山下電気株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
塗装段取り、プラスチック成形条件設定、量産、各種設定　等【1日の仕事の流れ】製造・品質管理・生産管理出社～　　 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　　 社内各部門、営業との打ち合わせ、各作業開始休憩　　 　 昼食午後～　　 各作業続行退社前～　翌日の業務確認【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：200名 　株式公開： 非上場
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山下電気株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
プラスチック成形用金型の設計、加工、調整、修正等【1日の業務の流れ】出社～　　 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　　 社内各部門、営業との打ち合わせ、各作業開始休憩　　 　 昼食午後～　　 各作業続行退社前～　翌日の業務確認【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：200名 　株式公開： 非上場
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山下電気株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象
ルートセールス、顧客対応、納期管理、見積り　等【1日の業務の流れ】出社～　　 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　　 社内各部門に納期確認、得意先との電話打ち合わせ　等休憩　　 　 昼食午後～　　 得意先訪問退社前～　帰社後翌日の業務確認【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：200名 　株式公開： 非上場
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山下電気株式会社技術職一般対象
塗装段取り、プラスチック成形条件設定、量産、各種設定　等【1日の仕事の流れ】製造・品質管理・生産管理出社～　　 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　　 社内各部門、営業との打ち合わせ、各作業開始休憩　　 　 昼食午後～　　 各作業続行退社前～　翌日の業務確認【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：200名 　株式公開： 非上場
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山下電気株式会社営業職一般対象
ルートセールス、顧客対応、納期管理、見積り　等【1日の業務の流れ】出社～　　 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　　 社内各部門に納期確認、得意先との電話打ち合わせ　等休憩　　 　 昼食午後～　　 得意先訪問退社前～　帰社後翌日の業務確認【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：200名 　株式公開： 非上場
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山下電気株式会社技術職一般対象
プラスチック成形用金型の設計、加工、調整、修正等【1日の業務の流れ】出社～　　 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　　 社内各部門、営業との打ち合わせ、各作業開始休憩　　 　 昼食午後～　　 各作業続行退社前～　翌日の業務確認【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：200名 　株式公開： 非上場
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山下電気株式会社事務職（専門）一般対象
外注管理、工程管理、材料手配、納入予定調整　等【1日の業務の流れ】出社～　　 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　　 協力工場、営業との打ち合わせ、各作業開始休憩　　 　 昼食午後～　　 各作業続行退社前～　翌日の業務確認【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：200名 　株式公開： 非上場
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山下電気株式会社技術職一般対象
プラスチック成形金型試作評価、製品測定、量産条件設定、二次加工条件設定　等【1日の業務の流れ】出社～　　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　　金型メーカー、社内製造部門、得意先技術との打ち合わせ休憩　　 　昼食午後～　　金型試作、試作サンプル測定、量産条件設定退社前～ 翌日の業務確認【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：200名 　株式公開： 非上場
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山下電気株式会社技術職一般対象
製品検査、生産工程の品質造り込み、品質保証　等【1日の業務の流れ】製造・品質管理・生産管理出社～　　 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　　 社内各部門、営業との打ち合わせ、各作業開始休憩　　 　 昼食午後～　　 各作業続行退社前～　翌日の業務確認【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：200名 　株式公開： 非上場
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株式会社COBOLIT一般対象
【仕事内容】業務アプリケーションを中心とした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発、保守業務をお任せします。主な業務は生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。開発機種はUNIX機、Linux（RHEL等）、Windows、IBM、富士通、日立汎用機等です。プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。ぜひ、今すぐご応募ください。定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。【営業ポリシー】この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。そのため株式会社COBOLの営業には、＜売上よりも「お客様第一主義」を貫くように＞,＜売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように＞ということを強く指導しております。
業種： 情報通信　従業員数：212名 　株式公開： 非上場
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