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岡田商事株式会社事務職（一般）一般対象: 車・バイク用品やその他アイテムを扱う事業部の事務職として、仕入先メーカーや社内営業担当者との調整を行いながら、円滑な商品供給を支えるお仕事です。【業務内容】・電話、メール対応　・受注処理、データ入力　・在庫/納期確認　・資料作成、マニュアルの整備　・経理業務【代表的な1日の業務の流れ】8:50　　出社・メールチェック　10:00　受注処理・データ取り込み　12:00　昼食　13:00　出荷指示・在庫確認15:00　資料作成・社内MTG　17:00　退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：卸・商社　従業員数：274名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

ユニファースト株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象: ユニファーストの営業は、一般的な「売る営業」とは一線を画します。お客様の想いを丁寧にくみ取り、企画・デザイン・生産管理と連携しながら、ゼロから商品を形にしていくディレクション業務です。単にモノを届けるのではなく、アイデアを実際の製品に落とし込み、世に送り出す。その一連の流れを担うのがユニファーストの営業です。お客様の「つくりたい」という想いを形にする最前線の役割を担っており、単に商品を提案するのではなく、当社全体の窓口として案件をリードし、企画から納品までの流れをディレクション（進行管理）するポジションです。【代表的な1日の仕事の流れ】09:00 出社・メール確認・スケジュール整理10:00 チーム朝礼11:00 資料準備・サンプル確認・中国工場と調整　　　　　12：00　　　昼食13:00 商談（クライアント訪問）14:30 オンライン打ち合わせ（中国工場）18:00 退社　　　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：卸・商社　従業員数：67名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ユニファースト株式会社営業職一般対象: ユニファーストの営業は、一般的な「売る営業」とは一線を画します。お客様の想いを丁寧にくみ取り、企画・デザイン・生産管理と連携しながら、ゼロから商品を形にしていくディレクション業務です。単にモノを届けるのではなく、アイデアを実際の製品に落とし込み、世に送り出す。その一連の流れを担うのがユニファーストの営業です。お客様の「つくりたい」という想いを形にする最前線の役割を担っており、単に商品を提案するのではなく、当社全体の窓口として案件をリードし、企画から納品までの流れをディレクション（進行管理）するポジションです。【代表的な1日の仕事の流れ】09:00 出社・メール確認・スケジュール整理10:00 チーム朝礼11:00 資料準備・サンプル確認・中国工場と調整　　　　　12：00　　　昼食13:00 商談（クライアント訪問）14:30 オンライン打ち合わせ（中国工場）18:00 退社　　　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：卸・商社　従業員数：67名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社エム・ディー・マネジメント営業職一般対象: １医師の転職コンサルティング　２病院の医師採用のコンサルティング＜具体的には＞・医師を募集する病院及び転職を希望する医師のニーズ発掘・病院の募集ニーズに合った医師及び医師の転職ニーズに合った病院の紹介・新規取引先病院の開拓及び既往取引先病院の掘り起こし※業務に関し、入社後研修をいたします。【代表的な1日の仕事の流れ】出社～　メールチェック、朝礼、1日のスケジュールおよび業務の確認午前～　病院および医師とのメールまたは電話でのやりとり、資料作成、社内ミーティング等休憩　　業務の進捗を見ながらキリのよいところで昼食午後～　病院訪問および医師との面談（zoom利用もあり）帰社後　訪問・面談報告書作成等【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：34名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社エム・ディー・マネジメント営業職新卒・既卒3年以内対象: １医師の転職コンサルティング　２病院の医師採用のコンサルティング＜具体的には＞・医師を募集する病院及び転職を希望する医師のニーズ発掘・病院の募集ニーズに合った医師及び医師の転職ニーズに合った病院の紹介・新規取引先病院の開拓及び既往取引先病院の掘り起こし※業務に関し、入社後研修をいたします。【代表的な1日の仕事の流れ】出社～　メールチェック、朝礼、1日のスケジュールおよび業務の確認午前～　病院および医師とのメールまたは電話でのやりとり、資料作成、社内ミーティング等休憩　　業務の進捗を見ながらキリのよいところで昼食午後～　病院訪問および医師との面談（zoom利用もあり）帰社後　訪問・面談報告書作成等【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：34名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ウインズ営業職新卒・既卒3年以内対象: １．既存法人顧客への企画営業・大手企業の人事・育成担当（クライアント）へヒアリングを行い、最適な人材育成サービス（研修・セミナー・コンサルティング）を企画、提案、実施（オンラインでの対応あり）※飛込み訪問などはありません２．未経験でも安心のサポート・社内のスタッフが丁寧に指導しますので安心して働ける職場です・若いスタッフも活躍中です。＜変更範囲：会社の定める業務＞【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　研修講師との打合せ、提案書・見積書作成休憩　　昼食午後～　取引先訪問、人材教育計画ヒアリング帰社後　報告書、営業日報作成、翌日の準備; 業種：教育　従業員数：12名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ウインズ営業職一般対象: １．既存法人顧客への企画営業・大手企業の人事・育成担当（クライアント）へヒアリングを行い、最適な人材育成サービス（研修・セミナー・コンサルティング）を企画、提案、実施（オンラインでの対応あり）※飛込み訪問などはありません２．未経験でも安心のサポート・社内のスタッフが丁寧に指導しますので安心して働ける職場です・若いスタッフも活躍中です。＜変更範囲：会社の定める業務＞【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　研修講師との打合せ、提案書・見積書作成休憩　　昼食午後～　取引先訪問、人材教育計画ヒアリング帰社後　報告書、営業日報作成、翌日の準備; 業種：教育　従業員数：12名　株式公開：非上場; 詳しく見る

