株式会社日本サービスセンター総合職一般対象
●葬祭「平安祭典」都心を中心に14箇所を運営している斎場「平安祭典」では、ご葬儀の件数が累計で15万件を超え、都内でトップクラスの件数を誇っています。そのような豊富な葬儀実績を誇れるのも、厚生労働省認定の一級葬祭ディレクター有資格者が在籍し、少人数の家族葬から大人数の葬儀や社葬まで、お客様のご要望に合わせたご葬儀を執り行なってきたからこそです。お客様の様々なニーズに応え、常に質の高いサービスを提供出来るように、社内外研修・資格制度も取り入れています。主にご葬儀でのサービス提供業務（寝台業務、式場の設営、儀式に関わる物品の手配、司会進行、アフターフォロー等）や病院・介護福祉施設等への営業【代表的な1日の業務の流れ】出社～　清掃、朝礼　　　午前～　お通夜のお客様へ電話、式場の設営、区役所へ書類提出など午後～　お客様とお通夜の確認事項や流れの説明、お寺様の対応、お通夜司会進行など※休憩　空いている時間で昼食
業種： サービス　従業員数：318名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社日本サービスセンター総合職新卒・既卒3年以内対象
●葬祭「平安祭典」都心を中心に14箇所を運営している斎場「平安祭典」では、ご葬儀の件数が累計で15万件を超え、都内でトップクラスの件数を誇っています。そのような豊富な葬儀実績を誇れるのも、厚生労働省認定の一級葬祭ディレクター有資格者が在籍し、少人数の家族葬から大人数の葬儀や社葬まで、お客様のご要望に合わせたご葬儀を執り行なってきたからこそです。お客様の様々なニーズに応え、常に質の高いサービスを提供出来るように、社内外研修・資格制度も取り入れています。主にご葬儀でのサービス提供業務（寝台業務、式場の設営、儀式に関わる物品の手配、司会進行、アフターフォロー等）や病院・介護福祉施設等への営業【代表的な1日の業務の流れ】出社～　清掃、朝礼　　　午前～　お通夜のお客様へ電話、式場の設営、区役所へ書類提出など午後～　お客様とお通夜の確認事項や流れの説明、お寺様の対応、お通夜司会進行など※休憩　空いている時間で昼食
業種： サービス　従業員数：318名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社アイアンドシーIT新卒・既卒3年以内対象
音楽業界で活用される「楽曲管理」や「印税計算」など、業界特化型のソフトウェアの開発に携わっていただきます。配信事業者やレコード会社、音楽出版社など、音楽ビジネスを支えるさまざまな現場をITの力で支える仕事です。企画・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで幅広い工程に関わることができ、ご自身の経験やスキル、将来の希望に応じて着実にキャリアアップできる環境を整えています。また、音楽業界向けシステムだけでなく、さまざまな業種・分野のソフトウェア開発にも携わっており、チームメンバーと協力しながら多様なプロジェクトに挑戦できます。開発スキルだけでなく、コミュニケーション力や提案力など、エンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。【代表的な1日の仕事の流れ】出社後：メールチェック、デイリースクラム（前日の進捗・課題共有、当日の作業内容確認）午前　 ：設計書の確認・作成、プログラム開発昼休憩：昼食午後　 ：プログラム開発、必要に応じてミーティングやレビュー対応退勤
業種： 情報通信　従業員数：22名 　株式公開： 非上場
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医療法人社団明生会　セントラル病院事務職（専門）一般対象
医療機関（病院）に於ける総務業務全般を行っていただきます。1．採用業務　2．購買、物品購入及び管理3．職員対応（職員健診・ストレスチェック・労務手続き）4．会議運営・来客・電話対応・業者対応　5．院内システム管理【代表的な1日の流れ】午前:採用面接、日程調整午後:取引先来客対応、物品発注、職員対応【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 医療・福祉　従業員数：270名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
医療法人社団明生会　セントラル病院事務職（専門）一般対象
医療機関（病院）に於ける医療事務を行っていただきます。1．窓口での受付（診察券預かり・診察手順ご案内）2．会計3．書類作成4．電話対応5．レセプト業務（診療報酬を関係機関に提出する業務）※エクセル・ワードを操作しての業務となります。※医療事務の経験がない方も歓迎します。※レセプト請求時期（月末月初）は業務集中し残業になります。【代表的な1日の流れ】午前:スタッフ間確認事項ミーティング、予約・検査状況の確認入院・外来患者様の受付および会計業務、。電子カルテ入力午後:入院・外来患者様の受付および会計業務。電子カルテ入力※月初はレセプト（診療報酬明細書）請求業務あり【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 医療・福祉　従業員数：270名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
大蔵屋商事株式会社その他新卒・既卒3年以内対象
