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一般社団法人　日本訪問リハビリテーション協会事務職（一般）新卒・既卒3年以内対象: 1.事務所内にあるパソコン作業や書類の作成（Word、Excelを使用）2.銀行等からの入金確認業務3.会員管理4.研修会運営サポート（manaableを使用）【代表的な1日の仕事の流れ】午前：1日の業務確認、メールチェック、入金チェック、研修資料作成・送付休憩：昼食午後：メール対応、会員問い合わせ対応、ホームページ管理、研修会サイト管理、SNS管理随時：送付物作成、税務資料作成、振込業務　　　　 2月に1回程度土日に研修業務（Zoom）、年2回程度主催学会の事務局業務のため　　　　宿泊を伴う出張あり; 業種：医療・福祉　従業員数：2名　株式公開：非上場; 詳しく見る

一般社団法人　日本訪問リハビリテーション協会事務職（一般）一般対象: 1.事務所内にあるパソコン作業や書類の作成（Word、Excelを使用）2.銀行等からの入金確認業務3.会員管理4.研修会運営サポート（manaableを使用）【代表的な1日の仕事の流れ】午前：1日の業務確認、メールチェック、入金チェック、研修資料作成・送付休憩：昼食午後：メール対応、会員問い合わせ対応、ホームページ管理、研修会サイト管理、SNS管理随時：送付物作成、税務資料作成、振込業務　　　　 2月に1回程度土日に研修業務（Zoom）、年2回程度主催学会の事務局業務のため　　　　宿泊を伴う出張あり; 業種：医療・福祉　従業員数：2名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社SDTIT一般対象: 契約先の医療機関内に常駐する、電子カルテなど医療システムのヘルプデスクのお仕事です。先輩社員によるOJTや業務マニュアルも充実、チームで業務を行います。未経験者が大活躍しています。【代表的な1日の流れ】出勤～　ミーティング、1日の予定確認、メールチェックなど業務内容・各種電話問い合わせ（システムの操作、不具合、要望、など）・電子カルテシステムをはじめとする医療システムのサーバ、ネットワーク、データベースなどの監視業務・電子カルテシステムをはじめとする医療システムのマスタ作成やホームページ更新、配信作業など・電子カルテを中心としたPC・プリンタなどの機器管理、修理手配　　ほか【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：15名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社フロンティアソリューションIT新卒・既卒3年以内対象: 顧客先のネットワーク・サーバシステムなど、インフラ領域全般を手がけます。弊社は業界では珍しくＩＴインフラに特化しています。新規案件の立ち上げやＳＮＳ等で話題になっているサービスや普段利用しているシステムに係ることも多く、大きなやりがいと充実感を得ることが出来ます。チームワークが大事なので、人との繋がりから自身のステップアップへ繋げることが可能です。また色々な業界をインフラの側面から見る面白さがあります。難しく感じるかもしれませんが、弊社メンバーのほとんどが未経験からのスタートです。【代表的な1日の仕事の流れ】出社　メールチェック・1日の業務の確認・ミーティングに向けて準備午前　運用管理・保守業務・zoomミーティング(全体ミーティング後、各チームごとにミーティング)　休憩　昼食午後　運用管理・保守業務・zoomミーティングに向けて準備・　　　　zoomミーティング(全体ミーティング後、各チームごとにミーティング)　　　　　帰宅【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：93名　株式公開：非上場; 詳しく見る

協同組合日本シナリオ作家協会事務職（専門）一般対象: ■シナリオ講座の運営業務（授業当日の運営業務、文書作成、受講生対応、清掃を含む教室準備、その他教室運営に伴う各種業務）■団体運営事務(連絡及び受付事務、発送作業、総会各種会議運営、会議録作成、HP管理、住所録管理、著作権管理事業補助等）※試用期間終了後、週1日程度の在宅勤務可＜代表的な一日の流れ＞【13:00】出社:メールチェック、１日の業務の確認【16:00】休憩【17:00】シナリオ講座講師、受講生対応、教室セッティング【18:30】授業開始　提出作品の受付対応、文書作成等【20:50】授業終了　教室の片付け【21:00】帰宅【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：その他の業種　従業員数：11名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社SDTIT新卒・既卒3年以内対象: 契約先の医療機関内に常駐する、電子カルテなど医療システムのヘルプデスクのお仕事です。先輩社員によるOJTや業務マニュアルも充実、チームで業務を行います。未経験者が大活躍しています。