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株式会社入沢工務店技術職新卒・既卒3年以内対象: ・東京都住宅供給公社（JKK）が管理する公社や都営アパートの引越した後のリフォーム又は居住者からの修繕依頼です。JKKの指定工務店のためJKKからの仕事依頼が途切れません。・仕事の依頼を受けたら職人さんや協力会社の方々に作業依頼の説明をします。（工事進行管理、記録作成、各種調査、安全管理）・資格取得でキャリアUP。介護士やドライバーからの転職者多。・工事現場の移動範囲は会社から10ｋｍ程度。長距離移動ナシ。【代表的な1日の業務の流れ】▼出　社～　一日の行動確認。▼09:00～　朝礼、本日の予定を確認し、みんなで共有します。▼09:10～　各現場を訪問。工事の進み具合をチェック。▼12:00～　お昼休　昼食後昼寝をする社員もいます。▼13:00～　現場を巡回。改善点があれば職人さんと相談します。帰社後は工事報告等の書類を作成。▼17:30～　机上整理、退社！なんとなく金曜日の退社はみな早いかな?; 業種：建設　従業員数：20名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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株式会社入沢工務店技術職一般対象: ・東京都住宅供給公社（JKK）が管理する公社や都営アパートの引越した後のリフォーム又は居住者からの修繕依頼です。JKKの指定工務店のためJKKからの仕事依頼が途切れません。・仕事の依頼を受けたら職人さんや協力会社の方々に作業依頼の説明をします。（工事進行管理、記録作成、各種調査、安全管理）・資格取得でキャリアUP。介護士やドライバーからの転職者多。・工事現場の移動範囲は会社から10ｋｍ程度。長距離移動ナシ。【代表的な1日の業務の流れ】▼出　社～　一日の行動確認。▼09:00～　朝礼、本日の予定を確認し、みんなで共有します。▼09:10～　各現場を訪問。工事の進み具合をチェック。▼12:00～　お昼休　昼食後昼寝をする社員もいます。▼13:00～　現場を巡回。改善点があれば職人さんと相談します。帰社後は工事報告等の書類を作成。▼17:30～　机上整理、退社！なんとなく金曜日の退社はみな早いかな?; 業種：建設　従業員数：20名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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株式会社フォルテック技術職新卒・既卒3年以内対象: 地盤改良工事、地中連続壁工事における施工管理＜代表的な一日の流れ＞7:00　現場着7:30 作業手順確認、職長から当日の作業内容について周知・打ち合わせ8:00 　朝礼、危険予知活動8:15 作業前点検、各自持ち場で作業開始　　～作業中は状況を見て交代で休憩～12:00　昼食13:00　各自持ち場で作業開始　　～作業中は状況を見て交代で休憩～16:30　片付け、明日の作業の資機材の準備等17:00　帰宅【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：建設　従業員数：77名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社フォルテック技術職一般対象: 地盤改良工事、地中連続壁工事における施工管理＜代表的な一日の流れ＞7:00　現場着7:30 作業手順確認、職長から当日の作業内容について周知・打ち合わせ8:00 　朝礼、危険予知活動8:15 作業前点検、各自持ち場で作業開始　　～作業中は状況を見て交代で休憩～12:00　昼食13:00　各自持ち場で作業開始　　～作業中は状況を見て交代で休憩～16:30　片付け、明日の作業の資機材の準備等17:00　帰宅【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：建設　従業員数：77名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社フォルテック技術職新卒・既卒3年以内対象: 地盤改良工事、地中連続壁工事における施工＜代表的な一日の流れ＞7:00　現場着7:30 作業手順確認、職長から当日の作業内容について周知・打ち合わせ8:00 　朝礼、危険予知活動8:15 作業前点検、各自持ち場で作業開始　　～作業中は状況を見て交代で休憩～12:00　昼食13:00　各自持ち場で作業開始　　～作業中は状況を見て交代で休憩～16:30　片付け、明日の作業の資機材の準備等17:00　帰宅【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：建設　従業員数：77名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社フォルテック技術職一般対象: 地盤改良工事、地中連続壁工事における施工＜代表的な一日の流れ＞7:00　現場着7:30 作業手順確認、職長から当日の作業内容について周知・打ち合わせ8:00 　朝礼、危険予知活動8:15 作業前点検、各自持ち場で作業開始　　～作業中は状況を見て交代で休憩～12:00　昼食13:00　各自持ち場で作業開始　　～作業中は状況を見て交代で休憩～16:30　片付け、明日の作業の資機材の準備等17:00　帰宅【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：建設　従業員数：77名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社システムイオIT新卒・既卒3年以内対象: 企業や団体が利用する情報システムの開発、運用、保守、サーバ・ネットワークの構築具体的には…お客様の要望に沿ったシステムのコンサルタント・構築や、導入したシステムを安全に維持する業務を行っていただきます。＜案件例＞　鉄道系システム/公共団体向け人事・給与パッケージ開発/年金システムの運用・保守/電力会社向けシステム/物流システム刷新/生命保険関連/クラウド型倉庫管理システム/健康保険組合システムなど社会基盤を支える規模の大きなシステムの案件が多いのが特徴です。要件定義～開発～運用保守まで幅広い工程に携わることができるので、経験値の高いエンジニアに成長することができます。【代表的な1日の流れ】出社～　メールチェック、前日の進捗振り返り、1日の業務の確認午前～　ソースコードの作成、プログラムのテスト、検証休憩　　　昼食午後～　システム設計書の修正、上長と設計書のレビュー　　　　　　打合せ（進捗報告、翌日の作業予定確認）　退勤　　; 業種：情報通信　従業員数：315名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社システムイオIT一般対象: 企業や団体が利用する情報システムの開発、運用、保守、サーバ・ネットワークの構築具体的には…お客様の要望に沿ったシステムのコンサルタント・構築や、導入したシステムを安全に維持する業務を行っていただきます。＜案件例＞　鉄道系システム/公共団体向け人事・給与パッケージ開発/年金システムの運用・保守/電力会社向けシステム/物流システム刷新/生命保険関連/クラウド型倉庫管理システム/健康保険組合システムなど社会基盤を支える規模の大きなシステムの案件が多いのが特徴です。要件定義～開発～運用保守まで幅広い工程に携わることができるので、経験値の高いエンジニアに成長することができます。【代表的な1日の流れ】出社～　メールチェック、前日の進捗振り返り、1日の業務の確認午前～　ソースコードの作成、プログラムのテスト、検証休憩　　　昼食午後～　システム設計書の修正、上長と設計書のレビュー　　　　　　打合せ（進捗報告、翌日の作業予定確認）　退勤　　; 業種：情報通信　従業員数：315名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アスパーク　東京オフィス営業職一般対象: エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について、企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材採用企画等の人材開発等。日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。ものづくりを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして、ご活躍頂きます。＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓/アポイント取得/提案資料作成/商談、顧客の課題をヒアリング/資料をもとに適切なソリューションの提案/見積もり、受注/エンジニアのアフターフォロー等【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認　午前～　取引先へのアポイント、企業訪問準備休憩　　　昼食　午後～　企業訪問、ミーティング【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：5174名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アスパーク　東京オフィス技術職一般対象: ・生物・化学研究開発技術職　有機化学系の開発・分析・解析/医農薬開発（化合物合成・評価）/高分子材料の開発/有機合成研究・開発/無機材料の開発/他【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　実験開始休憩　　　昼食午後～　実験再開、データ整理などデスクワーク【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：5174名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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