株式会社コイケ事務職（一般）新卒・既卒3年以内対象
海外向けに機械や製品、素材等を輸出したい会社がお客様です。当社の物流センターで、お客様商品の輸出に関する現場作業と事務のアシストをしています。期限のある仕事なので、正確にコツコツ取り組むことが重要です。《業務内容》・お客様とのメール/電話によるやり取り　・入出荷・輸出スケジュール管理　・在庫管理　・梱包貨物の進捗管理　・簡単な伝票作成【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼・ラジオ体操、メールチェック、業務確認午前～　お客様とのやりとり、入庫商品確認、社内スケジュール確認休憩　　 昼食午後～　お客様への資料作り、情報入力業務、他スケジュール管理【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 運輸・倉庫　従業員数：90名 　株式公開： 非上場
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ノーブル電子工業株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
建物の中にある電気設備を自動で動かすために必要となる”自動制御盤”。その自動制御盤の中で使用する制御機器を使って管理を行いたい項目(室温の計測や水漏れの検知など)を決め、データベースにまとめる仕事です。お客様からいただいた資料を基に管理項目を決めていきます。☆MOS(Excel)有資格者歓迎！ご自身のパソコンスキルを活かせる仕事です。【代表的な1日の流れ】(一例)9:00～12:30　 Excel講習12:30～13:30　昼食13:30～18:00　電気・空調設備の基礎知識※パソコン操作に慣れてまいりましたら実際に過去業務を行った資料を基に実践演習も行います
業種： 製造　従業員数：138名 　株式公開： 非上場
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ノーブル電子工業株式会社技術職一般対象
建物の中にある電気設備を自動で動かすために必要となる”自動制御盤”。その自動制御盤の中で使用する制御機器を使って管理を行いたい項目(室温の計測や水漏れの検知など)を決め、データベースにまとめる仕事です。お客様からいただいた資料を基に管理項目を決めていきます。☆MOS(Excel)有資格者歓迎！ご自身のパソコンスキルを活かせる仕事です。【代表的な1日の流れ】(一例)9:00～12:30　 Excel講習12:30～13:30　昼食13:30～18:00　電気・空調設備の基礎知識※パソコン操作に慣れてまいりましたら実際に過去業務を行った資料を基に実践演習も行います
業種： 製造　従業員数：138名 　株式公開： 非上場
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向井建設株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
学校、病院などの公共施設や、高層、超高層マンション、オフィスビル等の建築工事を管理する仕事です。請け負った工事が計画通りに進んでいるかどうかを確認したり、職人さんが危険な行動をしたら注意し、指導したりします。また、工程表に合わせて現場の関係者と打ち合わせをしてスムーズに仕事が進むように段取りします。自らも直接ものづくりに携わる現場のコーディネーター的役割を担っています。【1日の代表的な仕事の流れ】工事現場へ出社　　現場で全体の朝礼　→　自社で朝礼　→　午前　現場巡回及び作業打合せ→　お昼休み（昼食及び休憩）→　午後　翌日の現場全体の打合せ　→　現場巡回及び作業打合せ→　作業終了の確認　→　現場事務所へ作業終了の報告及び本日の作業日報提出　→　帰宅・基本的に現場直行、直帰になります。　・現場が休みの日は、会社で事務仕事。（休みを取得しても可。）【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 建設　従業員数：658名 　株式公開： 非上場
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向井建設株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
学校、病院などの公共施設や、高層、超高層マンション、オフィスビル等の建築工事を管理する仕事です。請け負った工事が計画通りに進んでいるかどうかを確認したり、職人さんが危険な行動をしたら注意し、指導したりします。また、工程表に合わせて現場の関係者と打ち合わせをしてスムーズに仕事が進むように段取りします。自らも直接ものづくりに携わる現場のコーディネーター的役割を担っています。【1日の代表的な仕事の流れ】工事現場へ出社　　現場で全体の朝礼　→　自社で朝礼　→　午前　現場巡回及び作業打合せ→　お昼休み（昼食及び休憩）→　午後　翌日の現場全体の打合せ　→　現場巡回及び作業打合せ→　作業終了の確認　→　現場事務所へ作業終了の報告及び本日の作業日報提出　→　帰宅・基本的に現場直行、直帰になります。　・現場が休みの日は、会社で事務仕事。（休みを取得しても可。）【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 建設　従業員数：658名 　株式公開： 非上場
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ダイヤ株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象
