株式会社K-WORKER医療・福祉一般対象
身体介護・生活援助通所介護職員として、当社のデイホーム施設にて、身体介護（食事、入浴、排泄、移乗、外出介助等）、生活援助（掃除、洗濯、調理、買物等）をおこなう＜代表的な一日の流れ＞出社：施設内で利用者様の受け入れ準備または車にて送迎を実施午前中：ご利用者来所、入浴・レクリエーション、昼食の準備などを実施休憩：昼食（各職員が交代制で休憩に入ります）午後：昼食提供、レクリエーションや不定期に季節に合わせた外出をご利用者様と一緒にします。夕方からご利用者様をご自宅へ車にて送迎。他職員は施設内の掃除・片づけ・利用者情報等の記録。帰社：翌日のスケジュールや引継ぎ事項などを他職員と確認し、帰宅【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 医療・福祉　従業員数：92名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社システナIT一般対象
お客様先のオフィスでパソコンやスマホ、システム利用など、ITに関する事務手続きやサポート、問い合わせにチームで対応するお仕事です。（具体的な業務内容）・パソコンやスマートフォンなどのセットアップや管理・パソコンや周辺機器の備品発注、修理品の手配・「PCが動かない」「ネットに繋がらない」などの対応業務の補助・社内ワークフロー手続きの整備・社員のアカウント発行、変更・イベントのスケジュール管理、マニュアル作成・外資製薬会社様でのITサポート→PC管理業務主担当（お客様担当者との打合せ、月次分析）　など分からないことは先輩社員に聞いたり、過去の対応履歴から対応するので、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。（主なお客様先例）外資系企業、テレビ局、リゾートホテル、通信キャリア、電機メーカー、製薬会社、芸能事務所、大手銀行、法律事務所、学校法人など有名企業ばかりで、多くの業界・業種のお客さまをサポートしています。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：（連結）5982名 　株式公開： プライム
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
泉工医科工業株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
病院に導入されている当社製医療機器の保守点検及びメンテナンスを行います。また緊急トラブル時における修理対応もあります。トラブルを未然に防止する為に、機器のメンテナンス方法の講習会も行う等、情報発信も行っています。【1日の仕事の流れ】09:00　出社10:00　当社医療機器の修理点検見積書の作成12:00　昼食13:00　病院を訪問、当社医療機器の定期メンテナンスを実施18:30　退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：694名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社システナIT一般対象
お客様の使用する社内システムやネットワーク、インフラ設備が安心して使えるように、運用保守やユーザー問い合わせの対応を行うお仕事です。（具体的な業務内容）・システムの要件定義、構築、テスト、導入、運用、保守、改修・ネットワークの設計、導入、テスト・クラウド基盤サービスの導入支援、設計、構築、運用、保守・業務自動化の推進（RAP,ツール作成）など（主なお客様先例）SIer、通信キャリア、流通企業、金融、学校法人など有名企業ばかりで、多くの業界・業種のお客さまをサポートしています。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：（連結）5982名 　株式公開： プライム
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
泉工医科工業株式会社その他新卒・既卒3年以内対象
【仕事内容】当社製品(医療機器)の物流部門において、倉庫在庫の管理、入出荷業務を行って頂きます。【1日の仕事の流れ】09:00　出社　作業場の整理　　　　　 製品の入荷・検品作業、11:00　製品の棚ぞろえ、ピッキング作業12:00　休憩13:00　製品の出荷業務16:00　PCを使っての在庫管理・商品発注業務【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：694名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
富士水質管理株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
■大型マンション/商業施設などの給排水設備メンテナンス　法廷検査で定められている、施設の保守点検をして頂きます。又、設備老朽化への対応工事、環境負荷の改善といった提案型コンサルティングまでも行うため、幅広い知識や技能、コミュニケーションスキルが求められます。　■社会貢献性の高い環境ビジネス　私たちの生活や産業を支える「水」。当たり前のインフラを守り続けるために、楽しく、汗をかき、奮闘する毎日が待っているでしょう。世の中から、常に必要とされ感謝され続ける環境で、皆さまをお待ちしています。【代表的な1日の流れ】【午前】担当現場に社用車で直行。点検業務を行う。【昼】先輩とランチ　【午後】新規のマンション管理主様と商談。施設の環境負荷改善のご提案を行う。【夕方】オフィスに帰社し事務処理　月次の全社終礼にZOOM参加、他営業所より共有されるノウハウを学ぶ　上司との定期1on1、業務だけではなくキャリアの相談にも乗ってもらう　【夜】帰宅【補足】昨今の状況を鑑み、全社員にノートPC・iPhone貸与。現場でも事務作業ができる環境を整えております。変形労働制のため完全週休二日ではありませんが、基本的に土日祝は休暇を取っている社員が多いです。
