富士瓦斯株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
非常用発電機の消耗品交換などのメンテナンス業務を担当していただきます。【代表的な1日の仕事の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　出発、メンテナンス先訪問午後～　メンテナンス作業実施、顧客報告帰社後　報告書作成等【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 小売　従業員数：90名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
富士瓦斯株式会社技術職一般対象
施工管理職としてガス機器取付やアフターサービス全般を担当していただきます。【代表的な1日の仕事の流れ】出社～　部署ごとの朝礼からスタート午前～　給湯器故障の連絡があった現場調査（2件）昼食　　 外出先で昼食、お昼休憩（60分）午後～　職人と別現場で合流、高所の取り付けのためサポート帰社後　調査資料をまとめる【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 小売　従業員数：90名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
富士瓦斯株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
施工管理職としてガス機器取付やアフターサービス全般を担当していただきます。【代表的な1日の仕事の流れ】出社～　部署ごとの朝礼からスタート午前～　給湯器故障の連絡があった現場調査（2件）昼食　　 外出先で昼食、お昼休憩（60分）午後～　職人と別現場で合流、高所の取り付けのためサポート帰社後　調査資料をまとめる【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 小売　従業員数：90名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
富士瓦斯株式会社技術職一般対象
非常用発電機の消耗品交換などのメンテナンス業務を担当していただきます。【代表的な1日の仕事の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　出発、メンテナンス先訪問午後～　メンテナンス作業実施、顧客報告帰社後　報告書作成等【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 小売　従業員数：90名 　株式公開： 非上場
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富士瓦斯株式会社事務職（専門）一般対象
■面接対応：フジガスでは求職者さまに対して企業を知ってもらうことを大切に面接をしています！■会社案内：面接終了後行います。社内や工場内を見学いただき、働くイメージをもっていただけるよう、フジガスでは面接後に会社案内を実施しています。　■事務作業：自席にて採用に係る事務作業をします。【代表的な1日の仕事の流れ】午前～　部署朝礼からスタート　　　　　　・採用応募状況の確認、新規応募対応を行います。お電話やメールにて対応します。　　　　　　・採用チームでミーティング。新規求人掲載について話し合います。　　　　　　・求人媒体の方とオンラインミーティング～採用チーム内で話をした新規求人掲載について、　　　　　　　媒体営業担当にお伝えし、掲載に向けての準備をします。休憩　　 お昼ご飯！社内で食べる日もあれば、近くのファミレスに行くことも！午後～　新たな採用手法として、採用支援会社さんの話を聞きます。良いサービスであれば導入に向けて準備をします。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 小売　従業員数：90名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
groxi株式会社IT一般対象
研修終了後は大小さまざまなプロジェクトに、チームアサインされます！絶対に一人にはさせず、「頼れる人がいる」という環境づくりがこだわりです！■音楽フェスティバル会場での無線LAN構築　■新設の商業施設の無線LAN構築■ホテル、企業、学校等の無線LAN構築　■官公庁内、学校、企業のヘルプデスク　■社内自動受付システムの開発　など【代表的な１日の仕事の流れ】9:00～出社 メールチェック、1日の業務を確認午前～見積書の作成、NW構築～運用保守、取引先、ベンダー様とのコミュニケーション休憩　昼食午後～お打ち合わせ、NW構築～運用保守17:30～退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：254名 　株式公開： 非上場
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レスタンダード株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象
