株式会社GREEN RIBBON STAFFING総合職一般対象
最初はクライアント様先でセールスプロモーション職・ホスピタリティ職・オフィスワーク職からスタートし、内勤職としてキャリアステップを踏んでいるメンバーもいます。（内勤職のメンバーは、全員現場経験者です）当社は年功序列ではないため、最短1年（平均1年半～3年）で、ご希望のキャリアアップも可能です！＜代表的な1日の業務の流れ＞販売職（携帯販売）の場合09:30｜出社・開店準備　店内の清掃、デモ機の動作確認、朝礼でキャンペーン内容や目標の確認を行います。10:00｜開店・接客　新規契約、機種変更、操作説明などのお客様対応。合間に店内の在庫管理も行います。13:00｜交代で休憩　店内の状況や中番/遅番出勤の人員も見ながら順次休憩に入ります。14:00｜午後業務（販促活動）　接客対応のほか、POP作成・入れ替えやイベントの設営、予約のお客様の確認、リマインド連絡などを行います。19:00～21:00｜閉店作業・退社　実績確認を行い、翌日の準備を整えてシフトに準じて帰宅します。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：400名 　株式公開： 非上場
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株式会社GREEN RIBBON STAFFING総合職新卒・既卒3年以内対象
最初はクライアント様先でセールスプロモーション職・ホスピタリティ職・オフィスワーク職からスタートし、内勤職としてキャリアステップを踏んでいるメンバーもいます。（内勤職のメンバーは、全員現場経験者です）当社は年功序列ではないため、最短1年（平均1年半～3年）で、ご希望のキャリアアップも可能です！＜代表的な1日の業務の流れ＞コールセンターの場合出社：メール確認、折り返し対応確認、1日の動き確認午前業務　受電、メール確認、メール返信、折り返し対応休憩　お昼ご飯午後業務　受電、メール確認、メール返信、折り返し対応終業前　明日のメール対応確認チェック、折り返し対応チェック
業種： サービス　従業員数：400名 　株式公開： 非上場
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株式会社GREEN RIBBON STAFFING総合職一般対象
最初はクライアント様先でセールスプロモーション職・ホスピタリティ職・オフィスワーク職からスタートし、内勤職としてキャリアステップを踏んでいるメンバーもいます。（内勤職のメンバーは、全員現場経験者です）当社は年功序列ではないため、最短1年（平均1年半～3年）で、ご希望のキャリアアップも可能です！＜代表的な1日の業務の流れ＞コールセンターの場合出社：メール確認、折り返し対応確認、1日の動き確認午前業務　受電、メール確認、メール返信、折り返し対応休憩　お昼ご飯午後業務　受電、メール確認、メール返信、折り返し対応終業前　明日のメール対応確認チェック、折り返し対応チェック
業種： サービス　従業員数：400名 　株式公開： 非上場
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株式会社親交設計技術職新卒・既卒3年以内対象
内容：設計業務（基本設計・実施設計・確認申請）、現場監理建築構造設計技術者として、建物の安全性を根拠ある形で支える仕事です。地震や荷重による影響を想定し、構造計算や解析を通じて建物全体と各部材の構成を検討します。基本設計から実施設計、確認申請、設計監理、構造評定及び性能評価を必要とするような免震・制振、超高層建築などの特殊建築物など高度な構造にも携わります。ゼネコンや総合設計事務所、意匠アトリエ事務所と幅広く仕事をするため、技術力・経験値が格段に向上します。入社後は設計補助業務を通じて設計の流れを学び、先輩設計者との検討を重ねながら判断の考え方を習得します。経験豊かな先輩とともに組んで、プロジェクトを進めています。将来的には、数値の意味を理解し、「なぜ安全と言えるのか」を自分の言葉で説明できる構造設計者としてプロジェクトを支えます。社会的責任の大きい仕事ですが、その分やりがいのある職種です。
業種： サービス　従業員数：11名 　株式公開： 非上場
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株式会社親交設計技術職一般対象
内容：設計業務（基本設計・実施設計・確認申請）、現場監理建築構造設計技術者として、建物の安全性を根拠ある形で支える仕事です。地震や荷重による影響を想定し、構造計算や解析を通じて建物全体と各部材の構成を検討します。基本設計から実施設計、確認申請、設計監理、構造評定及び性能評価を必要とするような免震・制振、超高層建築などの特殊建築物など高度な構造にも携わります。ゼネコンや総合設計事務所、意匠アトリエ事務所と幅広く仕事をするため、技術力・経験値が格段に向上します。入社後は設計補助業務を通じて設計の流れを学び、先輩設計者との検討を重ねながら判断の考え方を習得します。経験豊かな先輩とともに組んで、プロジェクトを進めています。将来的には、数値の意味を理解し、「なぜ安全と言えるのか」を自分の言葉で説明できる構造設計者としてプロジェクトを支えます。社会的責任の大きい仕事ですが、その分やりがいのある職種です。
業種： サービス　従業員数：11名 　株式公開： 非上場
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株式会社テレコメディア事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象