業種： 建設　従業員数：73名 　株式公開： 非上場
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富士水質管理株式会社技術職一般対象
■大型マンション/商業施設などの給排水設備メンテナンス　法廷検査で定められている、施設の保守点検をして頂きます。又、設備老朽化への対応工事、環境負荷の改善といった提案型コンサルティングまでも行うため、幅広い知識や技能、コミュニケーションスキルが求められます。　■社会貢献性の高い環境ビジネス　私たちの生活や産業を支える「水」。当たり前のインフラを守り続けるために、楽しく、汗をかき、奮闘する毎日が待っているでしょう。世の中から、常に必要とされ感謝され続ける環境で、皆さまをお待ちしています。【代表的な1日の流れ】【午前】担当現場に社用車で直行。点検業務を行う。【昼】先輩とランチ　【午後】新規のマンション管理主様と商談。施設の環境負荷改善のご提案を行う。【夕方】オフィスに帰社し事務処理　月次の全社終礼にZOOM参加、他営業所より共有されるノウハウを学ぶ　上司との定期1on1、業務だけではなくキャリアの相談にも乗ってもらう　【夜】帰宅【補足】昨今の状況を鑑み、全社員にノートPC・iPhone貸与。現場でも事務作業ができる環境を整えております。変形労働制のため完全週休二日ではありませんが、基本的に土日祝は休暇を取っている社員が多いです。
業種： 建設　従業員数：73名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
大綱建設株式会社技術職一般対象
普段何気なく利用しているトンネル。これらのほとんどが社会インフラに該当するため、工事の発注の大半を国や官庁が占めます。大綱建設は１次下請けとして仕事を受注し、1つのプロジェクトの工期はだいたい5～10年、弊社の施工管理が5名から10名現場に入り担当します！　シールドマシンの操作をはじめ、工事がスケジュール通りに進んでいるか？工事に無駄なコストがかかっていないか？地球環境に優しい施工ができているか？事故が起きそうな要因がないか？など工事全体の管理を行うのが施工管理の仕事です。【代表的な1日の業務の流れ】出社　～　メールチェック、上長と１日の業務の確認午前　～　掘進管理（地中をマシンで掘り進んでトンネルを形成していく作業）　　　　　　　　→作業の進捗管理や施工物の品質確認、また安全に作業が行われているかの巡回。休憩　～　昼食午後　～　掘進管理と翌日の作業の準備と確認。　　　　　　 作業報告書の作成　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 建設　従業員数：86名 　株式公開： 非上場
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大綱建設株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
普段何気なく利用しているトンネル。これらのほとんどが社会インフラに該当するため、工事の発注の大半を国や官庁が占めます。大綱建設は１次下請けとして仕事を受注し、1つのプロジェクトの工期はだいたい5～10年、弊社の施工管理が5名から10名現場に入り担当します！　シールドマシンの操作をはじめ、工事がスケジュール通りに進んでいるか？工事に無駄なコストがかかっていないか？地球環境に優しい施工ができているか？事故が起きそうな要因がないか？など工事全体を管理するのが、施工管理の仕事です。【代表的な1日の業務の流れ】出社　～　メールチェック、上長と１日の業務の確認午前　～　掘進管理（地中をマシンで掘り進んでトンネルを形成していく作業）　　　　　　　　→作業の進捗管理や施工物の品質確認、また安全に作業が行われているかの巡回。休憩　～　昼食午後　～　掘進管理と翌日の作業の準備と確認。　　　　　　 作業報告書の作成　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 建設　従業員数：86名 　株式公開： 非上場
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廣瀬バルブ工業株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象
東京営業所勤務　営業職　固定顧客に対しての営業活動【1日の流れ】出社　　　午前9:00午前中　 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認、取引先へのアポイント休憩　　　昼食（60分）午後　　　取引先訪問帰社後　　生産管理システム入力、見積書作成帰社　　　18:00
業種： 製造　従業員数：120名 　株式公開： 非上場
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