株式会社ヒューマンパワーIT一般対象
公共インフラのネットワーク・セキュリティー技術の運用・管理・保守・サポート等をお任せします。技術面全般でクライアントやプロジェクトのサポートをさせて頂きます。（プロジェクトごとに異なります。）（主な取引先）官公庁、金融関連企業、三大通信キャリアのデータセンターなど。【代表的な1日の仕事の流れ】出社　メール・スケジュールを確認午前　社内システムのデータ入力・更新、資料作成、問い合わせ対応などを行う休憩　同僚と昼食をとりながらリフレッシュ午後　進捗管理表や報告書の更新、ミーティング退社　タスクを整理リモートワーク環境も整い、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：100名 　株式公開： 非上場
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旭電業株式会社　東京支店技術職新卒・既卒3年以内対象
快適に仕事をしたり、安心して生活を営むことが出来る環境づくりは「安全性への配慮」と「情報技術の進化へ対応」が必要です。弊社は、技術力と信頼性を重視し、防犯セキュリティや防犯システムの安全性の確保と情報化に対応した「電気設備」を皆様へご提供しています。より快適で働きやすい環境の創造、安心して生活できる環境の創出、防犯セキュリティや防犯システムなど安全性の確保と情報化に対応した「電気設備」を皆様にご提供しています。●住宅・集合住宅●学校・病院●ビル・店舗・事務所●レジャー商業施設●工場・生産設備【代表的な1日の流れ】08:00　出社、朝礼　08:15　現場巡視、打合せ、書類作成　10:00　15分休憩12:00　休憩　13:00　昼礼、現場巡視、施工写真撮影、打合せ、書類作成15:00　15分休憩　15:15　片付け、翌日業務準備　17:30　退社
業種： 建設　従業員数：298名 　株式公開： 非上場
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旭電業株式会社　東京支店技術職一般対象
快適に仕事をしたり、安心して生活を営むことが出来る環境づくりは「安全性への配慮」と「情報技術の進化へ対応」が必要です。弊社は、技術力と信頼性を重視し、防犯セキュリティや防犯システムの安全性の確保と情報化に対応した「電気設備」を皆様へご提供しています。より快適で働きやすい環境の創造、安心して生活できる環境の創出、防犯セキュリティや防犯システムなど安全性の確保と情報化に対応した「電気設備」を皆様にご提供しています。●住宅・集合住宅●学校・病院●ビル・店舗・事務所●レジャー商業施設●工場・生産設備【代表的な1日の流れ】08:00　出社、朝礼　08:15　現場巡視、打合せ、書類作成　10:00　15分休憩12:00　休憩　13:00　昼礼、現場巡視、施工写真撮影、打合せ、書類作成15:00　15分休憩　15:15　片付け、翌日業務準備　17:30　退社
業種： 建設　従業員数：298名 　株式公開： 非上場
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リングロー株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
・リユースPCなど自社製品の生産クリーニング・検査・部品交換・システム設定等・品質や工程の管理、スタッフのサポート・委託業務の連携対応＜代表的な1日の業務の流れ＞出社～　朝礼、作業準備午前～　PCの再生産作業（仕分け・検査・修理・クリーニング・梱包・出荷等）休憩　昼食午後～　PCの再生産作業（仕分け・検査・修理・クリーニング・梱包・出荷等）作業報告、片付け・終業　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 卸・商社　従業員数：150名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
リングロー株式会社技術職一般対象
・リユースPCなど自社製品の生産クリーニング・検査・部品交換・システム設定等・品質や工程の管理、スタッフのサポート・委託業務の連携対応＜代表的な1日の業務の流れ＞出社～　朝礼、作業準備午前～　PCの再生産作業（仕分け・検査・修理・クリーニング・梱包・出荷等）休憩　昼食午後～　PCの再生産作業（仕分け・検査・修理・クリーニング・梱包・出荷等）作業報告、片付け・終業　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 卸・商社　従業員数：150名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
groxi株式会社IT新卒・既卒3年以内対象