◆コールセンターの企画運営業務→コールセンター業務の運営・企画提案・スタッフ管理・収支管理・人材育成など、全体的に包括した運営業務に携われます。 ◆携帯端末の店舗計画・運営業務全般→店舗全体の業務運営・企画提案・スタッフ管理・収支管理・人材育成・集客イベント・店舗ディスプレイの運営業務に携われます。 ◆管理企画本部、営業、財務全般→会社の中枢機能を担うべく、社内のあらゆる業務に精通し、常に新しい業務企画を打ち立てていきます。企業インフラを構築するスペシャリストとして活躍していきます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、清掃、メールチェック、当日の業務内容確認　　※コールセンター部門配属の場合午前～　電話応対、クライアントへの報告資料作成休憩　　 昼食(会社内でランチ)午後～　電話応対、クライアントの新商品・サービスについて勉強会を実施帰社後　日報作成、翌日の朝礼資料ほかを準備【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：約1,200名 　株式公開： 非上場
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株式会社テレコメディア事務職（専門）一般対象
◆コールセンターの企画運営業務→コールセンター業務の運営・企画提案・スタッフ管理・収支管理・人材育成など、全体的に包括した運営業務に携われます。 ◆携帯端末の店舗計画・運営業務全般→店舗全体の業務運営・企画提案・スタッフ管理・収支管理・人材育成・集客イベント・店舗ディスプレイの運営業務に携われます。 ◆管理企画本部、営業、財務全般→会社の中枢機能を担うべく、社内のあらゆる業務に精通し、常に新しい業務企画を打ち立てていきます。企業インフラを構築するスペシャリストとして活躍していきます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、清掃、メールチェック、当日の業務内容確認　　※コールセンター部門配属の場合午前～　電話応対、クライアントへの報告資料作成休憩　　 昼食(会社内でランチ)午後～　電話応対、クライアントの新商品・サービスについて勉強会を実施帰社後　日報作成、翌日の朝礼資料ほかを準備【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：約1,200名 　株式公開： 非上場
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株式会社テレコメディア販売・接客新卒・既卒3年以内対象
◆コールセンターの企画運営業務→コールセンター業務の運営・企画提案・スタッフ管理・収支管理・人材育成など、全体的に包括した運営業務に携われます。 ◆携帯端末の店舗計画・運営業務全般→店舗全体の業務運営・企画提案・スタッフ管理・収支管理・人材育成・集客イベント・店舗ディスプレイの運営業務に携われます。 ◆管理企画本部、営業、財務全般→会社の中枢機能を担うべく、社内のあらゆる業務に精通し、常に新しい業務企画を打ち立てていきます。企業インフラを構築するスペシャリストとして活躍していきます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、清掃、メールチェック、当日の業務内容確認　　※移動体通信機器販売部門配属の場合午前～　接客応対・クライアント対応や報告資料作成休憩　　 昼食(会社近くの定食屋さんでランチ)午後～　接客応対、クライアントの新商品・サービスについて勉強会を実施　　　　 日報作成、翌日の朝礼資料ほかを準備【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：約1,200名 　株式公開： 非上場
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株式会社テレコメディア販売・接客一般対象
◆コールセンターの企画運営業務→コールセンター業務の運営・企画提案・スタッフ管理・収支管理・人材育成など、全体的に包括した運営業務に携われます。 ◆携帯端末の店舗計画・運営業務全般→店舗全体の業務運営・企画提案・スタッフ管理・収支管理・人材育成・集客イベント・店舗ディスプレイの運営業務に携われます。 ◆管理企画本部、営業、財務全般→会社の中枢機能を担うべく、社内のあらゆる業務に精通し、常に新しい業務企画を打ち立てていきます。企業インフラを構築するスペシャリストとして活躍していきます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、清掃、メールチェック、当日の業務内容確認　　※移動体通信機器販売部門配属の場合午前～　接客応対・クライアント対応や報告資料作成休憩　　 昼食(会社近くの定食屋さんでランチ)午後～　接客応対、クライアントの新商品・サービスについて勉強会を実施　　　　 日報作成、翌日の朝礼資料ほかを準備【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：約1,200名 　株式公開： 非上場
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株式会社テレコメディア営業職一般対象
◆コールセンターの企画運営業務→コールセンター業務の運営・企画提案・スタッフ管理・収支管理・人材育成など、全体的に包括した運営業務に携われます。 ◆携帯端末の店舗計画・運営業務全般→店舗全体の業務運営・企画提案・スタッフ管理・収支管理・人材育成・集客イベント・店舗ディスプレイの運営業務に携われます。 ◆管理企画本部、営業、財務全般→会社の中枢機能を担うべく、社内のあらゆる業務に精通し、常に新しい業務企画を打ち立てていきます。企業インフラを構築するスペシャリストとして活躍していきます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、清掃、メールチェック、当日の業務内容確認　　※営業部門配属の場合午前～　営業活動・クライアント対応休憩　　 昼食(社内もしくは会社近くの定食屋さんでランチ)午後～　営業活動・新規案件について提案書類作成、部内MTGを実施帰社後　日報作成、翌日の朝礼資料ほかを準備【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：約1,200名 　株式公開： 非上場
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