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株式会社リライアブル事務職（専門）一般対象: 人材不足、ノウハウ不足でお困りの企業をマルチな業務代行でサポートします！企業のピンチを支える当社の主力事業部です♪（企業版レスキューと言われることも…！）【プロジェクト例】・コールセンター…アプリ利用者や資格受検者からの問い合わせに対応・審査事務局…補助金申請者の書類チェック、審査、結果通知・データ入力…AIと役割分担し、読み取り内容のダブルチェック・総代理店…ポイントサービス代理店の統括　などなど＜代表的な1日の業務の流れ＞＜出社＞　朝礼　当日処理する事務作業を全体で確認、昨日のトピックスや申し送り事項の共有＜午前＞　事務作業開始、適宜手上げ対応　　　　　　（スタッフさんのお仕事の様子を見て回り、わからないことがあるスタッフさんの業務をサポート）＜休憩＞　お昼休憩♪（駅チカオフィスが多いので、有名なお店がたくさん★）＜午後＞　報告資料作成、スタッフさんの退勤チェック、本社へ1日の業務内容の報告など【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：150名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社リライアブル事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: 人材不足、ノウハウ不足でお困りの企業をマルチな業務代行でサポートします！企業のピンチを支える当社の主力事業部です♪（企業版レスキューと言われることも…！）【プロジェクト例】・コールセンター…アプリ利用者や資格受検者からの問い合わせに対応・審査事務局…補助金申請者の書類チェック、審査、結果通知・データ入力…AIと役割分担し、読み取り内容のダブルチェック・総代理店…ポイントサービス代理店の統括　などなど＜代表的な1日の業務の流れ＞＜出社＞　朝礼　当日処理する事務作業を全体で確認、昨日のトピックスや申し送り事項の共有＜午前＞　事務作業開始、適宜手上げ対応　　　　　　（スタッフさんのお仕事の様子を見て回り、わからないことがあるスタッフさんの業務をサポート）＜休憩＞　お昼休憩♪（駅チカオフィスが多いので、有名なお店がたくさん★）＜午後＞　報告資料作成、スタッフさんの退勤チェック、本社へ1日の業務内容の報告など【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：150名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社リライアブル営業職新卒・既卒3年以内対象: 人と仕事をマッチングするお仕事です！登録スタッフへの面談を通してマッチする仕事を探し紹介、仕事が決まった後も定着できるようにフォローしていきます。・応募者の登録手続き、登録面談・仕事紹介・職場見学、入職同行対応・就業中派遣スタッフのフォロー・勤怠管理　などなど＜代表的な1日の業務の流れ＞＜出社＞　稼働中スタッフの出勤状況を確認、朝礼にて共有＜午前＞　登録スタッフにお仕事紹介、新規応募者の対応＜休憩＞　お昼休憩＜午後＞　雇用契約書、シフト表の作成、求人票の更新、翌日への申し送り作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：150名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社リライアブル営業職一般対象: 人と仕事をマッチングするお仕事です！登録スタッフへの面談を通してマッチする仕事を探し紹介、仕事が決まった後も定着できるようにフォローしていきます。・応募者の登録手続き、登録面談・仕事紹介・職場見学、入職同行対応・就業中派遣スタッフのフォロー・勤怠管理　などなど＜代表的な1日の業務の流れ＞＜出社＞　稼働中スタッフの出勤状況を確認、朝礼にて共有＜午前＞　登録スタッフにお仕事紹介、新規応募者の対応＜休憩＞　お昼休憩＜午後＞　雇用契約書、シフト表の作成、求人票の更新、翌日への申し送り作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：150名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社リライアブル事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: 月初：派遣スタッフの勤怠締めおよび請求書発行が中心月中：日常経理（仕訳・支払・精算、前払い給与対応）月末：締め処理・各種残高確認決算期（年次・四半期）：棚卸、決算仕訳、決算書作成補助、税理士対応など＜代表的な一日の流れ＞＜出社＞　メールチェック、入出金明細の確認＜午前＞　経費や請求書対応、会計ソフト（弥生・フリー）へ仕訳入力＜休憩＞　お昼休憩＜午後＞　派遣スタッフ給与チェック、社労士対応、資料作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：150名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社リライアブル事務職（専門）一般対象: 月初：派遣スタッフの勤怠締めおよび請求書発行が中心月中：日常経理（仕訳・支払・精算、前払い給与対応）月末：締め処理・各種残高確認決算期（年次・四半期）：棚卸、決算仕訳、決算書作成補助、税理士対応など＜代表的な一日の流れ＞＜出社＞　メールチェック、入出金明細の確認＜午前＞　経費や請求書対応、会計ソフト（弥生・フリー）へ仕訳入力＜休憩＞　お昼休憩＜午後＞　派遣スタッフ給与チェック、社労士対応、資料作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：150名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社イ・エス・エス営業職新卒・既卒3年以内対象: ①パートナー開拓活動　　・アポイントの取得　・協力会社への定期訪問（対面にて定期的な情報交換や交流）②人材データベースの運用及びデータ整理業務　・案件や人材の配信、受付業務・非稼働エンジニアへの定期連絡　年に4回程度（2月・5月・8月・11月）【代表的な1日の仕事の流れ】出社　　　一日のタスク整理・確認午前　　　電話でのアポ取り・エンジニアフォロー～昼休憩～午後　　　商談（対面、WEB）・人材マッチング退社　　　一日の報告を上長に行い退社; 業種：情報通信　従業員数：110名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社イ・エス・エス営業職一般対象: ①パートナー開拓活動　　・アポイントの取得　・協力会社への定期訪問（対面にて定期的な情報交換や交流）②人材データベースの運用及びデータ整理業務　・案件や人材の配信、受付業務・非稼働エンジニアへの定期連絡　年に4回程度（2月・5月・8月・11月）【代表的な1日の仕事の流れ】出社　　　一日のタスク整理・確認午前　　　電話でのアポ取り・エンジニアフォロー～昼休憩～午後　　　商談（対面、WEB）・人材マッチング退社　　　一日の報告を上長に行い退社; 業種：情報通信　従業員数：110名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社トライトエンジニアリング技術職一般対象: 建設現場にて施工管理業務を担当いただきます。未経験の方には、段階的に業務をお任せし、将来的には施工管理の4大管理を担えるプロフェッショナルとしてご活躍いただけるよう、支援制度を整えております。【施工管理の4大管理】☆安全管理:現場の安全対策を徹底し、事故を未然に防止☆品質管理:設計・法規に基づいた施工の確認と基準維持　☆工程管理: 施工の進捗管理と作業工程の最適化　☆予算管理:適正な材料選定・数量計算によるコスト管理【代表的な1日の流れ】8:00→朝礼、作業員の出勤確認と健康状態の確認、当日の工程確認8:30→現場の巡回や点検、工事現場の写真や記録、各工程ごとに作業員への指示や打ち合わせ12:00→昼休憩　13:00→午後の作業工程の指示,現場の安全確認15:00→作業の進捗状況の確認、現場監督や所長・クライアントとの打ち合わせ17:00→作業報告書の作成や工程表の作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：2350名　株式公開：グロース; 詳しく見る

株式会社クールジャパンIT一般対象: ITサポート事務を担当して頂きます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　ミーティング、1日の業務の確認午前～　担当業務遂行休憩　　昼食午後～　担当業務帰社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：60名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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