株式会社PRIME CHANGEその他新卒・既卒3年以内対象
・ホテルご担当者との打ち合わせを行い、現場状況の確認や改善提案を行います。・スタッフの業務中のフォロー、相談対応、モチベーション管理を行います。【代表的な1日の流れ】（配属先ホテルへ直行直帰）■8:00 出勤→フロントと一日の業務を確認。お部屋の指示書をもとに、本日の清掃方針や稼働状況を共有します。お客様の声をふまえ、より快適なお部屋づくりについても話し合います。■9:00→朝礼　アルバイトスタッフが出勤し、全員で朝礼を行います。■9:15～15:30→清掃・指導・面接対応など　・客室の清掃点検　・アルバイトの採用面接・スタッフへの業務指導や教育（新人の育成など）・清掃後のクオリティチェック　現場の教育担当として、新人スタッフやアルバイトが一人前になれるよう、丁寧にフォローしていきます。■15:30～17:00→締め作業・報告　本日の業務まとめ、本社への報告、日報の提出などを行います。■17:00→退勤　※上記に加えて、サービス品質の向上やスタッフのモチベーション管理もお任せします。
業種： サービス　従業員数：55名 　株式公開： 非上場
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株式会社PRIME CHANGEその他一般対象
・ホテルご担当者との打ち合わせを行い、現場状況の確認や改善提案を行います。・スタッフの業務中のフォロー、相談対応、モチベーション管理を行います。【代表的な1日の流れ】（配属先ホテルへ直行直帰）■8:00 出勤→フロントと一日の業務を確認。お部屋の指示書をもとに、本日の清掃方針や稼働状況を共有します。お客様の声をふまえ、より快適なお部屋づくりについても話し合います。■9:00→朝礼　アルバイトスタッフが出勤し、全員で朝礼を行います。■9:15～15:30→清掃・指導・面接対応など　・客室の清掃点検　・アルバイトの採用面接・スタッフへの業務指導や教育（新人の育成など）・清掃後のクオリティチェック　現場の教育担当として、新人スタッフやアルバイトが一人前になれるよう、丁寧にフォローしていきます。■15:30～17:00→締め作業・報告　本日の業務まとめ、本社への報告、日報の提出などを行います。■17:00→退勤　※上記に加えて、サービス品質の向上やスタッフのモチベーション管理もお任せします。
業種： サービス　従業員数：55名 　株式公開： 非上場
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株式会社アルプスビジネスクリエーション事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象
アルプスアルパイン株式会社及び関連会社他の海外関連の企画・人事事務をお願いします。（業務の一部）海外から日本へ企業内転勤・技能実習にくるかたの査証手続き確認、研修生の受け入れ（銀行・役所）同行、業務、・日本から海外へ出向する方の赴任するまでのサポート、・企画業務、・その他事務作業あり、給与計算、社会保険業務【代表的な1日の流れ】出社～出社・メールチェック、書類作成、郵便物処理 　 課内ミーティング休憩～昼休憩　（社員食堂・カフェ併設、お弁当持参可）午後～書類作成、電話・メール対応、次の日のタスクを確認、退社(17:10)※10:00（5分休憩）・昼休憩（45分）・15:00（5分休憩）あり
業種： サービス　従業員数：791名 　株式公開： 非上場
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株式会社アルプスビジネスクリエーション事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象
健康保険組合での業務を担当していただきます。（業務の一部）適用業務（加入・喪失手続き）、給付業務（傷病手当金などの支給手続き）、社会保険業務、※将来的には経理業務・保健事業業務もお任せする場合有【代表的な1日の流れ】出社～メールチェック、チャットへの返信、一日の業務の確認午前～健保適用認定（資格を認定作業）、社会保険担当者からの相談休憩～昼休憩　（社員食堂・カフェ併設、お弁当持参可）午後～返納告知（誤ってを受診した際の返金依頼）、母体(事業所)との交流会（会議）※10:00（5分休憩）・昼休憩（45分）・15:00（5分休憩）あり
業種： サービス　従業員数：791名 　株式公開： 非上場
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株式会社オグラ事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象
【創業８０年を超えるグループを支える人事総務】採用業務（応募者対応・外部イベント対応・就活サイト管理など）、委員会対応（表彰・懲罰・衛生委員会等の運営）、慶弔対応、健康診断・ストレスチェック対応、請求書処理、社員寮管理、名刺発注・管理、本社ビル管理対応、電話・車両管理、会議資料とりまとめ・作成、備品発注、社内行事運営 など。転勤なし／残業 月１０時間程度（変更範囲：会社の定める業務）＜代表的な一日の流れ＞9：00　始業、メール・スケジュール確認午前　　勤怠確認・有給届確認・応募者対応・スカウト送信・備品確認など13：00　お昼休憩（1時間）午後　　打合せ・面接・書類整理など17：40　終業【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 小売　従業員数：295名 　株式公開： 非上場
