株式会社リライアブル総合職一般対象
人材サービスのいろはを1から学び、チームを引っ張る幹部候補としての活躍を期待しております！下記はあくまで1例ですが、幅広くマルチにスキルを身に着ける事ができます。・法人営業…新規、既存ともに・人材コーディネーター…派遣スタッフさんへの仕事紹介・キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー…求職者の就職支援、企業の採用支援・プロジェクトマネージャー…案件の責任者【1日の流れ】法人営業の場合出社～　朝礼、メールチェック、1日の行動計画の確認午前～　受注案件の引き当て対応、テレアポ休憩　 　昼食午後～　新規・既存クライアントとの商談、見積・契約書作成、打ち合わせ～退社　翌日の目標設定、業務報告の作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：140名 　株式公開： 非上場
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株式会社リライアブル総合職新卒・既卒3年以内対象
ユニット派遣、BPO案件において、立ち上げ～運用管理まで統括するお仕事です。業務範囲は広いですが、まずは補佐から入り独り立ちを目指していただきます。・業務設計の構築、改善・民間企業の案件や、公共入札案件に対し、企画・提案の作成・複数進行中の案件に対してのスケジュール管理や、予算、全体運営管理・品質、人材、リスク管理・クライアントとの折衝、交渉　などなど【1日の流れ】出社～　前日までのプロジェクトの進捗確認午前～　全体朝礼、プロジェクト会議、メンバーのスケジュール調整や進捗状況のチェック休憩　　 昼食午後～　エスカレ対応、クライアント打ち合わせ、交渉～退社　成果報告、翌日の引き継ぎ作成、業務報告作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：140名 　株式公開： 非上場
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株式会社リライアブル営業職新卒・既卒3年以内対象
人と仕事をマッチングするお仕事です！登録スタッフへの面談を通してマッチする仕事を探し紹介、仕事が決まった後も定着できるようにフォローしていきます。・応募者の登録手続き、登録面談・仕事紹介・職場見学、入職同行対応・就業中派遣スタッフのフォロー・勤怠管理　などなど【1日の流れ】出社～　メールチェック、派遣スタッフの出勤確認午前～　入職対応、営業と打ち合わせ、登録スタッフへ仕事紹介休憩　　 昼食午後～　スタッフ登録面談、登録スタッフへ仕事紹介、契約書の発行、シフト作成～退社　入職スタッフへの前日確認、業務報告の作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：140名 　株式公開： 非上場
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株式会社キャリアシステムズIT新卒・既卒3年以内対象
IT情報システムに関わる各種開発、テスト、インフラに関わる業務を担当していただきます。まずは、テストやインフラの業務から行っていただき、ゆくゆくはテストケースの作成やテスト設計、各種開発に進んで頂ければ、と思っております。個々のスキルやキャリアに合わせた業務の策定やスキルチェンジが可能ですので、「IT業界で働きたいが何をすべきか、何をしたいかまだ不明瞭」という方のIT業界の入口としてもおすすめです。担当営業が随時相談に乗り、現在と今後のスキル/キャリアプランを策定していきます。【代表的な一日の流れ】出社、チームMTG、前日業務の振り返り及び当日業務の確認以降はスケジュールに沿って各種開発、及び項目書に沿っての試験業務。また、既存システムに対しての運用保守業務終業前は業務引継ぎやマニュアル、手順書の修正も実施【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：160名 　株式公開： 非上場
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株式会社キャリアシステムズ事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象
ITエンジニアのプロジェクト参画をメインの業務として行う弊社。人事部では業務のキモとなるエンジニアの採用と管理を主として行って参ります。◆採用　中途、新卒の採用に際しての、　・求人作成　・各種選考フェイズ(書類選考⇒1次面接⇒役員面接)の実施/サポート◆管理　・入社手続き、入社後プロジェクト参画までの各種サポート　・キャリアパス含めたヒアリング実施上記に加えて、書類作成、データ入力を含む人事採用業務一式に従事していただきます。※各種業務においては経験やスキル、適性に合わせて随時従事していただきます。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：160名 　株式公開： 非上場
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株式会社キャリアシステムズIT一般対象
