検索結果｜企業情報検索｜東京しごとセンター

C-HRC株式会社IT一般対象: ■ネットワークやサーバの運用監視や設定構築を行う・障害の1次受付・電話対応■未経験者は入社後1か月の外部研修により技術を修得します☆PCの基本操作が出来ること☆ネットワーク、サーバに興味がある人歓迎☆頑張り次第ではCCNA等の資格取得が出来ます☆キャリアアップのための職種チェンジも可能です！ネットワークエンジニアとして運用監視を経験した後、システム開発エンジニアとしてスキルチェンジした社員もいます。当社は社員一人ひとりの希望を叶える制度がございます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務確認午前～　打ち合わせ参加、お客様先にて作業実施休憩　　昼食(お客様と仕事の打ち合わせしながら食事)午後～　午前中作業の続き。自身で解決出来ない点や今後の問題点の確認。　　　　　メール確認、明日以降のスケジュール調整　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

C-HRC株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: ①ネットワークやサーバに対しての監視業務　※監視の内容としては様々。不正アクセスや障害監視等②電話対応　顧客の問い合わせに対して電話で対応。☆弊社社員が参画しているプロジェクトの場合、わからないことは先輩社員に聞くことが出来ます。☆現場は20代～30代の若手が活躍しており、活気があります！☆キャリアアップのための職種チェンジも可能です！当社は社員一人ひとりの希望を叶える制度がございます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務確認午前～　電話対応業務。業務の勉強会へと参加。休憩　　昼食(同僚と談笑しながら食事、多忙の場合は時間をずらして取る事もある)午後～　電話対応業務。各種問い合わせを関連部署へ展開するなどの1次対応実施。　　　　　メール確認、明日以降のスケジュール調整　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

C-HRC株式会社IT一般対象: ①ネットワークやサーバに対しての監視業務　※監視の内容としては様々。不正アクセスや障害監視等②電話対応　顧客の問い合わせに対して電話で対応。☆弊社社員が参画しているプロジェクトの場合、わからないことは先輩社員に聞くことが出来ます。☆現場は20代～30代の若手が活躍しており、活気があります！☆キャリアアップのための職種チェンジも可能です！当社は社員一人ひとりの希望を叶える制度がございます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務確認午前～　電話対応業務。業務の勉強会へと参加。休憩　　昼食(同僚と談笑しながら食事、多忙の場合は時間をずらして取る事もある)午後～　電話対応業務。各種問い合わせを関連部署へ展開するなどの1次対応実施。　　　　　メール確認、明日以降のスケジュール調整　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

C-HRC株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: ネットワーク基礎から開始し、セキュリティに関わる事を一つ一つ覚えて頂きます。セキュリティの分野はとても幅が広いので、すぐに技術者にはなれません。ハード面やソフト面、各機器の特性を一つ一つ学ぶ事になります。入社後は当社にて基本1ヶ月間の社内研修があります。研修期間終了後は弊社客先にて常駐勤務となります。≪募集要件≫未経験からセキュリティを目指したい方、スキルチェンジしたい方歓迎いたします。☆PCの基本操作が出来ること◆キャリアアップとして一流大手上場企業への転籍制度あり。　C-HRCで磨き上げた力を発揮し活躍できる場を多数ご用意しております。【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務確認午前～　打ち合わせ参加、お客様先にて作業実施休憩　　昼食(打ち合わせしながら食事、インターネットからセキュリティに関連する情報収集)午後～　午前中作業の続き。リスクを洗い出し、対策を考え形成する。　　　　　メール確認、明日以降のスケジュール調整　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

C-HRC株式会社IT一般対象: ネットワーク基礎から開始し、セキュリティに関わる事を一つ一つ覚えて頂きます。セキュリティの分野はとても幅が広いので、すぐに技術者にはなれません。ハード面やソフト面、各機器の特性を一つ一つ学ぶ事になります。入社後は当社にて基本1ヶ月間の社内研修があります。研修期間終了後は弊社客先にて常駐勤務となります。≪募集要件≫未経験からセキュリティを目指したい方、スキルチェンジしたい方歓迎いたします。☆PCの基本操作が出来ること◆キャリアアップとして一流大手上場企業への転籍制度あり。　C-HRCで磨き上げた力を発揮し活躍できる場を多数ご用意しております。【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務確認午前～　打ち合わせ参加、お客様先にて作業実施休憩　　昼食(打ち合わせしながら食事、インターネットからセキュリティに関連する情報収集)午後～　午前中作業の続き。リスクを洗い出し、対策を考え形成する。　　　　　メール確認、明日以降のスケジュール調整　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

