株式会社K-WORKER医療・福祉一般対象
身体介護・生活援助訪問介護職員(ホームヘルパー)として、利用者様宅へ伺い、身体介護(食事、入浴、排泄、移乗、外出介助等)、生活援助(掃除、洗濯、調理、買物等)をおこなう※1人15時間程度は訪問先での作業を行っていただきます。※入社後は上司やご自身が一人立ちできると判断されるまで先輩ヘルパーが同行訪問します。※資格取得前は同行での訪問となります。単独での訪問は資格取得後になります。※事業所に出勤し、事業所から帰宅(実施したケアを共有し、悩みや失敗を相談しやすい環境です)。※訪問先へは全て電動自転車で移動。<代表的な一日の流れ>出社:当日のスケジュール、情報確認。利用者様のご様子や支援内容の変更事項等を確認して出発!午前中:ご利用者様宅へ訪問(2~3件程度)※訪問の合間で、事務作業の入力を実施休憩:昼食(昼休憩は個人で空き時間を確認、昼食時間を自身で設定して休憩をとる)午後:ご利用者様宅へ訪問(2~3件程度)※訪問の合間で、事務作業の入力を実施帰社後:業務上の情報伝達・共有を行います。その他、明日のスケジュール確認と事務作業を行います。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種: 医療・福祉 従業員数:92名  株式公開: 非上場
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株式会社システナIT一般対象
お客様先のオフィスでパソコンやスマホ、システム利用など、ITに関する事務手続きやサポート、問い合わせにチームで対応するお仕事です。(具体的な業務内容)・パソコンやスマートフォンなどのセットアップや管理・パソコンや周辺機器の備品発注、修理品の手配・「PCが動かない」「ネットに繋がらない」などの対応業務の補助・社内ワークフロー手続きの整備・社員のアカウント発行、変更・イベントのスケジュール管理、マニュアル作成・外資製薬会社様でのITサポート→PC管理業務主担当(お客様担当者との打合せ、月次分析) など分からないことは先輩社員に聞いたり、過去の対応履歴から対応するので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。(主なお客様先例)外資系企業、テレビ局、リゾートホテル、通信キャリア、電機メーカー、製薬会社、芸能事務所、大手銀行、法律事務所、学校法人など有名企業ばかりで、多くの業界・業種のお客さまをサポートしています。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種: 情報通信 従業員数:(連結)5982名  株式公開: プライム
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富士水質管理株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
■大型マンション/商業施設などの給排水設備メンテナンス 法廷検査で定められている、施設の保守点検をして頂きます。又、設備老朽化への対応工事、環境負荷の改善といった提案型コンサルティングまでも行うため、幅広い知識や技能、コミュニケーションスキルが求められます。 ■社会貢献性の高い環境ビジネス 私たちの生活や産業を支える「水」。当たり前のインフラを守り続けるために、楽しく、汗をかき、奮闘する毎日が待っているでしょう。世の中から、常に必要とされ感謝され続ける環境で、皆さまをお待ちしています。【代表的な1日の流れ】【午前】担当現場に社用車で直行。点検業務を行う。【昼】先輩とランチ 【午後】新規のマンション管理主様と商談。施設の環境負荷改善のご提案を行う。【夕方】オフィスに帰社し事務処理 月次の全社終礼にZOOM参加、他営業所より共有されるノウハウを学ぶ 上司との定期1on1、業務だけではなくキャリアの相談にも乗ってもらう 【夜】帰宅【補足】昨今の状況を鑑み、全社員にノートPC・iPhone貸与。現場でも事務作業ができる環境を整えております。変形労働制のため完全週休二日ではありませんが、基本的に土日祝は休暇を取っている社員が多いです。
業種: 建設 従業員数:73名  株式公開: 非上場
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富士水質管理株式会社技術職一般対象
■大型マンション/商業施設などの給排水設備メンテナンス 法廷検査で定められている、施設の保守点検をして頂きます。又、設備老朽化への対応工事、環境負荷の改善といった提案型コンサルティングまでも行うため、幅広い知識や技能、コミュニケーションスキルが求められます。 ■社会貢献性の高い環境ビジネス 私たちの生活や産業を支える「水」。当たり前のインフラを守り続けるために、楽しく、汗をかき、奮闘する毎日が待っているでしょう。世の中から、常に必要とされ感謝され続ける環境で、皆さまをお待ちしています。【代表的な1日の流れ】【午前】担当現場に社用車で直行。点検業務を行う。【昼】先輩とランチ 【午後】新規のマンション管理主様と商談。施設の環境負荷改善のご提案を行う。【夕方】オフィスに帰社し事務処理 月次の全社終礼にZOOM参加、他営業所より共有されるノウハウを学ぶ 上司との定期1on1、業務だけではなくキャリアの相談にも乗ってもらう 【夜】帰宅【補足】昨今の状況を鑑み、全社員にノートPC・iPhone貸与。現場でも事務作業ができる環境を整えております。変形労働制のため完全週休二日ではありませんが、基本的に土日祝は休暇を取っている社員が多いです。
業種: 建設 従業員数:73名  株式公開: 非上場
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大綱建設株式会社技術職一般対象
普段何気なく利用しているトンネル。これらのほとんどが社会インフラに該当するため、工事の発注の大半を国や官庁が占めます。大綱建設はゼネコンと呼ばれる大手建設会社から仕事を受注し、1つのプロジェクトの工期はだいたい5~10年、弊社の施工管理が5名から10名現場に入り担当します! 工事がスケジュール通りに進んでいるのか?工事に無駄なコストがかかっていないか?手抜き工事がされていないか?地球環境に優しい施工ができているか?事故が起きそうな要因がないか?といったことを現場で管理するのが、施工管理職の仕事です。【1日の業務の流れ】出社 ~ メールチェック、上長と1日の業務の確認午前 ~ 掘進管理(地中をマシンで掘り進んでトンネルを形成していく作業)        →作業の進捗管理や施工物の品質確認、また安全に作業が行われているかの巡回。休憩 ~ 昼食午後 ~ 掘進管理と翌日の作業の準備と確認。       作業報告書の作成 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種: 建設 従業員数:80名  株式公開: 非上場
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大綱建設株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
普段何気なく利用しているトンネル。これらのほとんどが社会インフラに該当するため、工事の発注の大半を国や官庁が占めます。大綱建設はゼネコンと呼ばれる大手建設会社から仕事を受注し、1つのプロジェクトの工期はだいたい5~10年、弊社の施工管理が5名から10名現場に入り担当します! 工事がスケジュール通りに進んでいるのか?工事に無駄なコストがかかっていないか?手抜き工事がされていないか?地球環境に優しい施工ができているか?事故が起きそうな要因がないか?といったことを現場で管理するのが、施工管理職の仕事です。【1日の業務の流れ】出社 ~ メールチェック、上長と1日の業務の確認午前 ~ 掘進管理(地中をマシンで掘り進んでトンネルを形成していく作業)        →作業の進捗管理や施工物の品質確認、また安全に作業が行われているかの巡回。休憩 ~ 昼食午後 ~ 掘進管理と翌日の作業の準備と確認。       作業報告書の作成 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種: 建設 従業員数:80名  株式公開: 非上場
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