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株式会社テイルウィンドシステムIT一般対象: 新規のインフラ構築・システム開発におけるプロジェクト支援業務ユーザ・ベンダーとの折衝・各種ドキュメント作成（ＷＢＳやユーザへの説明資料など）・各フェーズでの進捗取り纏めや促進　・会議でのファシリテーション社内外でのコミュニケーションスキルが必要とされます。・今まで製造・構築がメインで、これからＰＭＯをやりたい方でも歓迎です。＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業＊立川市ワーク・ライフ・バランス認定事業所（平成２７年度から）＊ブラザー＆シスター制度（メンター制度）により会社に早く慣れられるよう、サポートいたします。【代表的な1日の業務の流れ】午前　：　朝礼、進捗会議、会議資料作成、議事録作成、会議ファシリテート、進捗管理など休憩　：　昼食午後　：　定例会議、会議資料作成、会議設定や資料準備、進捗管理など、業務日報作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：270名　株式公開：非上場; 詳しく見る

蓼科情報株式会社IT一般対象: 当社ではシステム開発や運用支援を行っています。要件定義から設計、プログラミング、テスト、保守まで幅広く担当し、技術力を活かして課題解決や業務効率化を支援します。【代表的な1日の仕事の流れ】9:00　出社・メール確認10:00　社内ミーティング11:00　開発作業①（コーディング、バグ修正、設計対応）12:00　昼休憩13:00　開発作業②（機能追加やテスト、設計レビューなど）17:00　翌日の準備・日報作成 →　18:00退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：195名　株式公開：非上場; 詳しく見る

