーへの理解と柔軟な対応力- 技術力だけでなく、現場での調整力・育成力・対話力- TLZSの代表として、顧客先での信頼構築に貢献する姿勢
業種： 情報通信　従業員数：51名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
TLZS株式会社IT新卒・既卒3年以内対象
・流通・販売・金融などの多種多様な案件の設計・開発業務・アサインは100%エンジニアありき！マネジメント業務なし・管理職でなくものづくりの現場で生涯活躍できる環境をご用意★リモート多数。土日祝休年休126日以上でプライベートも充実【代表的な1日の仕事の流れ】Ｓさん（20代後半、インフラ系、入社１年）9：00　就業開始10：00～10：30　定例会10：30～　開発作業　　12：00～13：00　休憩13：00～開発作業（随時、会議や共有会）　　18：00　終業　　リモートワークが多く、月に数回出社◇◆コメント◇◆ 仕事を通して、過去に学んだ知識が身についてきスキルアップできています。前職より紹介されるプロジェクトの質がよく、メンバーは優しく技術面でわからないことを教えてらえます。また、現在はリモートワークが多く、月に数回出社しています。18時以降は作業をしないようにリーダーから伝えられており、残業は30分から1時間ほどです。仕事の後や休日はＡＷＳの勉強をしています。
業種： 情報通信　従業員数：51名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
TLZS株式会社IT一般対象
・流通・販売・金融などの多種多様な案件の設計・開発業務・アサインは100%エンジニアありき！マネジメント業務なし・管理職でなくものづくりの現場で生涯活躍できる環境をご用意★リモート多数。土日祝休年休126日以上でプライベートも充実【代表的な1日の仕事の流れ】Ｓさん（20代後半、インフラ系、入社１年）9：00　就業開始10：00～10：30　定例会10：30～　開発作業　　12：00～13：00　休憩13：00～開発作業（随時、会議や共有会）　　18：00　終業　　リモートワークが多く、月に数回出社◇◆コメント◇◆ 仕事を通して、過去に学んだ知識が身についてきスキルアップできています。前職より紹介されるプロジェクトの質がよく、メンバーは優しく技術面でわからないことを教えてらえます。また、現在はリモートワークが多く、月に数回出社しています。18時以降は作業をしないようにリーダーから伝えられており、残業は30分から1時間ほどです。仕事の後や休日はＡＷＳの勉強をしています。
業種： 情報通信　従業員数：51名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
センコー株式会社総合職新卒・既卒3年以内対象
●物流センタースタッフ（倉庫）：倉庫業務（入出庫業務、在庫管理）、請求業務（請求書発行、支払手続）、企画管理●物流センタースタッフ（車輌）：配車業務（輸送枠の確保、輸送車輌選定・手配、輸送ルート確保）※初期配属場所は物流センターになりますが、ジョブローテーション・昇格等を経て下記の本社等勤務も実施　　して頂きます。●営業スタッフ　●コーポレートスタッフ（総務、経理、人事、生産管理などの各部署専門の業務）【代表的な1日の仕事の流れ】（物流センター倉庫デリバリー担当の一例）【物流センター倉庫デリバリー担当の一例】出社～　朝礼、メール確認、1日の業務確認午前～　当日配送品の問合わせ対応、在庫商品の確認、入出庫調整、在庫ロケーションの登録等休憩　　 昼食午後～　オーダーのシステム処理、出荷・配送準備(リスト、ラベル、車両等)、出荷報告、情報共有退社 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 運輸・倉庫　従業員数：25574名 　株式公開： プライム
詳しく見る
電子システム株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象
基本的には既存のお客様へ訪問します。お客様の課題を聞き、エンジニアと連携しながらシステムを創り出すことがメインの仕事。ほか、ご利用中の機器の更新や新商品導入を提案したりと、販売から納入後のフォローまで行います。≪最新機器に触れたい人にぴったりです≫＜代表的な1日の業務の流れ＞出社～　朝礼、メールチェック午前～　提案書作成、社内エンジニアへ工事の相談休憩　　昼食午後～　担当のお客様先を訪問しヒアリング、現地調査（工事予定場所の下見）帰社後　メーカーへ商品問合せ、見積作成、業務日報作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 建設　従業員数：89名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社フォルテック技術職新卒・既卒3年以内対象
地盤改良工事、地中連続壁工事における施工管理＜代表的な一日の流れ＞7:00　 現場着7:30 作業手順確認、職長から当日の作業内容について周知・打ち合わせ8:00 　朝礼、危険予知活動8:15 作業前点検、各自持ち場で作業開始　　～作業中は状況を見て交代で休憩～12:00　昼食13:00　各自持ち場で作業開始　　～作業中は状況を見て交代で休憩～16:30　片付け、明日の作業の資機材の準備等17:00　帰宅【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 建設　従業員数：77名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社フォルテック技術職一般対象
地盤改良工事、地中連続壁工事における施工管理＜代表的な一日の流れ＞7:00　 現場着7:30 作業手順確認、職長から当日の作業内容について周知・打ち合わせ8:00 　朝礼、危険予知活動8:15 作業前点検、各自持ち場で作業開始　　～作業中は状況を見て交代で休憩～12:00　昼食13:00　各自持ち場で作業開始　　～作業中は状況を見て交代で休憩～16:30　片付け、明日の作業の資機材の準備等17:00　帰宅【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 建設　従業員数：77名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社フォルテック技術職新卒・既卒3年以内対象
地盤改良工事、地中連続壁工事における施工＜代表的な一日の流れ＞7:00　 現場着7:30 作業手順確認、職長から当日の作業内容について周知・打ち合わせ8:00 　朝礼、危険予知活動8:15 作業前点検、各自持ち場で作業開始　　～作業中は状況を見て交代で休憩～12:00　昼食13:00　各自持ち場で作業開始　　～作業中は状況を見て交代で休憩～16:30　片付け、明日の作業の資機材の準備等17:00　帰宅【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 建設　従業員数：77名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社フォルテック技術職一般対象
地盤改良工事、地中連続壁工事における施工＜代表的な一日の流れ＞7:00　 現場着7:30 作業手順確認、職長から当日の作業内容について周知・打ち合わせ8:00 　朝礼、危険予知活動8:15 作業前点検、各自持ち場で作業開始　　～作業中は状況を見て交代で休憩～12:00　昼食13:00　各自持ち場で作業開始　　～作業中は状況を見て交代で休憩～16:30　片付け、明日の作業の資機材の準備等17:00　帰宅【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 建設　従業員数：77名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
電子システム株式会社営業職一般対象
基本的には既存のお客様へ訪問します。お客様の課題を聞き、エンジニアと連携しながらシステムを創り出すことがメインの仕事。ほか、ご利用中の機器の更新や新商品導入を提案したりと、販売から納入後のフォローまで行います。≪最新機器に触れたい人にぴったりです≫＜代表的な1日の業務の流れ＞出社～　朝礼、メールチェック午前～　提案書作成、社内エンジニアへ工事の相談休憩　　昼食午後～　担当のお客様先を訪問しヒアリング、現地調査（工事予定場所の下見）帰社後　メーカーへ商品問合せ、見積作成、業務日報作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 建設　従業員数：89名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
全291件中150件を表示

企業情報検索

募集対象
ピックアップ
花マル企業とは
東京しごとセンターヤングコーナーが定めた基準を満たした、東京都内（就業場所を含む）の企業です。基準の詳細は
こちら
。
業種
職種
こだわり条件
募集の特徴
待遇・制度
会社の特徴
やりたい仕事のタイプ
キーワード