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株式会社東和製作所技術職一般対象: ○仕事内容→部品の検査を、いろいろな計測器を使って行っていただきます。やり方が分からなくても、親切丁寧な相談役や同僚がいますので安心してください。また、製品の簡単な組み立て作業が入ることもあります。若手が頑張っている作業なので、すぐになじめると思います。【代表的な1日の業務の流れ】8:20　朝礼　仲間と一日の仕事の流れを確認　作業　午前中はしっかりお仕事をしていきましょう12:00　昼食　3階のスペースで食事。必要なら日本一のお弁当屋さんのお弁当も頼めます12:50　作業　おなかいっぱいで眠いなか、お互いに声をかけあって、作業を進めます　15:00　小休憩　思い思いにちょっと一息入れましょう　15:10　中礼　これまでの進捗の報告、遅れていたらヘルプを頼みましょう！作業　　ラストスパート！頑張っていきましょう！　17:05　終礼→後片づけ　　17:20　終業一日お疲れさまでした！　帰宅【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：製造　従業員数：24名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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株式会社蒼音技建技術職新卒・既卒3年以内対象: 新築工事の建築施工管理業務全般を担当していただきます。　※未経験者も歓迎します※■安全管理:現場見回り、KY、安全書類の作成・管理　■品質管理　施工写真の撮影・整理、検査などの立会い■工程管理：スケジュールや進捗確認、協力会社との作業調整　自宅から通勤エリアでの就業が可能です。【代表的な1日の仕事の流れ】8:00　出勤・現場確認・朝礼・KY（危険予知）活動を実施8:30～12:00 午前の現場巡回・図面どおりに施工されているか確認職人への指示・質問対応、協力会社との調整・進捗確認12:00～13:00昼休憩13:00～午後の施工管理・打ち合わせ16:30～事務作業・翌日準備【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：建設　従業員数：1名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アイセイ薬局事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: 調剤薬局内で医療事務のお仕事をしていただきます。　具体的には…・来局者(患者様)の対応　・処方箋受付、内容の入力/チェック　・アンケート記入のお願い　・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内　・薬局内の衛生管理・整理整頓　・処方箋の管理　・薬剤師の業務フォロー（調剤補助・在宅業務のサポートなど）仕事の割合としては患者様の対応(接客)と事務作業が5:5くらいになります【1代表的な日の仕事の流れ】（例）出勤～　開局準備開局～　受付、処方入力、会計・物販休憩　　昼食午後～　薬剤師のサポート業務閉局～　レジ締め等退勤【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　; 業種：医療・福祉　従業員数：4480名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アイセイ薬局事務職（専門）一般対象: 調剤薬局内で医療事務のお仕事をしていただきます。　具体的には…・来局者(患者様)の対応　・処方箋受付、内容の入力/チェック　・アンケート記入のお願い　・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内　・薬局内の衛生管理・整理整頓　・処方箋の管理　・薬剤師の業務フォロー（調剤補助・在宅業務のサポートなど）仕事の割合としては患者様の対応(接客)と事務作業が5:5くらいになります【1代表的な日の仕事の流れ】（例）出勤～　開局準備開局～　受付、処方入力、会計・物販休憩　　昼食午後～　薬剤師のサポート業務閉局～　レジ締め等退勤【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　; 業種：医療・福祉　従業員数：4480名　株式公開：非上場; 詳しく見る

TLZS株式会社IT一般対象: PM／PLは、お客様先に常駐し、プロジェクトの推進とチーム運営を担っていただきます。また、自社の若手社員や外国籍社員を含むチームを牽引し、現場での成果創出と人材育成の両立を目指します。【代表的な1日の仕事の流れ】　Hさん（50代、インフラ系）10：00　就業開始　10：30　朝会（チーム内）11：00　全体朝会（チームリーダー以上）12：00　休憩　13：00　作業（週に1～2回定例会）18：30　終業　【求められる姿勢】- 多様なバックグラウンドを持つメンバーへの理解と柔軟な対応力- 技術力だけでなく、現場での調整力・育成力・対話力- TLZSの代表として、顧客先での信頼構築に貢献する姿勢; 業種：情報通信　従業員数：51名　株式公開：非上場; 詳しく見る

