株式会社アスパーク　東京オフィス営業職一般対象
エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について、企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材採用企画等の人材開発等。日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。ものづくりを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして、ご活躍頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓/アポイント取得/提案資料作成/商談、顧客の課題をヒアリング/資料をもとに適切なソリューションの提案/見積もり、受注/エンジニアのアフターフォロー 等【代表的な1日の流れ】出社～　 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認　午前～　 取引先へのアポイント、企業訪問準備休憩　　　昼食　午後～　 企業訪問、ミーティング【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：5174名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社アスパーク　東京オフィス技術職一般対象
・生物・化学研究開発技術職　有機化学系の開発・分析・解析/医農薬開発（化合物合成・評価）/高分子材料の開発/有機合成研究・開発/無機材料の開発/他【代表的な1日の流れ】出社～　 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　 実験開始休憩　　　昼食午後～　 実験再開、データ整理などデスクワーク【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：5174名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社アスパーク　東京オフィス技術職一般対象
・IT・情報システム開発技術職　業務系・Webアプリケーション開発/サーバ、インフラ設計・構築/サーバ・ネットワーク運用・監視/ネットワーク設計・構築・運用/他【代表的な1日の流れ】出社～　 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　 設計書作成、PG休憩　　　昼食午後～　 ベンダー(システム外注先)との打ち合わせ、設計書作成、PG、会議決定事項連携、仕様調査など【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：5174名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社アスパーク　東京オフィス技術職一般対象
・電気電子設計開発技術職　自動車用電装品開発/デジタル家電開発/デジカメ開発/太陽光発電開発/システムLSI・半導体設計/他【代表的な1日の流れ】出社～　 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　 テストプログラムの作成・トラブル対応など休憩　　　昼食午後～　 報告書・資料作成など【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：5174名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社アスパーク　東京オフィス技術職一般対象
・機械設計開発技術職　自動車用エンジン・トランスミッション・ボディ設計/デジタル家電設計/航空機構造設計/産業用ロボット設計/他【代表的な1日の流れ】出社～　 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　 ミーティング、設計図面の記載内容調整休憩　　　昼食午後～　 現場さんorメーカーさんと製作物の構造調整、設計書類の作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：5174名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
三協フロンテア株式会社技術職一般対象
《持ち運び再利用可能な建物モバイルスペースの施工管理》本設のモバイルスペースを中心に工程管理や品質管理、協力会社の方への指示出し・安全確保などの工事全体の管理をお願いします。モバイルスペースは少人数短期間で施工可能、品質の安定化などの利点により仮設中心に利用されてきましたが、品質の向上により店舗やオフィス等の様々な本設の建物での利用も進んでいます。本設のユニットハウスは一つ一つオーダーメイドで製造されているため規格化されておらず、これまでのご経験を活かしていただき、安全に施工ができるように現場管理をしていただきたいと思います。【代表的な1日の仕事の流れ】08:30　出社、朝礼でKY活動などを行う09:00　クレーンを利用したモバイルスペースの移動やボルトで柱などを固定する工程の管理12:00　昼休み(1時間休憩)13:00　階段、玄関、エアコンなどの取り付け工程の管理17:00　帰社して安全書類などの書類作成　　　19:00　退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 建設　従業員数：1612名 　株式公開： スタンダード
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三協フロンテア株式会社技術職一般対象
《リユース可能で環境に貢献するユニットハウスの建築設計》ユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成、建物の引き渡しまで幅広く行う設計のお仕事です。デスクワークだけでなく現場やお客様のところに行く機会も多いためメリハリをつけて働けます。・営業と同行してお客様のご要望をヒアリング、提案　・CADによる図面作成、法令調査、建築確認申請・基礎業者や自社工場へのユニットハウス製作依頼　・工事監理（※設計通りに建てられているか確認）　・ハウスお引き渡し　など【代表的な1日の仕事の流れ】08:30　出社、朝礼後営業部門から来た問い合わせ対応09:30　営業と同行してお客様との打ち合わせ12:00　昼休み(1時間休憩)13:00　打ち合わせをもとにCADを利用して図面作成18:00　退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 建設　従業員数：1612名 　株式公開： スタンダード
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リゾートトラスト　株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象
弊社の会員様営業担当として、下記業務をお任せいたします。・訪問や入電による会員様フォロー（予約手配や情報提供）　・ホテル送客促進　・既存個人・法人会員開拓など・担当顧客へ電話、DM、LINEWORKSなどを活用してアプローチ・担当顧客へホテル予約のフォロー　・法人企業へ周年行事や社員旅行の提案【代表的な1日の勤務例】出社～　 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　 個人や法人企業への訪問（営業活動）、法人顧客向け宿泊プランやイベント利用の提案　　休憩　　　昼食午後～　 旅行会社など取引先への訪問、ホテル利用促進の提案・交渉、海外旅行会社との交渉・契約業務終業前　 業務の進捗確認、翌日の業務の準備、日報作成※将来的には、海外出張を通じてインバウンド顧客の開拓にも取り組んでいただきます。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：9046名 　株式公開： プライム
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リゾートトラスト　株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象
弊社の会員様営業担当として、下記業務をお任せいたします。・訪問や入電による会員様フォロー（予約手配や情報提供）　・ホテル送客促進　・既存個人・法人会員開拓など・担当顧客へ電話、DM、LINEWORKSなどを活用してアプローチ・担当顧客へホテル予約のフォロー　・法人企業へ周年行事や社員旅行の提案【代表的な1日の勤務例】出社～　 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　 会員様フォローのための訪問準備、入電対応、予約手配や情報提供休憩　　　昼食午後～　 法人企業への訪問、周年行事や社員旅行の提案、既存会員の開拓　　　　　　担当顧客への電話やDM、LINE WORKSを活用したアプローチ、ホテル予約のフォロー終業前　 業務の進捗確認、翌日の業務の準備、日報作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：9046名 　株式公開： プライム
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リゾートトラスト　株式会社事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象
リゾートトラスト株式会社のホテル事務職（人事・総務）は、ホテル運営を支える重要な役割を担っています。人事業務では、スタッフの入退社や館内・施設間の異動手続き、給与計算、勤怠管理などを行い、労務管理をしっかりとサポートします。総務業務では、寮や社宅の管理、安全衛生委員会の運営、定期健康診断の手配、車両管理、慶弔関連の対応など、施設運営に欠かせない業務を担当します。また、経理業務として、各コーナーの売上確認や売上確定業務を行い、ホテルの財務面を支えています。【代表的な1日の流れ】※詳細はホテルごとに異なります。午前～　 人事業務:勤怠管理、求人応募者の書類選考、面接日程の調整　　　　　　経理業務:請求書の処理、経費精算、月次決算の準備休憩　　　昼食午後～　 人事業務:社員研修の準備、福利厚生の手続き、社内イベントの企画　　　　　　経理業務:予算管理、財務報告書の作成、監査対応の準備【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：9046名 　株式公開： プライム
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