IT情報システムに関わる各種開発、テスト、インフラに関わる業務を担当していただきます。まずは、テストやインフラの業務から行っていただき、ゆくゆくはテストケースの作成やテスト設計、各種開発に進んで頂ければ、と思っております。個々のスキルやキャリアに合わせた業務の策定やスキルチェンジが可能ですので、「IT業界で働きたいが何をすべきか、何をしたいかまだ不明瞭」という方のIT業界の入口としてもおすすめです。担当営業が随時相談に乗り、現在と今後のスキル/キャリアプランを策定していきます。【代表的な一日の流れ】出社、チームMTG、前日業務の振り返り及び当日業務の確認以降はスケジュールに沿って各種開発、及び項目書に沿っての試験業務。また、既存システムに対しての運用保守業務終業前は業務引継ぎやマニュアル、手順書の修正も実施【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：160名 　株式公開： 非上場
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株式会社キャリアシステムズ事務職（専門）一般対象
ITエンジニアのプロジェクト参画をメインの業務として行う弊社。人事部では業務のキモとなるエンジニアの採用と管理を主として行って参ります。◆採用　中途、新卒の採用に際しての、　・求人作成　・各種選考フェイズ(書類選考⇒1次面接⇒役員面接)の実施/サポート◆管理　・入社手続き、入社後プロジェクト参画までの各種サポート　・キャリアパス含めたヒアリング実施上記に加えて、書類作成、データ入力を含む人事採用業務一式に従事していただきます。※各種業務においては経験やスキル、適性に合わせて随時従事していただきます。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：160名 　株式公開： 非上場
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株式会社銘林営業職新卒・既卒3年以内対象
ハウスメーカー、ビルダー、建設会社、設計事務所などへ、建築内装仕上げ材の商品を提案・販売いたします。既存の顧客へのルート営業を中心に、ハウスメーカーや設計事務所へ提案営業もおこなうこともあります。提案営業では、一般住宅の和室デザインや店舗のデザインを任せていただくこともあり、提案したものが採用され、オーナー様へ提供できるなどやりがいを感じることのできる仕事です。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　掃除・朝礼・メールやFAX確認　午前～　受発注処理や見積り作成　得意先訪問、納品業務休憩　 昼食（出先で昼食をとることが多いです）午後～　得意先訪問　納品業務　売上伝票処理【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 卸・商社　従業員数：90名 　株式公開： 非上場
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地方公共団体　東京都三宅村役場その他新卒・既卒3年以内対象
職務内容：三宅村役場、教育委員会、中央診療所 等における、総務・財政・税・福祉業務等の役場業務全般〇試験の方法・1次試験：書類選考・2次試験：教養試験・作文試験・口述試験〇募集期限：令和6年11月8日（当日消印有効）〇採用試験：・1次：令和６年11月11日 ・2次：令和6年11月23日〇採用日：令和７年１月１日以降、各月の１日で応相談【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、一日の業務の確認午前～　担当部署での行政事務　　休憩　　昼食（自宅に帰るか、自席で食事をするか、近隣の飲食店で食事） 午後～　午前に引続き担当部署での行政事務【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： その他の業種　従業員数：113名 　株式公開： 非上場
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地方公共団体　東京都三宅村役場その他一般対象
職務内容：三宅村役場、教育委員会、中央診療所 等における、総務・財政・税・福祉業務等の役場業務全般〇試験の方法・1次試験：書類選考・2次試験：教養試験・作文試験・口述試験〇募集期限：令和6年11月8日（当日消印有効）〇採用試験：・1次：令和６年11月11日 ・2次：令和6年11月23日〇採用日：令和７年１月１日以降、各月の１日で応相談【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、一日の業務の確認午前～　担当部署での行政事務　　休憩　　昼食（自宅に帰るか、自席で食事をするか、近隣の飲食店で食事） 午後～　午前に引続き担当部署での行政事務【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： その他の業種　従業員数：113名 　株式公開： 非上場
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