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株式会社テイルウィンドシステムIT新卒・既卒3年以内対象: システムエンジニア・プログラマー・ネットワークエンジニアを募集しております。業務内容：Python、Java、VBA、C#.net、PHPなど各種言語を使用したソフトウェア開発やテスト、運用保守など。ネットワークエンジニアはネットワークの設計、構築業務を行っていただきます。その他議事録作成など付随する業務全般。★IT業界が初めての方でもスキルを身に付けられるよう、各種勉強会（今年度：VBA、LinuC、情報処理等）が充実しております。　やる気があり、人とのコミュニケーションを大切にできる方のご応募をお待ちしております！【代表的な１日の業務のながれ】午前　：　朝礼、進捗会議、開発業務他、テスト、運用保守など休憩　：　昼食午後　：　開発業務他、テスト、運用保守など、業務日報作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：270名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社テイルウィンドシステムIT一般対象: ＳＥＳ営業担当者を募集します。未経験者も歓迎いたします！企業へのアプローチ、業務内容ヒアリングオンラインまたは対面での面談、既存顧客への追加提案契約手続き等その他付随する業務全般＊顧客先へのアプローチ、社内での業務等において、高いコミュニケーション能力を必要とする業務となります。＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業＊立川市ワーク・ライフ・バランス認定事業所（平成２７年度から）＊ブラザー＆シスター制度（メンター制度）により会社に早く慣れることができるよう、サポートいたします。【代表的な１日の業務のながれ】午前　：　朝礼、進捗会議、案件マッチング、打合せまたは面談アポイントなど休憩　：　昼食午後　：　客先打ち合わせ、来客対応、WEB打ち合わせなど、業務日報作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：270名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社テイルウィンドシステムIT一般対象: ヘルプデスクのお仕事です。社内外からの問い合わせ対応（電話・メール・チャットなど）障害発生時の一次切り分け、エスカレーション等社内でのやりとりだけでなく、お客様との打ち合わせ機会もありますのでコミュニケーションスキルも必要とされます。＊業務の変更範囲：会社の定める業務＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業＊立川市ワーク・ライフ・バランス認定事業所（平成２７年度～）＊えるぼし認定企業（令和６年度～）＊くるみん認定企業（令和７年度～）＊ブラザー＆シスター制度（メンター制度）により会社に早く慣れられるよう、サポートいたします。【代表的な1日の業務の流れ】午前　：　朝礼、進捗会議、問い合わせ対応、電話対応、資料作成など休憩　：　昼食午後　：　定例会議、問い合わせ対応、電話対応、資料作成など、業務日報作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：270名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社テイルウィンドシステムIT一般対象: 新規のインフラ構築・システム開発におけるプロジェクト支援業務ユーザ・ベンダーとの折衝・各種ドキュメント作成（ＷＢＳやユーザへの説明資料など）・各フェーズでの進捗取り纏めや促進　・会議でのファシリテーション社内外でのコミュニケーションスキルが必要とされます。・今まで製造・構築がメインで、これからＰＭＯをやりたい方でも歓迎です。＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業＊立川市ワーク・ライフ・バランス認定事業所（平成２７年度から）＊ブラザー＆シスター制度（メンター制度）により会社に早く慣れられるよう、サポートいたします。【代表的な1日の業務の流れ】午前　：　朝礼、進捗会議、会議資料作成、議事録作成、会議ファシリテート、進捗管理など休憩　：　昼食午後　：　定例会議、会議資料作成、会議設定や資料準備、進捗管理など、業務日報作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：270名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アテナ　東京オフィス営業職新卒・既卒3年以内対象: 人材コーディネーターは、求職者と企業をつなぐ役割を担い、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。求職者との面談や希望条件・経験のヒアリング、求人紹介、面接日程の調整、就業開始までの各種手続き、就業後のフォローを一貫して担当します。また、企業に対しては人材ニーズの確認や募集状況の把握、候補者の推薦、選考状況の調整などを行い、採用活動をサポートします。求職者が安心して長く働ける環境づくりと、企業の人材課題の解決に向けて、双方と密にコミュニケーションを取りながら信頼関係を構築することが重要な業務です。【代表的な1日の流れ】9:00　出社・メール確認・スケジュール確認　10:00　応募者との面談・ヒアリング　12:00　昼休憩13:00　企業への人材紹介・マッチング　15:00　就業スタッフのフォロー　16:30　企業との打ち合わせ・営業活動　17:30　事務処理・翌日の準備　18:00　退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：398名　株式公開：非上場; 詳しく見る

