株式会社升本フーズその他新卒・既卒3年以内対象
お弁当の調理、盛付及び調理補助を担当していただきます。【代表的な1日の仕事の流れ】＜調理＞出社～　調理準備、朝礼午前～　調理（包丁が使えない方は食材の下処理やつくねをこねる作業から行います。休憩　　　昼食。できたてのまかないをバイキング形式で食べます。午後～　調理。その日の調理が終了後、掃除＜盛付及び調理補助＞出社～　出荷数に合わせた食材の準備午前～　お弁当の盛付、作成、出荷準備作業休憩　　昼食。できたてのまかないをバイキング形式で食べます。午後～　お弁当の盛付や掃除、片付け【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：200名 　株式公開： 非上場
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株式会社升本フーズ営業職新卒・既卒3年以内対象
配送営業：商品の積込みを行った後、配送をしながら営業を行います。【代表的な１日の仕事の流れ】出社～　出来上がったお弁当を車に積み込みます午前～　直営店舗や買取店舗、お客様の元へ配送休憩～　昼食・営業先のお気に入りの店舗で食事をとることも。午後～　一度工場に戻って午後の分のお弁当を積み込み。店舗やお客様の元へお届け帰社後　釣銭や伝票を事務所へ提出【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：200名 　株式公開： 非上場
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株式会社升本フーズ総合職一般対象
総合職は製造（生産部）をはじめ、店頭販売や営業など現場を中心とした仕事をまずは行います。ゆくゆくは会社の中核を担う人材として成長していただきます。生産部（調理や出荷作業）営業部（配送営業・販売）商品の積込みを行った後、配送をしながら営業を行うのいずれかにまずは配属。その後適性、本人の希望により配属決定【代表的な1日の仕事の流れ】※配送営業の場合出社～　出来上がったお弁当を車に積み込みます午前～　直営店舗や買取店舗、お客様の元へ配送休憩～　昼食・営業先のお気に入りの店舗で食事をとることも。午後～　一度工場に戻って午後の分のお弁当を積み込み。店舗やお客様の元へお届け帰社後　釣銭や伝票を事務所へ提出【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：200名 　株式公開： 非上場
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株式会社升本フーズ営業職一般対象
配送営業：商品の積込みを行った後、配送をしながら営業を行います。【代表的な１日の仕事の流れ】出社～　出来上がったお弁当を車に積み込みます午前～　直営店舗や買取店舗、お客様の元へ配送休憩～　昼食・営業先のお気に入りの店舗で食事をとることも。午後～　一度工場に戻って午後の分のお弁当を積み込み。店舗やお客様の元へお届け帰社後　釣銭や伝票を事務所へ提出【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：200名 　株式公開： 非上場
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株式会社升本フーズ販売・接客一般対象
店頭販売：百貨店やと路面店にてお弁当の販売を担当していただきます。早番出社～　入荷した商品のチェック、レジの準備午前～　お弁当の販売・接客、お昼頃に入荷するお弁当のチェック休憩　　昼食午後～　お弁当の販売、接客※遅番はレジ準備はなく、締め作業や日報の作成があります。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：200名 　株式公開： 非上場
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株式会社升本フーズその他一般対象
お弁当の調理、盛付及び調理補助を担当していただきます。【代表的な1日の仕事の流れ】＜調理＞出社～　調理準備、朝礼午前～　調理（包丁が使えない方は食材の下処理やつくねをこねる作業から行います。休憩　　　昼食。できたてのまかないをバイキング形式で食べます。午後～　調理。その日の調理が終了後、掃除＜盛付及び調理補助＞出社～　出荷数に合わせた食材の準備午前～　お弁当の盛付、作成、出荷準備作業休憩　　昼食。できたてのまかないをバイキング形式で食べます。午後～　お弁当の盛付や掃除、片付け【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：200名 　株式公開： 非上場
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タウンライフ株式会社営業職一般対象
【新規事業】建設業界の人材不足を解決する提案営業初期メンバー大募集！未経験者も大歓迎！◆未経験から「新しい仕組みを創る側」へ。０から１を創る醍醐味と成長を一度に掴める！◆グローバルなメンバーと一緒に多文化に触れながら成長を目指せる！＜オープニング事業としての独自の価値＞人材不足企業への新規提案営業、経営課題・採用課題のヒアリング・分析、企業に最適な人材の企画提案、グローバル人材提案、市場調査、新規営業戦略の立案実行、社内チームとの連携による新規サービス創出（変更範囲：会社が定める業務）
業種： 広告　従業員数：アルバイト社員含み184名 　株式公開： 非上場
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株式会社オフグリッドIT新卒・既卒3年以内対象
システム開発のエンジニアとして活躍してもらいます。教育・研修の環境が整っており、未経験の方は社内での3ヶ月間の研修制度があります。研修後の最初の1年は先輩と一緒にプログラミングやテスト業務を行ってもらいます。失敗を経験して成長していきましょう。2年目から詳細設計、3年目から基本設計などの業務に係りステップアップしてもらいます。5年目以降では要件定義や、AIなどの技術に特化した作業にも係わってもらいます。経験者の方は、スキルチェンジやスキルアップになる支援制度があります。【代表的な1日の流れ】出社～メール・チャットの確認、一日の業務の確認午前～システム開発（プログラミン・テスト仕様書の作成など）休憩～　昼食午後～進捗報告・レビュー会　システム開発（プグラミング・テスト仕様書の作成など）日中には社内での打ち合わせや、顧客との打ち合わせが入る場合もあります【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：28名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社オフグリッドIT一般対象
システム開発のエンジニアとして活躍してもらいます。教育・研修の環境が整っており、未経験の方は社内での3ヶ月間の研修制度があります。研修後の最初の1年は先輩と一緒にプログラミングやテスト業務を行ってもらいます。失敗を経験して成長していきましょう。2年目から詳細設計、3年目から基本設計などの業務に係りステップアップしてもらいます。5年目以降では要件定義や、AIなどの技術に特化した作業にも係わってもらいます。経験者の方は、スキルチェンジやスキルアップになる支援制度があります。【代表的な1日の流れ】出社～メール・チャットの確認、一日の業務の確認午前～システム開発（プログラミン・テスト仕様書の作成など）休憩～　昼食午後～進捗報告・レビュー会　システム開発（プグラミング・テスト仕様書の作成など）日中には社内での打ち合わせや、顧客との打ち合わせが入る場合もあります【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：28名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
株式会社GOOYAIT新卒・既卒3年以内対象
社員の大多数が未経験スタート！【年休122日以上／週休2日制／退職金制度あり／残業月10h以下】ITエンジニアとしてのキャリアをスタート！【歓迎要件】新しいことを学ぶのが好きだ！／仲間と同じ目標に向かって走りたい！／特定の分野のスペシャリストになりたい！／手に職をつけ、キャリアを積んでいきたい！【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、夜勤者からの引継ぎ、業務確認午前～　サーバー監視、バックアップなど日常的なメンテナンス業務休憩　　昼食午後～　システムエラーの原因調査、復旧作業、日報作成退社～　夜勤者への申し送り 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：グループ合計：964名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
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