弊社サイトへご相談いただいた閉店をされたいオーナー様からのヒアリングからスタート。段階的に、不動産業者様と関係構築し、店舗物件を借りる【仕入れ】を中心に行っていただきます。担当エリアは都内中心で、公共交通機関を利用するため運転免許などは不要！まずは上長や先輩社員がフォローをしながら、他社物件の内見案内に同行するところからスタートなので安心。【詳細】飲食店やネイルサロンなどの開業を検討しているお客様へ物件のご提案と内見案内・閉店を検討されているオーナー様に、次の借り手を見つけるサポート・新しく紹介できる店舗物件を探し、大家さんとのやり取り・契約を担当【代表的な1日の流れ】※勤務例になります9:30～ 10分ほど全体朝礼。20分グループ内でも朝礼あり　10:00→自分の仕事に入ります11:00→高田馬場の焼肉屋さんの居抜き物件ご案内　お昼　14:00→川崎駅の美容室の居抜き物件で内覧会ご案内　16:00→船橋駅で新築物件でスポーツジムの方ご案内　帰社　内見のお客様へヒアリング　場合により、希望条件の近い別物件をご提案など出店したい方から申し込みが来た際には、アポ確認や契約資料提出など書類的な仕事があることも！　18:30→退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 不動産　従業員数：43名 　株式公開： 非上場
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株式会社東京リーガルマインド総合職新卒・既卒3年以内対象
当社は「成長を喜びに」がコンセプトの、資格の総合スクールＬＥＣ東京リーガルマインドです。おかげさまで創立45周年を迎え、予備校のみならず、近年では就労支援事業をはじめとした官公庁からの受託事業や企業や大学への講座提供、保育事業へも拡大しており、更なる発展に向けて人材を募集しています【仕事内容】　　販売職 ： 各学校での講座販売、学校運営、受講相談　　企画職 ： 講座企画開発、販売促進、マーケティング等　　営業職 ： 法人、大学への提案営業、コンサルティング、学生対応等　　その他 ： 省庁、自治体等への企画提案、受託事業の運営※入社後１～２年は各学校での販売・運営・受講相談を担当いただく予定です。　 その後は適性・希望に応じて、様々なキャリアパスを用意しています。＜代表的な1日の業務の流れ＞出社～教室準備、来校情報確認、メールチェック、1日の業務確認　　午前～お客様対応（申込受付など）、TELがけ、イベント準備、広告制作　　休憩　昼食午後～教室清掃、ガイダンス・講義準備、お客様対応　　夜～　レジ締め、翌日の講座確認、夜収録処理、受付清掃　　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 教育　従業員数：1590名 　株式公開： 非上場
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TLZS株式会社IT新卒・既卒3年以内対象
・流通・販売・金融などの多種多様な案件の設計・開発業務・アサインは100%エンジニアありき！マネジメント業務なし・管理職でなくものづくりの現場で生涯活躍できる環境をご用意★リモート多数。土日祝休年休126日以上でプライベートも充実【代表的な1日の仕事の流れ】Ｓさん（20代後半、インフラ系、入社１年）9：00　就業開始10：00～10：30　定例会10：30～　開発作業　　12：00～13：00　休憩13：00～開発作業（随時、会議や共有会）　　18：00　終業　　リモートワークが多く、月に数回出社◇◆コメント◇◆ 仕事を通して、過去に学んだ知識が身についてきスキルアップできています。前職より紹介されるプロジェクトの質がよく、メンバーは優しく技術面でわからないことを教えてらえます。また、現在はリモートワークが多く、月に数回出社しています。18時以降は作業をしないようにリーダーから伝えられており、残業は30分から1時間ほどです。仕事の後や休日はＡＷＳの勉強をしています。
業種： 情報通信　従業員数：51名 　株式公開： 非上場
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日本賃貸保証株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象
１新規代理店開拓営業（法人営業）２既存代理店への利用促進営業（法人営業）３ご契約者様へのコンサルティング業務（コンサルティング）【業務内容】・不動産業者様へ商品やサービス内容を説明し、代理店になっていただくための営業と取扱代理店様への利用促進営業や様々な新商品の提案。・お家賃のお支払いが遅れてしまったお客様に対し、元の安定した生活に戻れるよう連帯保証人としてコンサルティングを対応。【代表的な1日の業務の流れ】出社　　～　外勤準備・メール確認午前　　～　取引先へ訪問・コンサルティング休憩　　～ 　昼食午後　　～　取引先へ訪問・コンサルティング帰社後 ～　夕礼・営業日報作成
業種： 不動産　従業員数：546名 　株式公開： 非上場
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