アオイ環境株式会社その他新卒・既卒3年以内対象
ESD（Education for Sustainable Development）は、直訳すると「持続可能な開発のための教育」となります。ESD部では、自治体のお客様とともに、環境に関する教育や啓発などを行っています。◎将来的に担っていただく仕事・環境啓発イベントの企画、運営の支援　・環境啓発冊子等の作成支援【代表的な1日の流れ】出社～ 　社内ミーティング、メールチェック、１日の業務の確認午前～ 　お客様へのメール等による連絡、資料作成休憩 　　昼食（自席での昼食、出先での昼食）午後～ 　お客様との打合せ（訪問、オンライン）、　　　　打合せ記録作成、資料作成
業種： サービス　従業員数：15名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
アオイ環境株式会社その他一般対象
現場に寄り添い、変化を導く。“仕組み”で未来の環境を良くする仕事。」環境、品質、安全、情報セキュリティ――私たちは、企業や自治体の現場に寄り添いながら、ISO規格などのマネジメントシステムの構築・運用・改善を支援しています。制度や規格の枠を超え、組織の本質に向き合い、持続可能な社会づくりに貢献する。そんな“仕組み”づくりのプロフェッショナルとして、あなたの経験と情熱を活かしてみませんか？【代表的な1日の流れ】出社～ 　社内ミーティング、メールチェック、１日の業務の確認午前～ 　お客様へのメール等による連絡、資料作成休憩 　　昼食（自席での昼食、出先での昼食）午後～ 　お客様との打合せ（訪問、オンライン）、　　　　打合せ記録作成、資料作成
業種： サービス　従業員数：15名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
アオイ環境株式会社その他新卒・既卒3年以内対象
自治体や企業などのお客様が抱える環境問題を中心とした様々な社会課題に対し、課題解決のための提案や計画の策定、取組に対する支援などを行っています。◎将来的に担っていただく仕事・気候変動対策に関する支援（温室効果ガス排出量算定支援、省エネ法・条例対応支援、削減目標・計画策定支援）・環境報告書、CSR報告書作成支援　・自治体における環境施策への取組に対する支援【代表的な1日の流れ】出社～ 　社内ミーティング、メールチェック、１日の業務の確認午前～ 　お客様へのメール等による連絡、資料作成休憩 　　昼食（自席での昼食、出先での昼食）午後～ 　お客様との打合せ（訪問、オンライン）、　　　　打合せ記録作成、資料作成
業種： サービス　従業員数：15名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
アオイ環境株式会社その他一般対象
自治体や企業などのお客様が抱える環境問題を中心とした様々な社会課題に対し、課題解決のための提案や計画の策定、取組に対する支援などを行っています。◎将来的に担っていただく仕事・気候変動対策に関する支援（温室効果ガス排出量算定支援、省エネ法・条例対応支援、削減目標・計画策定支援）・環境報告書、CSR報告書作成支援　・自治体における環境施策への取組に対する支援【代表的な1日の流れ】出社～ 　社内ミーティング、メールチェック、１日の業務の確認午前～ 　お客様へのメール等による連絡、資料作成休憩 　　昼食（自席での昼食、出先での昼食）午後～ 　お客様との打合せ（訪問、オンライン）、　　　　打合せ記録作成、資料作成
業種： サービス　従業員数：15名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社その他一般対象
東京都水道局より委託されている水道事業業務について正社員を募集します。・水道メーター検針業務・水道メーター開栓業務・電話受付・データ入力・スタッフ管理　その他、付随する業務【代表的な1日の業務の流れ】出社後、当日訪問する現場の準備をします。準備ができたら、電動自転車または原付で現場に向かいます。現場でメーター検針や開栓作業を行い帰社。帰社後、当日訪問した現場の事務処理や翌日の準備をして退社。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：5409名 　株式公開： 非上場
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ヴェオリア・ジェネッツ株式会社その他新卒・既卒3年以内対象
東京都水道局より委託されている水道事業業務について正社員を募集します。・水道メーター検針業務・水道メーター開栓業務・電話受付・データ入力・スタッフ管理　その他、付随する業務【代表的な1日の業務の流れ】出社後、当日訪問する現場の準備をします。準備ができたら、電動自転車または原付で現場に向かいます。現場でメーター検針や開栓作業を行い帰社。帰社後、当日訪問した現場の事務処理や翌日の準備をして退社。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：5409名 　株式公開： 非上場
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高木工業株式会社総合職新卒・既卒3年以内対象
人材サービス部門の幹部候補生として、各営業所で取引先への営業、安全衛生管理やスタッフ管理など各種フォロー業務を経験し、ゆくゆくは人材サービス事業部門をリードする人材へと成長していただきます。【代表的な1日の流れ】出社～メールチェック、1日の業務確認午前～職場見学案内休憩～昼食午後～応募者面接、事務作業【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：345名 　株式公開： 非上場
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高木工業株式会社総合職一般対象
人材サービス部門の幹部候補生として、各営業所で取引先への営業、安全衛生管理やスタッフ管理など各種フォロー業務を経験し、ゆくゆくは人材サービス事業部門をリードする人材へと成長していただきます。【代表的な1日の流れ】出社～メールチェック、1日の業務確認午前～職場見学案内休憩～昼食午後～応募者面接、事務作業【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：345名 　株式公開： 非上場
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株式会社アイセイ薬局事務職（専門）一般対象
調剤薬局内で医療事務のお仕事をしていただきます。　具体的には…・来局者(患者様)の対応　・処方箋受付、内容の入力/チェック　・アンケート記入のお願い　・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内　・薬局内の衛生管理・整理整頓　・処方箋の管理　・薬剤師の業務フォロー（調剤補助・在宅業務のサポートなど）仕事の割合としては患者様の対応(接客)と事務作業が5:5くらいになります【1代表的な日の仕事の流れ】（例）出勤～　開局準備開局～　受付、処方入力、会計・物販休憩　　昼食午後～　薬剤師のサポート業務閉局～　レジ締め等退勤　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
業種： 医療・福祉　従業員数：4420名 　株式公開： 非上場
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株式会社アイセイ薬局事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象
調剤薬局内で医療事務のお仕事をしていただきます。　具体的には…・来局者(患者様)の対応　・処方箋受付、内容の入力/チェック　・アンケート記入のお願い　・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内　・薬局内の衛生管理・整理整頓　・処方箋の管理　・薬剤師の業務フォロー（調剤補助・在宅業務のサポートなど）仕事の割合としては患者様の対応(接客)と事務作業が5:5くらいになります【1代表的な日の仕事の流れ】（例）出勤～　開局準備開局～　受付、処方入力、会計・物販休憩　　昼食午後～　薬剤師のサポート業務閉局～　レジ締め等退勤　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
業種： 医療・福祉　従業員数：4420名 　株式公開： 非上場
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