研修終了後は大小さまざまなプロジェクトに、チームアサインされます！絶対に一人にはさせず、「頼れる人がいる」という環境づくりがこだわりです！■音楽フェスティバル会場での無線LAN構築　■新設の商業施設の無線LAN構築■ホテル、企業、学校等の無線LAN構築　■官公庁内、学校、企業のヘルプデスク　■社内自動受付システムの開発　など【代表的な１日の仕事の流れ】9:00～出社 メールチェック、1日の業務を確認午前～見積書の作成、NW構築～運用保守、取引先、ベンダー様とのコミュニケーション休憩　昼食午後～お打ち合わせ、NW構築～運用保守17:30～退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：254名 　株式公開： 非上場
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groxi株式会社IT一般対象
研修終了後は大小さまざまなプロジェクトに、チームアサインされます！絶対に一人にはさせず、「頼れる人がいる」という環境づくりがこだわりです！■音楽フェスティバル会場での無線LAN構築　■新設の商業施設の無線LAN構築■ホテル、企業、学校等の無線LAN構築　■官公庁内、学校、企業のヘルプデスク　■社内自動受付システムの開発　など【代表的な１日の仕事の流れ】9:00～出社 メールチェック、1日の業務を確認午前～見積書の作成、NW構築～運用保守、取引先、ベンダー様とのコミュニケーション休憩　昼食午後～お打ち合わせ、NW構築～運用保守17:30～退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：254名 　株式公開： 非上場
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TLZS株式会社IT新卒・既卒3年以内対象
・流通・販売・金融などの多種多様な案件の設計・開発業務・アサインは100%エンジニアありき！マネジメント業務なし・管理職でなくものづくりの現場で生涯活躍できる環境をご用意★リモート多数。土日祝休年休126日以上でプライベートも充実【代表的な1日の仕事の流れ】Ｓさん（20代後半、インフラ系、入社１年）9：00　就業開始10：00～10：30　定例会10：30～　開発作業　　12：00～13：00　休憩13：00～開発作業（随時、会議や共有会）　　18：00　終業　　リモートワークが多く、月に数回出社◇◆コメント◇◆ 仕事を通して、過去に学んだ知識が身についてきスキルアップできています。前職より紹介されるプロジェクトの質がよく、メンバーは優しく技術面でわからないことを教えてらえます。また、現在はリモートワークが多く、月に数回出社しています。18時以降は作業をしないようにリーダーから伝えられており、残業は30分から1時間ほどです。仕事の後や休日はＡＷＳの勉強をしています。
業種： 情報通信　従業員数：51名 　株式公開： 非上場
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TLZS株式会社IT一般対象
PM／PLは、お客様先に常駐し、プロジェクトの推進とチーム運営を担っていただきます。また、自社の若手社員や外国籍社員を含むチームを牽引し、現場での成果創出と人材育成の両立を目指します。【代表的な1日の仕事の流れ】　Hさん（50代、インフラ系）10：00　就業開始　10：30　朝会（チーム内）11：00　全体朝会（チームリーダー以上）12：00　休憩　13：00　作業（週に1～2回定例会）18：30　終業　【求められる姿勢】- 多様なバックグラウンドを持つメンバーへの理解と柔軟な対応力- 技術力だけでなく、現場での調整力・育成力・対話力- TLZSの代表として、顧客先での信頼構築に貢献する姿勢
業種： 情報通信　従業員数：51名 　株式公開： 非上場
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システム・アナライズ株式会社IT新卒・既卒3年以内対象
プログラミング言語を使って設計書どおりにプログラミングを行います。最初はプログラマを経験し、いずれはシステムエンジニアを目指します。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　メールチェック等１日の業務確認午前～　プロジェクトの進捗会議休憩～　昼食（お弁当を食べてる人が多いです）午後～　担当プログラミング作成、資料作成（わからないことは先輩に質問）
業種： 情報通信　従業員数：140名 　株式公開： 非上場
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