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株式会社テイルウィンドシステムIT一般対象: ヘルプデスクのお仕事です。社内外からの問い合わせ対応（電話・メール・チャットなど）障害発生時の一次切り分け、エスカレーション等社内でのやりとりだけでなく、お客様との打ち合わせ機会もありますのでコミュニケーションスキルも必要とされます。＊業務の変更範囲：会社の定める業務＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業＊立川市ワーク・ライフ・バランス認定事業所（平成２７年度～）＊えるぼし認定企業（令和６年度～）＊くるみん認定企業（令和７年度～）＊ブラザー＆シスター制度（メンター制度）により会社に早く慣れられるよう、サポートいたします。【代表的な1日の業務の流れ】午前　：　朝礼、進捗会議、問い合わせ対応、電話対応、資料作成など休憩　：　昼食午後　：　定例会議、問い合わせ対応、電話対応、資料作成など、業務日報作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：270名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社テイルウィンドシステムIT一般対象: 新規のインフラ構築・システム開発におけるプロジェクト支援業務ユーザ・ベンダーとの折衝・各種ドキュメント作成（ＷＢＳやユーザへの説明資料など）・各フェーズでの進捗取り纏めや促進　・会議でのファシリテーション社内外でのコミュニケーションスキルが必要とされます。・今まで製造・構築がメインで、これからＰＭＯをやりたい方でも歓迎です。＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業＊立川市ワーク・ライフ・バランス認定事業所（平成２７年度から）＊ブラザー＆シスター制度（メンター制度）により会社に早く慣れられるよう、サポートいたします。【代表的な1日の業務の流れ】午前　：　朝礼、進捗会議、会議資料作成、議事録作成、会議ファシリテート、進捗管理など休憩　：　昼食午後　：　定例会議、会議資料作成、会議設定や資料準備、進捗管理など、業務日報作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：270名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アテナ　東京オフィス営業職新卒・既卒3年以内対象: 人材コーディネーターは、求職者と企業をつなぐ役割を担い、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。求職者との面談や希望条件・経験のヒアリング、求人紹介、面接日程の調整、就業開始までの各種手続き、就業後のフォローを一貫して担当します。また、企業に対しては人材ニーズの確認や募集状況の把握、候補者の推薦、選考状況の調整などを行い、採用活動をサポートします。求職者が安心して長く働ける環境づくりと、企業の人材課題の解決に向けて、双方と密にコミュニケーションを取りながら信頼関係を構築することが重要な業務です。【代表的な1日の流れ】9:00　出社・メール確認・スケジュール確認　10:00　応募者との面談・ヒアリング　12:00　昼休憩13:00　企業への人材紹介・マッチング　15:00　就業スタッフのフォロー　16:30　企業との打ち合わせ・営業活動　17:30　事務処理・翌日の準備　18:00　退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：398名　株式公開：非上場; 詳しく見る

テック大洋工業株式会社技術職一般対象: 技術職は、動物園や公園、公共施設などで使用される鋼構造物の製作・施工を管理する仕事です。自社工場との技術的な打合せや、協力会社への発注・工程管理、現場との納期調整、各種書類の作成など、製品が完成するまでを幅広く担当します。全国の動物園などへの出張もあり、施工管理や現場確認を行います。出張期間は数日程度が中心ですが、大型案件では約1か月に及ぶこともあります。経験を積み、知識や技術が身に付いた後は、製品の設計業務にも携わり、企画から完成まで一貫して活躍できる環境です。【代表的な1日の流れ】出社～朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～工場・協力会社との打ち合わせ、製作状況の確認休憩　昼食午後～現場確認、お客様との工程打合せ帰社後、メールチェック、翌日の為の業務整理【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：製造　従業員数：37名　株式公開：非上場; 詳しく見る

蓼科情報株式会社IT一般対象: 当社ではシステム開発や運用支援を行っています。要件定義から設計、プログラミング、テスト、保守まで幅広く担当し、技術力を活かして課題解決や業務効率化を支援します。【代表的な1日の仕事の流れ】9:00　出社・メール確認10:00　社内ミーティング11:00　開発作業①（コーディング、バグ修正、設計対応）12:00　昼休憩13:00　開発作業②（機能追加やテスト、設計レビューなど）17:00　翌日の準備・日報作成 →　18:00退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：195名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社クルージスIT一般対象: ■オンプレミスおよびクラウド環境における基盤の設計・構築・運用■クライアント向けのインフラ構築プロジェクトや、自社サービスの基盤運用AWSやAzureなどのクラウド技術を活用しながら、安定したシステム運用を支えるエンジニアとして活躍いただきます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～メールチェック、1日の業務の確認午前～担当業務・MTG等休憩～昼食午後～午前の対応の続き、MTG等【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：8名　株式公開：非上場; 詳しく見る

蓼科情報株式会社営業職一般対象: システム開発の提案・受注に向けて、顧客課題の把握と解決策を提案する営業活動を行います。【代表的な1日の仕事の流れ】9:00　　出社・メール確認10:00　社内ミーティング11:00　顧客訪問 or 商談（オンライン）12:00　昼休憩13:00　見積・提案書作成、商談・フォローアップ17:00　事務処理・日報作成　 18:00退社; 業種：情報通信　従業員数：195名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社クルージスIT一般対象: 業務系システムやWebアプリケーションの設計・開発を担当いただきます。クライアント向けシステム開発や自社サービスの保守開発、モバイルアプリ開発など、幅広いプロジェクトに参画いただきます。また、開発チームのマネジメントやリーダー業務にも携わり、将来的には組織を牽引するエンジニアとしての活躍を期待しています。【代表的な1日の業務の流れ】出社～メールチェック、1日の業務の確認午前～担当業務・MTG等休憩～昼食午後～午前の対応の続き、MTG等【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：8名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アテナ　東京オフィス営業職一般対象: 人材コーディネーターは、求職者と企業をつなぐ役割を担い、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。求職者との面談や希望条件・経験のヒアリング、求人紹介、面接日程の調整、就業開始までの各種手続き、就業後のフォローを一貫して担当します。また、企業に対しては人材ニーズの確認や募集状況の把握、候補者の推薦、選考状況の調整などを行い、採用活動をサポートします。求職者が安心して長く働ける環境づくりと、企業の人材課題の解決に向けて、双方と密にコミュニケーションを取りながら信頼関係を構築することが重要な業務です。【代表的な1日の流れ】9:00　出社・メール確認・スケジュール確認　10:00　応募者との面談・ヒアリング　12:00　昼休憩13:00　企業への人材紹介・マッチング　15:00　就業スタッフのフォロー　16:30　企業との打ち合わせ・営業活動　17:30　事務処理・翌日の準備　18:00　退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：398名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アテナ　東京オフィス営業職新卒・既卒3年以内対象: 法人営業は出社後はメールや当日の予定を確認し、企業への電話営業や訪問を通じて人材派遣の導入を提案します。採用ニーズをヒアリングし、新たな派遣先の開拓や既存顧客へのフォローを実施。商談後は提案内容や進捗を整理し、契約に関する事務処理や翌日の営業準備を行い、派遣先の拡大に向けて営業活動を進めます。【代表的な1日の流れ】9:00　出社・メール確認・スケジュール確認9:30　社内ミーティング10:30　顧客訪問・オンライン商談　12:00　昼休憩　13:00　新規営業・アポイント取得15:00　商談・提案資料作成　16:30　顧客フォロー・社内調整17:30　事務作業・日報作成　18:00　退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：398名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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