２ｔトラックにてエリア内の固定ルートを１日１５～２５件訪問して自動販売機に飲料水補充や集金を行う仕事になります。車両はＡＴ限定の箱車（全車両バックモニター完備）ですので、初心者の方でも安心です。【業務の流れ】自販機の設置場所に到着⇒専用の端末で売上データを取得⇒売上金、空き缶の回収⇒商品補充⇒自販機清掃⇒完了【代表的な1日の業務の流れ】出社：自分のトラックに乗り得意先へ向かって出発配送：任されている担当の得意先を順次訪問して納品などの作業を行う（15～20件）※休憩は各自のタイミングで取得帰社：各得意先から集金してきた売上金の精算など事務仕事翌日分の積込：台車に準備されている翌日分の商品をトラックへ積込退社：各自自分の作業が終了次第退社
業種： 小売　従業員数：226名 　株式公開： 非上場
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大蔵屋商事株式会社その他一般対象
２ｔトラックにてエリア内の固定ルートを１日１５～２５件訪問して自動販売機に飲料水補充や集金を行う仕事になります。車両はＡＴ限定の箱車（全車両バックモニター完備）ですので、初心者の方でも安心です。【業務の流れ】自販機の設置場所に到着⇒専用の端末で売上データを取得⇒売上金、空き缶の回収⇒商品補充⇒自販機清掃⇒完了【代表的な1日の業務の流れ】出社：自分のトラックに乗り得意先へ向かって出発配送：任されている担当の得意先を順次訪問して納品などの作業を行う（15～20件）※休憩は各自のタイミングで取得帰社：各得意先から集金してきた売上金の精算など事務仕事翌日分の積込：台車に準備されている翌日分の商品をトラックへ積込退社：各自自分の作業が終了次第退社
業種： 小売　従業員数：226名 　株式公開： 非上場
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扇鋼材株式会社　東京営業所技術職新卒・既卒3年以内対象
倉庫内にて、お客様からのオーダーに応じて鋼材の選定・切断・梱包作業・入庫出庫業務等をお任せします。業務の状況により、2ｔ車での配達業務をお願いすることがあります。※重量物の取り扱いがあります。（高速度工具鋼：高速切削を可能にするため開発された材質で靭性が高く加工も容易な為切削工具等の材質として普及しています。）【代表的な1日の業務の流れ】出社～　１日の業務の確認　朝礼　現場で各業務の確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午前～　配達　クレーン作業　切断作業　入出庫業務　荷受け　いずれかの業務を交代制にて担当休憩　　 昼食　 午後　　 出荷業務を中心とした作業　クレーン作業　切断作業　運送会社への持込　後片付け/掃除　　　　　　　　帰社後　ほとんど残業がなく終業（プライベートを満喫できます！　ジムに通っている方、子供のお迎えに行く方など　）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
業種： 卸・商社　従業員数：51名 　株式公開： 非上場
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扇鋼材株式会社　東京営業所技術職一般対象
倉庫内にて、お客様からのオーダーに応じて鋼材の選定・切断・梱包作業・入庫出庫業務等をお任せします。業務の状況により、2ｔ車での配達業務をお願いすることがあります。※重量物の取り扱いがあります。（高速度工具鋼：高速切削を可能にするため開発された材質で靭性が高く加工も容易な為切削工具等の材質として普及しています。）【代表的な1日の業務の流れ】出社～　１日の業務の確認　朝礼　現場で各業務の確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午前～　配達　クレーン作業　切断作業　入出庫業務　荷受け　いずれかの業務を交代制にて担当休憩　　 昼食　 午後　　 出荷業務を中心とした作業　クレーン作業　切断作業　運送会社への持込　後片付け/掃除　　　　　　　　帰社後　ほとんど残業がなく終業（プライベートを満喫できます！　ジムに通っている方、子供のお迎えに行く方など　）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
業種： 卸・商社　従業員数：51名 　株式公開： 非上場
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株式会社Yogibo販売・接客新卒・既卒3年以内対象
Yogiboのストアマネージャーとしてストアの管理・運営をお任せします。ストアを訪れるゲストへ、サプライズを提供できる空間をつくっていきましょう。といっても、最初から全部できる必要はありません。頼れる先輩マネージャーやエリアマネージャーが、しっかりサポートするのでご安心ください。【具体的には】・ゲスト(お客様)対応　・売り場作り、ストア内のVMD　・キャストの育成、マネジメント　・売上管理、分析　・ストアのオペレーション改善、仕組み化、管理・運営 など＜代表的な1日の業務の流れ＞10：30～　朝礼、コミュニケーション10：40～　ゲストにお声がけしながら、店内のメンテナンス12：00～　人通りが少ない場合は、キャストと接客の練習など13：00～　お客様が本格的に増えてきて、お声がけやご案内を実施15：30～　出勤したキャストさんへ朝礼、コミュニケーション、フィードバック18：30～　退勤するキャストにフィードバック（終礼）【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 小売　従業員数：463名 　株式公開： 非上場
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