【代表的な1日の流れ】出勤～　ミーティング、1日の予定確認、メールチェックなど業務内容・各種電話問い合わせ（システムの操作、不具合、要望、など）・電子カルテシステムをはじめとする医療システムのサーバ、ネットワーク、データベースなどの監視業務・電子カルテシステムをはじめとする医療システムのマスタ作成やホームページ更新、配信作業など・電子カルテを中心としたPC・プリンタなどの機器管理、修理手配　　ほか【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：15名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ぎょうせいデジタル株式会社事務職（一般）一般対象: 国の法令（法律・政令・省令など）や、市町村の例規（条例・規則など）の内容変更にあわせ、加除式図書の内容を編集するのが主な業務です。その他、裁判の判例集などの単行本の編集業務も行います。法令・例規に関連する「法制執務」などの専門的知識が必要なことから、半年～1年間の研修・OJT期間を設けています。研修・OJT修了後に、正社員登用試験へ進んでいただきます。【例】加除式図書・単行本等の編集業務の代表的な１日の流れ　出社～　勤怠システム入力、メールチェック、業務計画や進捗を確認　午前～　書籍編集業務（法律の改正チェック、原稿作成、ゲラの確認等）　休憩　　昼食（自席で昼食、会社周辺を散歩してリフレッシュなど）　午後～　書籍編集業務、社内ミーティング等　～退社　業務日報の記入、勤怠システム入力【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします。】※契約社員の間は、配置転換はありません; 業種：製造　従業員数：325名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ぎょうせいデジタル株式会社事務職（一般）一般対象: 国の法令（法律・政令・省令など）や、市町村の例規（条例・規則など）は、国会や議会ごとに内容が一部改正されたり新規制定されるため、それに合わせてデータベースの修正を行います。法令・例規に関連する「法制執務」などの専門的知識が必要なことから、半年～1年間の研修・OJT期間を設けています。研修・OJT修了後に、正社員登用試験へ進んでいただきます。【例】例規データの編集業務の代表的な１日の流れ　出社～　勤怠システム入力、メールチェック、業務計画や進捗を確認　午前～　データ編集業務（例規データの改正、検証作業）　休憩　　昼食（自席で昼食、会社周辺を散歩してリフレッシュなど）　午後～　データ編集業務、社内ミーティング等　～退社　業務日報の記入、勤怠システム入力【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします。】※契約社員の間は、配置転換はありません; 業種：製造　従業員数：325名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ぎょうせいデジタル株式会社事務職（一般）一般対象: (株)ぎょうせいの加除式図書、単行本、データなどの校正（文字校正、体裁のチェックなど製品として完成する前の最後の工程全般）を行っています。毎月の納期が決まっており、限られた期間での業務となるため、正確性に加えて、作業のスピードも求められます。校正に必要な専門的知識、技能（一般的な校正技術等に加え、(株)ぎょうせいの商品知識）が必要となることから、半年～1年間の研修・OJT期間を設けています。【例】出版物・データの校正業務の代表的な１日の流れ　出社～　勤怠システム入力、メールチェック、業務計画や進捗を確認　午前～　校正業務（加除式図書、単行本、データ等の校正）　休憩　　昼食（自席で昼食、会社周辺を散歩してリフレッシュなど）　午後～　校正業務、完了（印刷部門への引き渡し）前作業　～退社　業務日報の記入、勤怠システム入力【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします。】※契約社員の間は、配置転換はありません; 業種：製造　従業員数：325名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ぎょうせいデジタル株式会社事務職（一般）新卒・既卒3年以内対象: (株)ぎょうせいの加除式図書、単行本、データなどの校正（文字校正、体裁のチェックなど製品として完成する前の最後の工程全般）を行っています。毎月の納期が決まっており、限られた期間での業務となるため、正確性に加えて、作業のスピードも求められます。校正に必要な専門的知識、技能（一般的な校正技術等に加え、(株)ぎょうせいの商品知識）が必要となることから、半年～1年間の研修・OJT期間を設けています。【例】出版物・データの校正業務の代表的な１日の流れ　出社～　勤怠システム入力、メールチェック、業務計画や進捗を確認　午前～　校正業務（加除式図書、単行本、データ等の校正）　休憩　　昼食（自席で昼食、会社周辺を散歩してリフレッシュなど）　午後～　校正業務、完了（印刷部門への引き渡し）前作業　～退社　業務日報の記入、勤怠システム入力【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします。】※契約社員の間は、配置転換はありません; 業種：製造　従業員数：325名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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