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泉工医科工業株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 【仕事内容】当社の医療機器(装置)の製造をお任せ致します。一人～数人といった単位で、機械の組立・配線から動作確認・計測装置を使っての品質検査まで行って頂きます。【1日の仕事の流れ】09:00　出社　作業場の整理　　　　　部品の入荷・検品作業10:00　医療機器の組立作業12:00　休憩15:00　組立した医療機器の動作確認・調整16:00　出荷作業【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：製造　従業員数：694名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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株式会社ハンドベル・ケア事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: 社内8拠点の人事労務管理（採用・給与計算）、施設管理、官公庁届出関係＜代表的な一日の流れ＞出社：9時より朝礼　1日の業務確認午前：面接選考、入職手続き業務休憩：外食または社内弁当午後：書類整理、広報作成、業者打ち合わせ　18時に定時帰宅※業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします; 業種：医療・福祉　従業員数：395名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東都自動車交通株式会社総合職新卒・既卒3年以内対象: 人事（運行管理者）として、タクシー車両の運行管理やドライバーの労務管理／マネージメントをお任せします。（※ドライバー職ではありません）オフィスワークなので、営業所に腰を据え、じっくりと仕事ができる環境です。ドライバーの皆さんと密に連携をとりながら、信頼関係を築いていってください！【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】【具体的な仕事内容】・乗務員の出勤管理・健康管理・労務管理（勤務日報の確認）・配車などの運行管理（点呼、出庫立ち合い）・保険会社との折衝・交渉【1日の業務の流れ】6:00～9:00　　　朝礼、乗務員出庫（点呼、健康状態確認、指示伝達）　　　　　　　　　車庫内の整理、乗務員とのコミュニケーション9:00～11:00　　乗務記録チェック、労働時間管理、日報整理　　　11:00～12:00　休憩12:00～15:00　本社連絡、車両回送、各自担当業務（庶務、採用など）; 業種：運輸・倉庫　従業員数：356名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東都自動車交通株式会社総合職一般対象: 人事（運行管理者）として、タクシー車両の運行管理やドライバーの労務管理／マネージメントをお任せします。（※ドライバー職ではありません）オフィスワークなので、営業所に腰を据え、じっくりと仕事ができる環境です。ドライバーの皆さんと密に連携をとりながら、信頼関係を築いていってください！【具体的な仕事内容】・乗務員の出勤管理・健康管理・労務管理（勤務日報の確認）・配車などの運行管理（点呼、出庫立ち合い）・保険会社との折衝・交渉【代表的な1日の仕事の流れ】6:00～9:00　　　朝礼、乗務員出庫（点呼、健康状態確認、指示伝達）　　　　　　　　　車庫内の整理、乗務員とのコミュニケーション9:00～11:00　　乗務記録チェック、労働時間管理、日報整理　　　11:00～12:00　休憩12:00～15:00　本社連絡、車両回送、各自担当業務（庶務、採用など）【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：運輸・倉庫　従業員数：356名　株式公開：非上場; 詳しく見る

エヌシーティ株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: ＩＴコンサルティング、ＩＴ構築サービスを主業務としております。その中でもERP（Enterprise Resource Planning：統合業務パッケージ）分野、特にSAPに注力しております。具体的には、企業業務整理、システム要件定義、パッケージのパラメータ設定、基本設計～詳細設計～プログラミング～テストの一連作業です。上流から下流までメンバーが揃っていますので、協力し合いながら仕事できます。未経験、プログラマー、SEへ、そしてERPコンサルタントへのステップアップも可能です。【1日の業務の流れ】出社しての朝一：昨日までの宿題作業と本日作業の確認その後の午前：担当の技術作業(プログラミング、設計、等)昼休み：昼食、休憩　午後：担当の技術作業(プログラミング、設計、等)先輩やリーダーの指示、アドバイスを求めたり、また、適宜打ち合わせや会議があります【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします。】; 業種：情報通信　従業員数：50名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ジョリー・ロジャー株式会社営業職一般対象: 取引先のコンビニエンスストアでの人材課題をヒアリングしニーズとマッチした人材を派遣することが基本業務となります。その他にも自身の担当するスタッフのキャリアプランの選定も大切なお仕事になります、また、弊社では店舗運営を担う人材の配属がメインのなので各ポジションごとに業務で必要になる実務の教育やモラル教育などを行っていただきクオリティの高いサービスが提供できるようにバックアップをお願いします。【1日の業務の流れ】出社～　メールチェック・1日の業務の確認午前～　資料作成・取引先アポイント休憩　　昼食午後～　派遣先店舗訪問・社員面談直帰【業務内容変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします。】; 業種：サービス　従業員数：100名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ジョリー・ロジャー株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象: 取引先のコンビニエンスストアでの人材課題をヒアリングしニーズとマッチした人材を派遣することが基本業務となります。その他にも自身の担当するスタッフのキャリアプランの選定も大切なお仕事になります、また、弊社では店舗運営を担う人材の配属がメインのなので各ポジションごとに業務で必要になる実務の教育やモラル教育などを行っていただきクオリティの高いサービスが提供できるようにバックアップをお願いします。【1日の業務の流れ】出社～　メールチェック・1日の業務の確認午前～　資料作成・取引先アポイント休憩　　昼食午後～　派遣先店舗訪問・社員面談直帰【業務内容変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします。】; 業種：サービス　従業員数：100名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ジョリー・ロジャー株式会社販売・接客一般対象: 取引先のコンビニエンスストアの運営をお任せします。アルバイトさんの採用や商品の発注など裁量の大きいお仕事です。店舗という一つの小さな会社を運営することで、さまざまなビジネススキルを身につけることができます。もちろん、いきなり店長をお任せするわけではなく、個人個人に合わせたスピードで副店長・店長をお任せしていきますので、未経験でも安心してください。【1日の業務の流れ】出社～　朝礼、発注業務午前～　店舗計画・シフト作成休憩午後～　店舗売場づくり・従業員面談【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：100名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ジョリー・ロジャー株式会社販売・接客新卒・既卒3年以内対象: 取引先のコンビニエンスストアの運営をお任せします。アルバイトさんの採用や商品の発注など裁量の大きいお仕事です。店舗という一つの小さな会社を運営することで、さまざまなビジネススキルを身につけることができます。もちろん、いきなり店長をお任せするわけではなく、個人個人に合わせたスピードで副店長・店長をお任せしていきますので、未経験でも安心してください。【1日の業務の流れ】出社～　朝礼、発注業務午前～　店舗計画・シフト作成休憩午後～　店舗売場づくり・従業員面談【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：100名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社タイロスIT新卒・既卒3年以内対象: 業務アプリ、オープン系システム、スマホアプリなど様々なソフトウェア開発に従事してもらいます。開発言語は、Ｊａｖａ、Ｃ＃、ＶＢなどＪＯＢと適正に合わせます。経験を積み、システムエンジニアに成長していきます。【代表的な1日の業務の流れ】出社　9：00～退社　17：50メール確認、プログラム作成、テスト、打ち合わせ※業務内容によってはテレワークを実施しています。; 業種：情報通信　従業員数：22名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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