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株式会社オグラ事務職（専門）一般対象
【創業８０年を超えるグループを支える人事総務】採用業務（応募者対応・外部イベント対応・就活サイト管理など）、委員会対応（表彰・懲罰・衛生委員会等の運営）、慶弔対応、健康診断・ストレスチェック対応、請求書処理、社員寮管理、名刺発注・管理、本社ビル管理対応、電話・車両管理、会議資料とりまとめ・作成、備品発注、社内行事運営 など。転勤なし／残業 月１０時間程度（変更範囲：会社の定める業務）＜代表的な一日の流れ＞9：00　始業、メール・スケジュール確認午前　　勤怠確認・有給届確認・応募者対応・スカウト送信・備品確認など13：00　お昼休憩（1時間）午後　　打合せ・面接・書類整理など17：40　終業【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 小売　従業員数：295名 　株式公開： 非上場
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株式会社オグラIT一般対象
【創業８０年を超えるグループ全体のＩＴサポートをお任せ】・社内で使用するＩＴ機器の購入／設置／保守　　パソコン／プリンター／サーバー／防犯カメラ 等・社内問い合わせへの対応（ヘルプデスク）　　主にパソコン不具合発生時の対応・自社業務システムの保守　　既存の業務システムへの機能追加や改修・社内ネットワークの保守　　不具合発生時の対応と機器の更改計画策定※社内ネットワーク：グループ全体の本社、店舗、工場、営業所　　入社後は在籍社員によるＯＪＴで業務をお教えします。・変更範囲：会社の定める業務＜代表的な一日の流れ＞出社　　朝礼、１日の業務を確認、メールチェック午前　　パソコン設定、社内案件作業（プログラミング）、社内案件打合せ（自社・ベンダー）、機器の保守対応（メーカー・ベンダー）、店舗からの連絡対応（ヘルプデスク）休息　　昼食　　午後　　社内システムのデータ更新、故障パソコンの修理依頼（メーカー）【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 小売　従業員数：295名 　株式公開： 非上場
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三和電子株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
【システムエンジニア】センサー利用IoT機器開発、WEBアプリケーション/クラウド開発、モバイル向け開発など幅広い開発業務【代表的な1日の業務の流れ】出社～　メールチェック、１日の業務の確認　　　　　　午前～　設計書の修正、テスト項目の作成・レビュー、顧客への進捗状況報告・QA（WEB会議）　　　　　 チームメンバーが作成したソースコードのレビュー休憩　　 昼食午後～　ソースコード実装、実装したソースコードの動作確認帰社後　自由時間【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：393名 　株式公開： 非上場
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三和電子株式会社技術職一般対象
【システムエンジニア】センサー利用IoT機器開発、WEBアプリケーション/クラウド開発、モバイル向け開発など幅広い開発業務【1日の業務の流れ】出社～　メールチェック、１日の業務の確認　　　　　　午前～　設計書の修正、テスト項目の作成・レビュー、顧客への進捗状況報告・QA（WEB会議）　　　　　 チームメンバーが作成したソースコードのレビュー休憩　　 昼食午後～　ソースコード実装、実装したソースコードの動作確認帰社後　自由時間【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：393名 　株式公開： 非上場
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株式会社トップ営業職一般対象
トータルオフィスプランナーとして、お客様先の経営課題を解決していくことで弊社の商材を使って企業様の業務効率化のサポートを行っております。従来のガツガツした営業スタイルとは違い、お客様に寄り添った先生のような立場のコンサルティングを行います。【代表的な一日の流れ】出社～ 提案資料作成 ロープレ メールチェック 朝礼午前～ アポイント お客様先の提案資料準備 見積作成休憩　　昼食午後～ 企業訪問 商談 契約帰社後　契約後の処理 次の日の準備　
業種： 卸・商社　従業員数：1741名 　株式公開： 非上場
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