テック大洋工業株式会社技術職一般対象: 技術職は、動物園や公園、公共施設などで使用される鋼構造物の製作・施工を管理する仕事です。自社工場との技術的な打合せや、協力会社への発注・工程管理、現場との納期調整、各種書類の作成など、製品が完成するまでを幅広く担当します。全国の動物園などへの出張もあり、施工管理や現場確認を行います。出張期間は数日程度が中心ですが、大型案件では約1か月に及ぶこともあります。経験を積み、知識や技術が身に付いた後は、製品の設計業務にも携わり、企画から完成まで一貫して活躍できる環境です。【代表的な1日の流れ】出社～朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～工場・協力会社との打ち合わせ、製作状況の確認休憩　昼食午後～現場確認、お客様との工程打合せ帰社後、メールチェック、翌日の為の業務整理【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：製造　従業員数：37名　株式公開：非上場; 詳しく見る

蓼科情報株式会社IT一般対象: 当社ではシステム開発や運用支援を行っています。要件定義から設計、プログラミング、テスト、保守まで幅広く担当し、技術力を活かして課題解決や業務効率化を支援します。【代表的な1日の仕事の流れ】9:00　出社・メール確認10:00　社内ミーティング11:00　開発作業①（コーディング、バグ修正、設計対応）12:00　昼休憩13:00　開発作業②（機能追加やテスト、設計レビューなど）17:00　翌日の準備・日報作成 →　18:00退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：195名　株式公開：非上場; 詳しく見る

蓼科情報株式会社営業職一般対象: システム開発の提案・受注に向けて、顧客課題の把握と解決策を提案する営業活動を行います。【代表的な1日の仕事の流れ】9:00　　出社・メール確認10:00　社内ミーティング11:00　顧客訪問 or 商談（オンライン）12:00　昼休憩13:00　見積・提案書作成、商談・フォローアップ17:00　事務処理・日報作成　 18:00退社; 業種：情報通信　従業員数：195名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アテナ　東京オフィス営業職一般対象: 人材コーディネーターは、求職者と企業をつなぐ役割を担い、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。求職者との面談や希望条件・経験のヒアリング、求人紹介、面接日程の調整、就業開始までの各種手続き、就業後のフォローを一貫して担当します。また、企業に対しては人材ニーズの確認や募集状況の把握、候補者の推薦、選考状況の調整などを行い、採用活動をサポートします。求職者が安心して長く働ける環境づくりと、企業の人材課題の解決に向けて、双方と密にコミュニケーションを取りながら信頼関係を構築することが重要な業務です。【代表的な1日の流れ】9:00　出社・メール確認・スケジュール確認　10:00　応募者との面談・ヒアリング　12:00　昼休憩13:00　企業への人材紹介・マッチング　15:00　就業スタッフのフォロー　16:30　企業との打ち合わせ・営業活動　17:30　事務処理・翌日の準備　18:00　退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：398名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アテナ　東京オフィス営業職新卒・既卒3年以内対象: 法人営業は出社後はメールや当日の予定を確認し、企業への電話営業や訪問を通じて人材派遣の導入を提案します。採用ニーズをヒアリングし、新たな派遣先の開拓や既存顧客へのフォローを実施。商談後は提案内容や進捗を整理し、契約に関する事務処理や翌日の営業準備を行い、派遣先の拡大に向けて営業活動を進めます。【代表的な1日の流れ】9:00　出社・メール確認・スケジュール確認9:30　社内ミーティング10:30　顧客訪問・オンライン商談　12:00　昼休憩　13:00　新規営業・アポイント取得15:00　商談・提案資料作成　16:30　顧客フォロー・社内調整17:30　事務作業・日報作成　18:00　退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：398名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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