木田株式会社営業職一般対象: 営業職として以下の業務を行っていただきます。■メーカーからの情報収集■得意先への提案・問題の聞き出し■その他付随する業務全般＜代表的な一日の流れ＞出社～　メールチェック、1日の業務の確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午前～　見積書作成、取引先へのアポイント　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　休憩昼食　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　午後～　企業訪問（得意先からの相談）メーカーへ情報収集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　帰社後業務報告　　　　　　; 業種：卸・商社　従業員数：33名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アジア食品開発販売・接客一般対象: 店舗の接客・調理をはじめ、売上や在庫、シフトの管理からスタッフの育成まで、店舗運営全般を担当します。「焼肉BeeN」のほか、屋上BBQや会員制個室、炉端居酒屋、韓国グルメ、スイーツ店舗など多角的な業態において、各店のコンセプトに応じた空間演出やサービスを提供します。現場での店舗マネジメントに加え、品質・価格・サービスの向上に向けた新たなメニューや企画の発案、オペレーションの改善に挑戦します。また、将来的な独立支援制度を活用した店舗プロデュースや新業態の立ち上げなど、企業の成長とともに多岐にわたる業務に携わります。＜代表的な1日の流れ＞出社～　店内清掃、食材の納品確認午前～　仕込み、ランチ営業の準備昼～　　ランチ営業休憩　　交代で休憩　　午後～　仕込み、ディナー営業の準備夕方～　ディナー営業閉店後　片付け、清掃、翌日の準備; 業種：飲食　従業員数：100名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社幸楽苑総合職新卒・既卒3年以内対象: 1.店舗での基本業務（入社直後）　　入社後は店舗にて運営の基本を習得します■接客業務　　ご来店されたお客様のご案内、商品の提供、お会計などを行います　　注文受付けはタブレット端末で行われるため、接客に集中しやすい環境です■調理業務　　マニュアルの整備と調理機械のサポートにより、誰でも安定した品質で調理が可能です　　料理経験がない方や未経験の方でも安心して技術を身につけられます■店舗運営・衛生管理業務　　お客様が快適に過ごせるよう、店内の清掃や衛生管理を徹底します2.店舗マネジメント業務（副店長・店長昇格後）　　基本業務を習得した後は、店舗責任者（副店長・店長）として経営者視点での店舗運営を担います■数値管理　　売上・利益管理、人件費管理、在庫管理など■組織・人材管理　　アルバイト・パートスタッフの採用・育成、チームマネジメント【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：飲食　従業員数：7000名　株式公開：プライム; 詳しく見る

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