例えばキャラクターを自社商品にどうやって転用させ、商品化～販売までもっていくか？、当社の商品を利用して、他社とのコラボ企画化できないか？ etc　今までにはなかった商品提案、戦略をお客さまへご提案し、ともに課題可決に向けて取り組んでいく業務になります。※業務上使用するノートPC、携帯電話等は当社より支給します。【代表的な一日の流れ】出社～午前中　当日訪問予定の顧客向けの資料確認、メールやチャットツールの確認　　　　　　　　　 顧客先を訪問し、提案・ヒアリング・クロージングを行う。午後　　　　　　 お昼を挟み、午後も顧客先を訪問および翌日訪問する企業向けの資料作成　　　　　　　　　 上司等と今後の方向性に向けたミーティング【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：97名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
向井建設株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象
土木施工管理は、都市土木工事（鉄道、高速道路、浄水場、下水処理場など）の施工管理業務をします。初めは、先輩社員と一緒に現場巡回し、安全・品質・工程などの管理方法を学びます。その後、現場で元請や職人さんと今後の進め方について打ち合わせをしながら工事を進めていきます。現場管理は、覚えることがたくさんあり大変ですが、やりがいと達成感を得られる仕事です。【代表的な1日の仕事の流れ】工事現場へ出社　　現場で全体の朝礼　→　自社で朝礼　→　午前　現場巡回及び作業打合せ→　お昼休み（昼食及び休憩）→　午後　翌日の現場全体の打合せ　→　現場巡回及び作業打合せ→　作業終了の確認　→　現場事務所へ作業終了の報告及び本日の作業日報提出　→　帰宅・基本的に現場直行、直帰になります。　　・現場が休みの日は、会社で事務仕事。（休みを取得しても可。）【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 建設　従業員数：658名 　株式公開： 非上場
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ダイヤ株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象
自社のECサイトでの販売を最大化させるため、お客様のニーズを分析し、継続的にサイト改善に反映させて頂きます。毎日訪れて頂くお客様の満足度を満たし、楽しくお買い物ができるコマースプラットフォームの実現を目指していただきます。※テレワーク導入済み。OJT、引継ぎが終了後、様子を見ながら徐々にテレワークに移行させていく予定です。（週2～3日をテレワークとして取り入れているスタッフが多いです）※業務上使用するノートPC、携帯電話等は当社より支給します。【代表的な一日の流れ】出社～午前中　昨日の売上や注文状況の確認～在庫管理、　　　　　　　　　　メールやチャットツールの返信確認　　　　　　　　　 商品の掲載準備（画像や文面チェック）～入力～確認午後　　　　　　 お昼を挟み、サイト上の企画立案～予算管理　　　　　　　　　 上司等と今後の方向性に向けたミーティング【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：97名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
向井建設株式会社技術職一般対象
土木施工管理は、都市土木工事（鉄道、高速道路、浄水場、下水処理場など）の施工管理業務をします。初めは、先輩社員と一緒に現場巡回し、安全・品質・工程などの管理方法を学びます。その後、現場で元請や職人さんと今後の進め方について打ち合わせをしながら工事を進めていきます。現場管理は、覚えることがたくさんあり大変ですが、やりがいと達成感を得られる仕事です。【代表的な1日の仕事の流れ】工事現場へ出社　　現場で全体の朝礼　→　自社で朝礼　→　午前　現場巡回及び作業打合せ→　お昼休み（昼食及び休憩）→　午後　翌日の現場全体の打合せ　→　現場巡回及び作業打合せ→　作業終了の確認　→　現場事務所へ作業終了の報告及び本日の作業日報提出　→　帰宅・基本的に現場直行、直帰になります。　　・現場が休みの日は、会社で事務仕事。（休みを取得しても可。）【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 建設　従業員数：658名 　株式公開： 非上場
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ダイヤ株式会社事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象
タイムリーで正確な情報を発信し、ブランド認知を高めて当社ファンを創出するための活動を担当します。そのために、広報活動の企画立案や効果検証、SNS（企業アカウント）の管理、ニュースリリース制作などに携わっていただきます。※テレワーク導入済み。OJT、引継ぎが終了後、様子を見ながら徐々にテレワークに移行させていく予定です。（週2～3日をテレワークとして取り入れているスタッフが多いです）※業務上使用するノートPC、携帯電話等は当社より支給します。【代表的な一日の流れ】出社～午前中　プレスリリース文面の発信～取材管理、メールやチャットツールの返信確認　　　　　　　　　 広告出稿記事のチェック、社内報作成～確認午後　　　　　　 お昼を挟み、各種媒体からの取材対応およびアポイント設定～対応　　　　　　　　　 上司等と今後の方向性に向けたミーティング【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：97名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
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