株式会社リライアブル営業職新卒・既卒3年以内対象
人と仕事をマッチングするお仕事です！登録スタッフへの面談を通してマッチする仕事を探し紹介、仕事が決まった後も定着できるようにフォローしていきます。・応募者の登録手続き、登録面談・仕事紹介・職場見学、入職同行対応・就業中派遣スタッフのフォロー・勤怠管理　などなど＜代表的な1日の業務の流れ＞＜出社＞　稼働中スタッフの出勤状況を確認、朝礼にて共有＜午前＞　登録スタッフにお仕事紹介、新規応募者の対応＜休憩＞　お昼休憩＜午後＞　雇用契約書、シフト表の作成、求人票の更新、翌日への申し送り作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：150名 　株式公開： 非上場
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株式会社リライアブル営業職一般対象
人と仕事をマッチングするお仕事です！登録スタッフへの面談を通してマッチする仕事を探し紹介、仕事が決まった後も定着できるようにフォローしていきます。・応募者の登録手続き、登録面談・仕事紹介・職場見学、入職同行対応・就業中派遣スタッフのフォロー・勤怠管理　などなど＜代表的な1日の業務の流れ＞＜出社＞　稼働中スタッフの出勤状況を確認、朝礼にて共有＜午前＞　登録スタッフにお仕事紹介、新規応募者の対応＜休憩＞　お昼休憩＜午後＞　雇用契約書、シフト表の作成、求人票の更新、翌日への申し送り作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：150名 　株式公開： 非上場
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株式会社リライアブル営業職新卒・既卒3年以内対象
民間企業及び官公庁に営業し、派遣求人や委託案件の受注を目指します。受託後はコーディネーターと協力してマッチングを行ったり、プロジェクトマネージャーと連携して品質管理を行ったり、自社と顧客の懸け橋を幅広く担当します。・新規営業…派遣先企業、委託元企業の開拓、入札対応・ルート営業…顧客FBの回収、増席や請求額UPの交渉・マッチング…顧客の希望や条件に合った人材の選出・案件管理…受託案件対応中のスタッフ育成、KPI管理など＜代表的な1日の業務の流れ＞＜出社＞　朝礼、メールチェック、一日の業務の確認＜午前＞　クライアント企業へ訪問、商談、見積や請求書作成＜休憩＞　昼食（オフィスの周りにはご飯屋さんがたくさん♪）＜午後＞　クライアントへのアポイント、運営状況の報告、稼働中派遣スタッフのフォロー【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：150名 　株式公開： 非上場
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株式会社リライアブル営業職一般対象
民間企業及び官公庁に営業し、派遣求人や委託案件の受注を目指します。受託後はコーディネーターと協力してマッチングを行ったり、プロジェクトマネージャーと連携して品質管理を行ったり、自社と顧客の懸け橋を幅広く担当します。・新規営業…派遣先企業、委託元企業の開拓、入札対応・ルート営業…顧客FBの回収、増席や請求額UPの交渉・マッチング…顧客の希望や条件に合った人材の選出・案件管理…受託案件対応中のスタッフ育成、KPI管理など＜代表的な1日の業務の流れ＞＜出社＞　朝礼、メールチェック、一日の業務の確認＜午前＞　クライアント企業へ訪問、商談、見積や請求書作成＜休憩＞　昼食（オフィスの周りにはご飯屋さんがたくさん♪）＜午後＞　クライアントへのアポイント、運営状況の報告、稼働中派遣スタッフのフォロー【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：150名 　株式公開： 非上場
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株式会社リライアブル事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象
月初：派遣スタッフの勤怠締めおよび請求書発行が中心月中：日常経理（仕訳・支払・精算、前払い給与対応）月末：締め処理・各種残高確認決算期（年次・四半期）：棚卸、決算仕訳、決算書作成補助、税理士対応など＜代表的な一日の流れ＞＜出社＞　メールチェック、入出金明細の確認＜午前＞　経費や請求書対応、会計ソフト（弥生・フリー）へ仕訳入力＜休憩＞　お昼休憩＜午後＞　派遣スタッフ給与チェック、社労士対応、資料作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：150名 　株式公開： 非上場
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株式会社リライアブル事務職（専門）一般対象
月初：派遣スタッフの勤怠締めおよび請求書発行が中心月中：日常経理（仕訳・支払・精算、前払い給与対応）月末：締め処理・各種残高確認決算期（年次・四半期）：棚卸、決算仕訳、決算書作成補助、税理士対応など＜代表的な一日の流れ＞＜出社＞　メールチェック、入出金明細の確認＜午前＞　経費や請求書対応、会計ソフト（弥生・フリー）へ仕訳入力＜休憩＞　お昼休憩＜午後＞　派遣スタッフ給与チェック、社労士対応、資料作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：150名 　株式公開： 非上場
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株式会社リライアブル事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象
＜会社と応募者の“最初の出会い”をつくり、仲間を増やしていくお仕事＞・求人票の作成・更新・応募者対応（メール・電話・面接日程調整）・説明会および面接の実施・内定者フォロー・応募書類・選考結果の管理、合否連絡、採用データの集計・レポート作成＜代表的な一日の流れ＞＜出社＞　朝礼、選考結果や歩留まりの共有＜午前＞　応募者対応、求人更新＜休憩＞　お昼休憩＜午後＞　説明会、面接の実施、選考結果の報告、内定者フォロー【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：150名 　株式公開： 非上場
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株式会社リライアブル事務職（専門）一般対象
＜会社と応募者の“最初の出会い”をつくり、仲間を増やしていくお仕事＞・求人票の作成・更新・応募者対応（メール・電話・面接日程調整）・説明会および面接の実施・内定者フォロー・応募書類・選考結果の管理、合否連絡、採用データの集計・レポート作成＜代表的な一日の流れ＞＜出社＞　朝礼、選考結果や歩留まりの共有＜午前＞　応募者対応、求人更新＜休憩＞　お昼休憩＜午後＞　説明会、面接の実施、選考結果の報告、内定者フォロー【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：150名 　株式公開： 非上場
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株式会社イ・エス・エス営業職新卒・既卒3年以内対象
①パートナー開拓活動　　・アポイントの取得　・協力会社への定期訪問（対面にて定期的な情報交換や交流）②人材データベースの運用及びデータ整理業務　・案件や人材の配信、受付業務・非稼働エンジニアへの定期連絡　年に4回程度（2月・5月・8月・11月）【代表的な1日の仕事の流れ】出社　　　一日のタスク整理・確認午前　　　電話でのアポ取り・エンジニアフォロー～昼休憩～午後　　　商談（対面、WEB）・人材マッチング退社　　　一日の報告を上長に行い退社
業種： 情報通信　従業員数：110名 　株式公開： 非上場
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株式会社イ・エス・エス営業職一般対象
①パートナー開拓活動　　・アポイントの取得　・協力会社への定期訪問（対面にて定期的な情報交換や交流）②人材データベースの運用及びデータ整理業務　・案件や人材の配信、受付業務・非稼働エンジニアへの定期連絡　年に4回程度（2月・5月・8月・11月）【代表的な1日の仕事の流れ】出社　　　一日のタスク整理・確認午前　　　電話でのアポ取り・エンジニアフォロー～昼休憩～午後　　　商談（対面、WEB）・人材マッチング退社　　　一日の報告を上長に行い退社
業種： 情報通信　従業員数：110名 　株式公開： 非上場
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