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株式会社アスパーク　東京オフィス技術職一般対象: ・電気電子設計開発技術職　自動車用電装品開発/デジタル家電開発/デジカメ開発/太陽光発電開発/システムLSI・半導体設計/他【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　テストプログラムの作成・トラブル対応など休憩　　　昼食午後～　報告書・資料作成など【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：4903名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アスパーク　東京オフィス技術職一般対象: ・機械設計開発技術職　自動車用エンジン・トランスミッション・ボディ設計/デジタル家電設計/航空機構造設計/産業用ロボット設計/他【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　ミーティング、設計図面の記載内容調整休憩　　　昼食午後～　現場さんorメーカさんと製作物の構造調整、設計書類の作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：4903名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アスパーク　東京オフィス技術職新卒・既卒3年以内対象: ・機械設計開発技術職　自動車用エンジン・トランスミッション・ボディ設計/デジタル家電設計/航空機構造設計/産業用ロボット設計/他【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　ミーティング、設計図面の記載内容調整休憩　　　昼食午後～　現場さんorメーカさんと製作物の構造調整、設計書類の作成【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：4903名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アスパーク　東京オフィスその他新卒・既卒3年以内対象: エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について、企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材採用企画等の人材開発等。日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。ものづくりを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして、ご活躍頂きます。＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓/アポイント取得/提案資料作成/商談、顧客の課題をヒアリング/資料をもとに適切なソリューションの提案/見積もり、受注/エンジニアのアフターフォロー等【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認　午前～　取引先へのアポイント、企業訪問準備休憩　　　昼食　午後～　企業訪問、ミーティング【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：4903名　株式公開：非上場; 詳しく見る

パルソネット株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: ネットワーク/サーバー/クラウド等のスペシャリストとして、お客様の課題解決を支援していただきます。一例として次のような業務をご担当いただきます。・サーバーやネットワーク設備の設計、運用、構築、更改、運用・お客様からの問い合わせ、障害発生時の一時対応、ヘルプデスク・AI/BI/クラウドサービス等に関する業務【代表的な一日の流れ】出社～　メールチェック、システム障害有無確認午前～　定例ミーティング休憩　　在宅勤務時：自炊で健康＆節約！　出社時：近隣施設に飲食店多数有！午後～　仕様書（様々なドキュメント類）確認、システム設定・操作～退社　定例ミーティング準備、週報作成; 業種：情報通信　従業員数：28名　株式公開：非上場; 詳しく見る

スカイリーフ株式会社IT一般対象: PG・SEとして企業の業務ソフトウェアの開発を行います。最初の1～3年は主にPGとして、通常は数人から十数人でチームを組み、そのチームリーダーの指示の下で開発業務につきます。具体的には、プログラミング、単体テスト、結合テスト、総合テスト、管理、運用、保守など。通常3年を経過すると、SEとしての業務も増えてきます。具体的には、お客様からの要件のヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、データベース設計などです。また、新人研修生の教育などの業務もあります。更に経験を積みリーダーになれば、コンサルティング業務、お客様へのシステムの提案、メンバーのスケジュール管理や見積もりの作成など管理業務も行います。【代表的な1日の流れ】9:00～出社、朝礼、メール確認、本日の作業確認10:00～仕様書作成、コーティング12:00～昼休み13:00～単体テスト、ソースレビュー、修正　17:00～進捗コーティング　18:00～退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面接時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：47名　株式公開：非上場; 詳しく見る

スカイリーフ株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: PG・SEとして企業の業務ソフトウェアの開発を行います。最初の1～3年は主にPGとして、通常は数人から十数人でチームを組み、そのチームリーダーの指示の下で開発業務につきます。具体的には、プログラミング、単体テスト、結合テスト、総合テスト、管理、運用、保守など。通常3年を経過すると、SEとしての業務も増えてきます。具体的には、お客様からの要件のヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、データベース設計などです。また、新人研修生の教育などの業務もあります。更に経験を積みリーダーになれば、コンサルティング業務、お客様へのシステムの提案、メンバーのスケジュール管理や見積もりの作成など管理業務も行います。【代表的な1日の流れ】9:00～出社、朝礼、メール確認、本日の作業確認10:00～仕様書作成、コーティング12:00～昼休み13:00～単体テスト、ソースレビュー、修正　17:00～進捗コーティング　18:00～退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面接時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：47名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アスパーク　東京オフィス技術職新卒・既卒3年以内対象: ・電気電子設計開発技術職　自動車用電装品開発/デジタル家電開発/デジカメ開発/太陽光発電開発/システムLSI・半導体設計/他【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　テストプログラムの作成・トラブル対応など休憩　　　昼食午後～　報告書・資料作成など【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：4903名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アスパーク　東京オフィス技術職新卒・既卒3年以内対象: ・IT・情報システム開発技術職　業務系・Webアプリケーション開発/サーバ、インフラ設計・構築/サーバ・ネットワーク運用・監視/ネットワーク設計・構築・運用/他【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　設計書作成、PG休憩　　　昼食午後～　ベンダー(システム外注先)との打ち合わせ、設計書作成、PG、会議決定事項連携、仕様調査など【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：4903名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アスパーク　東京オフィス技術職新卒・既卒3年以内対象: ・生物・化学研究開発技術職　有機化学系の開発・分析・解析/医農薬開発（化合物合成・評価）/高分子材料の開発/有機合成研究・開発/無機材料の開発/他【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　実験開始休憩　　　昼食午後～　実験再開、データ整理などデスクワーク【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：4903名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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