C-HRC株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: ■ 各種サポート業務や資料作成をお願い致します。・様々な業務における進捗管理。　・請求書、見積書、注文書の作成　・電話及びメール対応■ 未経験者でも弊社を希望し、明るく、コミュニケーションが苦手で無ければOKです。■ 未経験の方は、OJTで丁寧に指導いたします　☆PCの基本操作が出来ること【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務確認午前～　各種書類作成、社内ミーティング参加休憩　　昼食(社内で他営業、内勤と食事)午後～　技術者フォロー(困りごと等無いか確認)お客様へ技術者の引き合わせ帰社後　メール確認、明日以降のお客様や技術者とのスケジュール調整【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

C-HRC株式会社IT一般対象: ■ 各種サポート業務や資料作成をお願い致します。・様々な業務における進捗管理。・請求書、見積書、注文書の作成・電話及びメール対応■ 未経験者でも弊社を希望し、明るく、コミュニケーションが苦手で無ければOKです。■ 未経験の方は、OJTで丁寧に指導いたします　☆PCの基本操作が出来ること【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務確認午前～　取引先へのアポイント、各種メール返信、企業訪問休憩　　昼食(外で美味しいお店を見つける為、新規開拓)午後～　企業訪問継続(各お客様の現状を伺い、解決出来ることから対応していく)帰社後　メール確認、明日以降のお客様とのスケジュール調整【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東進電気株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 電気設備工事の施工管理。協力会社や客先などの関係者とコミュニケーションを取りながら、工事に関わる人・モノ・お金・安全のすべてをマネジメントします。主に公共工事を手がけるため、社会貢献性が高く、地図に残る仕事です。業界未経験でも、「チームワークを大事にする」「計画的にコツコツ取り組む」ことに興味のある方は大歓迎です！【代表的な1日の業務の流れ】8:00　全体朝礼、体操、KY（危険予知）活動8:30　協力会社への指示出し、材料手配、図面作成12:00　昼食、休憩13:00　事務所打ち合わせ、書類作成、施工写真整理17:00　ミーティング、作業終了; 業種：建設　従業員数：58名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東進電気株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 主に火力発電所の発電関連設備のメンテナンスを行います。具体的には、・ボイラー、タービン、発電機、高圧低圧電源設備などのメンテナンス・発電所の建設工事、発電所内のリレー試験・民間企業のプラント設備メンテナンス、一般電気工事など人々の生活に必要不可欠な電気に関わる、社会貢献性が高い仕事です。業界未経験でも、「チームワークを大事にする」「専門的な知識・技能を身に着けて働く」ことに興味のある方は大歓迎です！【代表的な1日の業務の流れ】8:00　全体朝礼、注意事項と作業内容の確認、体操8:30　グリス注入、フィルタ清掃12:00　昼食、休憩13:00　制御盤の点検、仮設ケーブルの敷設17:00　作業終了; 業種：建設　従業員数：58名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東進電気株式会社技術職一般対象: 主に火力発電所の発電関連設備のメンテナンスを行います。具体的には、・ボイラー、タービン、発電機、高圧低圧電源設備などのメンテナンス・発電所の建設工事、発電所内のリレー試験・民間企業のプラント設備メンテナンス、一般電気工事など人々の生活に必要不可欠な電気に関わる、社会貢献性が高い仕事です。業界未経験でも、「チームワークを大事にする」「専門的な知識・技能を身に着けて働く」ことに興味のある方は大歓迎です！【代表的な1日の業務の流れ】8:00　全体朝礼、注意事項と作業内容の確認、体操8:30　グリス注入、フィルタ清掃12:00　昼食、休憩13:00　制御盤の点検、仮設ケーブルの敷設17:00　作業終了; 業種：建設　従業員数：58名　株式公開：非上場; 詳しく見る

就活相談

プログラム

セミナー

業界・企業研究

イベント

企業紹介

その他

企業情報検索結果

花マル企業の基準

企業情報 検索結果

企業情報検索

花マル企業の基準

企業情報検索結果