TLZS株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: ・流通・販売・金融などの多種多様な案件の設計・開発業務・アサインは100%エンジニアありき！マネジメント業務なし・管理職でなくものづくりの現場で生涯活躍できる環境をご用意★リモート多数。土日祝休年休126日以上でプライベートも充実【代表的な1日の仕事の流れ】Ｓさん（20代後半、インフラ系、入社１年）9：00　就業開始10：00～10：30　定例会10：30～　開発作業　　12：00～13：00　休憩13：00～開発作業（随時、会議や共有会）　　18：00　終業　　リモートワークが多く、月に数回出社◇◆コメント◇◆ 仕事を通して、過去に学んだ知識が身についてきスキルアップできています。前職より紹介されるプロジェクトの質がよく、メンバーは優しく技術面でわからないことを教えてらえます。また、現在はリモートワークが多く、月に数回出社しています。18時以降は作業をしないようにリーダーから伝えられており、残業は30分から1時間ほどです。仕事の後や休日はＡＷＳの勉強をしています。; 業種：情報通信　従業員数：51名　株式公開：非上場; 詳しく見る

TLZS株式会社IT一般対象: ・流通・販売・金融などの多種多様な案件の設計・開発業務・アサインは100%エンジニアありき！マネジメント業務なし・管理職でなくものづくりの現場で生涯活躍できる環境をご用意★リモート多数。土日祝休年休126日以上でプライベートも充実【代表的な1日の仕事の流れ】Ｓさん（20代後半、インフラ系、入社１年）9：00　就業開始10：00～10：30　定例会10：30～　開発作業　　12：00～13：00　休憩13：00～開発作業（随時、会議や共有会）　　18：00　終業　　リモートワークが多く、月に数回出社◇◆コメント◇◆ 仕事を通して、過去に学んだ知識が身についてきスキルアップできています。前職より紹介されるプロジェクトの質がよく、メンバーは優しく技術面でわからないことを教えてらえます。また、現在はリモートワークが多く、月に数回出社しています。18時以降は作業をしないようにリーダーから伝えられており、残業は30分から1時間ほどです。仕事の後や休日はＡＷＳの勉強をしています。; 業種：情報通信　従業員数：51名　株式公開：非上場; 詳しく見る

センコー株式会社総合職新卒・既卒3年以内対象: ●物流センタースタッフ（倉庫）：倉庫業務（入出庫業務、在庫管理）、請求業務（請求書発行、支払手続）、企画管理●物流センタースタッフ（車輌）：配車業務（輸送枠の確保、輸送車輌選定・手配、輸送ルート確保）※初期配属場所は物流センターになりますが、ジョブローテーション・昇格等を経て下記の本社等勤務も実施　　して頂きます。●営業スタッフ　●コーポレートスタッフ（総務、経理、人事、生産管理などの各部署専門の業務）【代表的な1日の仕事の流れ】（物流センター倉庫デリバリー担当の一例）【物流センター倉庫デリバリー担当の一例】出社～　朝礼、メール確認、1日の業務確認午前～　当日配送品の問合わせ対応、在庫商品の確認、入出庫調整、在庫ロケーションの登録等休憩　　昼食午後～　オーダーのシステム処理、出荷・配送準備(リスト、ラベル、車両等)、出荷報告、情報共有退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：運輸・倉庫　従業員数：25574名　株式公開：プライム; 詳しく見る

センコー株式会社総合職新卒・既卒3年以内対象: ●物流センタースタッフ（倉庫）：倉庫業務（入出庫業務、在庫管理）、請求業務（請求書発行、支払手続）、企画管理●物流センタースタッフ（車輌）：配車業務（輸送枠の確保、輸送車輌選定・手配、輸送ルート確保）※希望するエリア内での物流センターを主体とした勤務になります。【代表的な1日の仕事の流れ【物流センター倉庫デリバリー担当の一例】出社～　朝礼、メール確認、１日の業務確認午前～　当日配送品の問合わせ対応、在庫商品の確認、入出庫調整、在庫ロケーションの登録等休憩　　昼食午後～　オーダーのシステム処理、出荷・配送準備(リスト、ラベル、車両等)、出荷報告、情報共有退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：運輸・倉庫　従業員数：25574名　株式公開：プライム; 詳しく見る

電子システム株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象: 基本的には既存のお客様へ訪問します。お客様の課題を聞き、エンジニアと連携しながらシステムを創り出すことがメインの仕事。ほか、ご利用中の機器の更新や新商品導入を提案したりと、販売から納入後のフォローまで行います。≪最新機器に触れたい人にぴったりです≫＜代表的な1日の業務の流れ＞出社～　朝礼、メールチェック午前～　提案書作成、社内エンジニアへ工事の相談休憩　　昼食午後～　担当のお客様先を訪問しヒアリング、現地調査（工事予定場所の下見）帰社後　メーカーへ商品問合せ、見積作成、業務日報作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：建設　従業員数：89名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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