オイレスECO株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象
当社製品（排煙装置）をご使用中のお客様に対して、修理やメンテナンスの提案をしていただくお仕事です。・当社製品が設置されているお客様に対する訪問営業・修理やメンテナンスのお問い合わせに関する対応・見積書の作成・提案・報告書の作成＊新人研修やOJT教育も行っています。未経験の方も先輩社員が丁寧に指導します。飛び込み営業はありません。【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、当日の訪問予定などアポイントの再確認午前～　顧客への提案書や見積書の作成、設計部門と連携して内容を詰める休憩　　 昼食午後～　顧客訪問、顧客のニーズをヒアリングし提案・交渉帰社後　訪問内容を日報システムに入力、翌日の訪問予定や必要資料を確認、メールの再チェック退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 卸・商社　従業員数：170名 　株式公開： 非上場
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オイレスECO株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
火災時の煙を外に逃がす排煙装置の取付施工を管理する業務です。部品手配・施工協力店への指示や管理・現場管理が主な仕事です。新人研修やOJTも行っているので安心してチャレンジできます。・営業、設計担当と社内他部署と随時情報交換。・担当現場のお客様との現場作業時期の調整や連絡。・施工協力店への安全管理・指導。・担当エリアは東京都、神奈川県、千葉県。・安心の上場企業オイレス工業のグループ企業で福利厚生充実。【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、当日の訪問予定など１日の業務の確認午前～　現場へ訪問し安全装備や工事の進捗を確認（現場職人さんとのコミュニケーション）休憩　　 昼食午後～　別現場を訪問し現場監督と作業時季や細かな仕様について打合せを実施帰社後　メールチェック、日報入力、資材の手配、翌日の訪問予定確認、営業、設計部門と情報共有
業種： 卸・商社　従業員数：170名 　株式公開： 非上場
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株式会社PRIME CHANGEその他新卒・既卒3年以内対象
・ホテルご担当者との打ち合わせを行い、現場状況の確認や改善提案を行います。・スタッフの業務中のフォロー、相談対応、モチベーション管理を行います。【代表的な1日の流れ】（配属先ホテルへ直行直帰）■8:00 出勤→フロントと一日の業務を確認。お部屋の指示書をもとに、本日の清掃方針や稼働状況を共有します。お客様の声をふまえ、より快適なお部屋づくりについても話し合います。■9:00→朝礼　アルバイトスタッフが出勤し、全員で朝礼を行います。■9:15～15:30→清掃・指導・面接対応など　・客室の清掃点検　・アルバイトの採用面接・スタッフへの業務指導や教育（新人の育成など）・清掃後のクオリティチェック　現場の教育担当として、新人スタッフやアルバイトが一人前になれるよう、丁寧にフォローしていきます。■15:30～17:00→締め作業・報告　本日の業務まとめ、本社への報告、日報の提出などを行います。■17:00→退勤　※上記に加えて、サービス品質の向上やスタッフのモチベーション管理もお任せします。
業種： サービス　従業員数：55名 　株式公開： 非上場
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株式会社アルプスビジネスクリエーション事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象
アルプスアルパイン株式会社及び関連会社他の海外関連の企画・人事事務をお願いします。（業務の一部）海外から日本へ企業内転勤・技能実習にくるかたの査証手続き確認、研修生の受け入れ（銀行・役所）同行、業務、・日本から海外へ出向する方の赴任するまでのサポート、・企画業務、・その他事務作業あり、給与計算、社会保険業務【代表的な1日の流れ】出社～出社・メールチェック、書類作成、郵便物処理 　 課内ミーティング休憩～昼休憩　（社員食堂・カフェ併設、お弁当持参可）午後～書類作成、電話・メール対応、次の日のタスクを確認、退社(17:10)※10:00（5分休憩）・昼休憩（45分）・15:00（5分休憩）あり
業種： サービス　従業員数：791名 　株式公開： 非上場
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株式会社アルプスビジネスクリエーション事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象
健康保険組合での業務を担当していただきます。（業務の一部）適用業務（加入・喪失手続き）、給付業務（傷病手当金などの支給手続き）、社会保険業務、※将来的には経理業務・保健事業業務もお任せする場合有【代表的な1日の流れ】出社～メールチェック、チャットへの返信、一日の業務の確認午前～健保適用認定（資格を認定作業）、社会保険担当者からの相談休憩～昼休憩　（社員食堂・カフェ併設、お弁当持参可）午後～返納告知（誤ってを受診した際の返金依頼）、母体(事業所)との交流会（会議）※10:00（5分休憩）・昼休憩（45分）・15:00（5分休憩）あり
業種： サービス　従業員数：791名 　株式公開： 非上場
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株式会社オグラ事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象
【創業８０年を超えるグループを支える人事総務】採用業務（応募者対応・外部イベント対応・就活サイト管理など）、委員会対応（表彰・懲罰・衛生委員会等の運営）、慶弔対応、健康診断・ストレスチェック対応、請求書処理、社員寮管理、名刺発注・管理、本社ビル管理対応、電話・車両管理、会議資料とりまとめ・作成、備品発注、社内行事運営 など。転勤なし／残業 月１０時間程度（変更範囲：会社の定める業務）＜代表的な一日の流れ＞9：00　始業、メール・スケジュール確認午前　　勤怠確認・有給届確認・応募者対応・スカウト送信・備品確認など13：00　お昼休憩（1時間）午後　　打合せ・面接・書類整理など17：40　終業【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 小売　従業員数：295名 　株式公開： 非上場
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三和電子株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
【システムエンジニア】センサー利用IoT機器開発、WEBアプリケーション/クラウド開発、モバイル向け開発など幅広い開発業務【代表的な1日の業務の流れ】出社～　メールチェック、１日の業務の確認　　　　　　午前～　設計書の修正、テスト項目の作成・レビュー、顧客への進捗状況報告・QA（WEB会議）　　　　　 チームメンバーが作成したソースコードのレビュー休憩　　 昼食午後～　ソースコード実装、実装したソースコードの動作確認帰社後　自由時間【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：393名 　株式公開： 非上場
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三和電子株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
【開発エンジニア】モノの情報通信に必要な通信機器の開発・評価や接続に必要なネットワーク機器の開発・評価無線LAN機器導入後の障害等の確認【代表的な1日の業務の流れ】出社～　チームミーティング　午前～　3D CADでハード設計休憩　　 昼食午後～　3Dプリンタで試作→3D CADで設計変更（繰り返し）　帰社後　自由時間【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】　　　　　
業種： 情報通信　従業員数：393名 　株式公開： 非上場
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三和電子株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
【製造開発エンジニア】国内外通信機器メーカの製品の製造、検査、調整、保守、評価など装置開発に関するものであれば、「仕様検討から設計・試作・評価・製造・検査」【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、１日の業務の確認午前～　検査業務休憩　　 昼食午後～　はんだ付け業務帰社後　自由時間【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】　　　　　
業種： 情報通信　従業員数：393名 　株式公開： 非上場
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三和電子株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
【ネットワーク構築運用エンジニア】無線・有線・仮想。あらゆるネットワークの設計、構築、運用保守業務【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、１日の業務の確認午前～　ネットワーク保守作業休憩　　 昼食午後～　RPA/ツール/資料の作成・改版、終礼帰社後　自由時間【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】　　　　　
業種： 情報通信　従業員数：393名 　株式公開： 非上場
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