蓼科情報株式会社営業職一般対象: システム開発の提案・受注に向けて、顧客課題の把握と解決策を提案する営業活動を行います。【代表的な1日の仕事の流れ】9:00　　出社・メール確認10:00　社内ミーティング11:00　顧客訪問 or 商談（オンライン）12:00　昼休憩13:00　見積・提案書作成、商談・フォローアップ17:00　事務処理・日報作成　 18:00退社; 業種：情報通信　従業員数：195名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アテナ　東京オフィス営業職一般対象: 人材コーディネーターは、求職者と企業をつなぐ役割を担い、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。求職者との面談や希望条件・経験のヒアリング、求人紹介、面接日程の調整、就業開始までの各種手続き、就業後のフォローを一貫して担当します。また、企業に対しては人材ニーズの確認や募集状況の把握、候補者の推薦、選考状況の調整などを行い、採用活動をサポートします。求職者が安心して長く働ける環境づくりと、企業の人材課題の解決に向けて、双方と密にコミュニケーションを取りながら信頼関係を構築することが重要な業務です。【代表的な1日の流れ】9:00　出社・メール確認・スケジュール確認　10:00　応募者との面談・ヒアリング　12:00　昼休憩13:00　企業への人材紹介・マッチング　15:00　就業スタッフのフォロー　16:30　企業との打ち合わせ・営業活動　17:30　事務処理・翌日の準備　18:00　退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：398名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アテナ　東京オフィス営業職一般対象: 法人営業は出社後はメールや当日の予定を確認し、企業への電話営業や訪問を通じて人材派遣の導入を提案します。採用ニーズをヒアリングし、新たな派遣先の開拓や既存顧客へのフォローを実施。商談後は提案内容や進捗を整理し、契約に関する事務処理や翌日の営業準備を行い、派遣先の拡大に向けて営業活動を進めます。【代表的な1日の流れ】9:00　出社・メール確認・スケジュール確認9:30　社内ミーティング10:30　顧客訪問・オンライン商談　12:00　昼休憩　13:00　新規営業・アポイント取得15:00　商談・提案資料作成　16:30　顧客フォロー・社内調整17:30　事務作業・日報作成　18:00　退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：398名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アテナ　東京オフィス事務職（一般）一般対象: 各種資料の作成や電話対応、来客対応などの事務業務をお任せします。先輩社員と協力し、仕事を進めて下さい。◆当社システムへのデータ入力◆一部経理補助業務（入力作業）◆応募者の電話・来社対応◆ファイリング業務◆社会保険・雇用保険の加入手続き◆関係各所への連絡（営業、顧客、スタッフなど）◆人事業務（スタッフ面談、面接など）【代表的な1日の流れ】9:00～9:30　出社・メールチェック・当日のスケジュール確認　9:30～11:00　電話・来客対応、データ入力　11:00～12:00　書類作成・ファイリング・各種事務処理　12:00～13:00　昼休憩　13:00～15:00　資料作成・データ入力・メール対応　15:00～16:30　電話対応・備品管理・発注業務　16:30～17:30　書類整理・業務進捗確認・翌日の準備　17:30～18:00　メール確認・業務整理・退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：398名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アテナ　東京オフィス営業職新卒・既卒3年以内対象: 人材コーディネーターは、求職者と企業をつなぐ役割を担い、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。求職者との面談や希望条件・経験のヒアリング、求人紹介、面接日程の調整、就業開始までの各種手続き、就業後のフォローを一貫して担当します。また、企業に対しては人材ニーズの確認や募集状況の把握、候補者の推薦、選考状況の調整などを行い、採用活動をサポートします。求職者が安心して長く働ける環境づくりと、企業の人材課題の解決に向けて、双方と密にコミュニケーションを取りながら信頼関係を構築することが重要な業務です。【代表的な1日の流れ】9:00　出社・メール確認・スケジュール確認　10:00　応募者との面談・ヒアリング　12:00　昼休憩13:00　企業への人材紹介・マッチング　15:00　就業スタッフのフォロー　16:30　企業との打ち合わせ・営業活動　17:30　事務処理・翌日の準備　18:00　退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：398名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アテナ　東京オフィス営業職新卒・既卒3年以内対象: 法人営業は出社後はメールや当日の予定を確認し、企業への電話営業や訪問を通じて人材派遣の導入を提案します。採用ニーズをヒアリングし、新たな派遣先の開拓や既存顧客へのフォローを実施。商談後は提案内容や進捗を整理し、契約に関する事務処理や翌日の営業準備を行い、派遣先の拡大に向けて営業活動を進めます。【代表的な1日の流れ】9:00　出社・メール確認・スケジュール確認9:30　社内ミーティング10:30　顧客訪問・オンライン商談　12:00　昼休憩　13:00　新規営業・アポイント取得15:00　商談・提案資料作成　16:30　顧客フォロー・社内調整17:30　事務作業・日報作成　18:00　退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：398名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ヤマノホールディングス　和装宝飾事業本部総合職新卒・既卒3年以内対象: 店舗運営は全て各店に任せています。そのため、店舗プロデュースの中心になるのは各店の店長です。入社後は販売スタッフとして店頭での仕事を覚えつつ、店長になるための知識や販売スキルも身につけていただきます。また本社では定期的に研修も行っており、そこではマネジメントスキルなどもしっかりと磨いていただけますので、知識ゼロでもご安心ください。【主な店長業務】　①売上管理　②商品のセレクトやレイアウト　③お客様への広告展開　④問屋などでの商品リサーチ　⑤販売スタッフのマネジメント　⑥各種イベントの企画など、業務は多岐に渡ります。【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、一日の業務の確認　午前～　来店されたお客様の対応、電話でのイベント案内　休憩　　昼食午後～　展示販売会の準備、商品の在庫確認、納品された商品の確認【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：小売　従業員数：545名　株式公開：スタンダード; 詳しく見る

社会福祉法人　泉陽会医療・福祉新卒・既卒3年以内対象: 特別養護老人ホーム・デイサービス等、利用者の生活支援・介護業務を行っていただきます。【代表的な1日の仕事の流れ】※日勤勤務の場合8：30　出勤、申し送り、食事介助　　　　　14：00　レクリエーションや利用者様とのコミュニケーション9：00　　口腔ケア、朝食片付け　　　　　　　　　　　　　　　10：00　入浴介助　　　　　　　　　　　　　　　15：00　おやつの食事介助12：30　休憩　　　　　　　　　　　　　　　　　　16：00　排泄介助13：30　排泄介助　　　　　　　　　　　　　　　17：30　記録入力、退勤【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：医療・福祉　従業員数：379名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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