株式会社テレコメディア営業職新卒のみ対象
◆コールセンターの企画運営業務→コールセンター業務の運営・企画提案・スタッフ管理・収支管理・人材育成など、全体的に包括した運営業務に携われます。 ◆携帯端末の店舗計画・運営業務全般→店舗全体の業務運営・企画提案・スタッフ管理・収支管理・人材育成・集客イベント・店舗ディスプレイの運営業務に携われます。 ◆管理企画本部、営業、財務全般→会社の中枢機能を担うべく、社内のあらゆる業務に精通し、常に新しい業務企画を打ち立てていきます。企業インフラを構築するスペシャリストとして活躍していきます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、清掃、メールチェック、当日の業務内容確認　　※営業部門配属の場合午前～　営業活動・クライアント対応休憩　　 昼食(社内もしくは会社近くの定食屋さんでランチ)午後～　営業活動・新規案件について提案書類作成、部内MTGを実施帰社後　日報作成、翌日の朝礼資料ほかを準備【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：約1,200名 　株式公開： 非上場
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株式会社テレコメディア営業職一般対象
◆コールセンターの企画運営業務→コールセンター業務の運営・企画提案・スタッフ管理・収支管理・人材育成など、全体的に包括した運営業務に携われます。 ◆携帯端末の店舗計画・運営業務全般→店舗全体の業務運営・企画提案・スタッフ管理・収支管理・人材育成・集客イベント・店舗ディスプレイの運営業務に携われます。 ◆管理企画本部、営業、財務全般→会社の中枢機能を担うべく、社内のあらゆる業務に精通し、常に新しい業務企画を打ち立てていきます。企業インフラを構築するスペシャリストとして活躍していきます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、清掃、メールチェック、当日の業務内容確認　　※営業部門配属の場合午前～　営業活動・クライアント対応休憩　　 昼食(社内もしくは会社近くの定食屋さんでランチ)午後～　営業活動・新規案件について提案書類作成、部内MTGを実施帰社後　日報作成、翌日の朝礼資料ほかを準備【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：約1,200名 　株式公開： 非上場
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株式会社テレコメディア事務職（一般）新卒のみ対象
◆コールセンターの企画運営業務→コールセンター業務の運営・企画提案・スタッフ管理・収支管理・人材育成など、全体的に包括した運営業務に携われます。 ◆携帯端末の店舗計画・運営業務全般→店舗全体の業務運営・企画提案・スタッフ管理・収支管理・人材育成・集客イベント・店舗ディスプレイの運営業務に携われます。 ◆管理企画本部、営業、財務全般→会社の中枢機能を担うべく、社内のあらゆる業務に精通し、常に新しい業務企画を打ち立てていきます。企業インフラを構築するスペシャリストとして活躍していきます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、清掃、メールチェック、当日の業務内容確認　　※管理部門配属の場合午前～　電話応対、面接対応、書類作成休憩　　 昼食(社内でランチ)午後～　電話応対、面接対応、書類作成、部内MTGを実施【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：約1,200名 　株式公開： 非上場
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株式会社テレコメディア事務職（一般）一般対象
◆コールセンターの企画運営業務→コールセンター業務の運営・企画提案・スタッフ管理・収支管理・人材育成など、全体的に包括した運営業務に携われます。 ◆携帯端末の店舗計画・運営業務全般→店舗全体の業務運営・企画提案・スタッフ管理・収支管理・人材育成・集客イベント・店舗ディスプレイの運営業務に携われます。 ◆管理企画本部、営業、財務全般→会社の中枢機能を担うべく、社内のあらゆる業務に精通し、常に新しい業務企画を打ち立てていきます。企業インフラを構築するスペシャリストとして活躍していきます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、清掃、メールチェック、当日の業務内容確認　　※管理部門配属の場合午前～　電話応対、面接対応、書類作成休憩　　 昼食(社内でランチ)午後～　電話応対、面接対応、書類作成、部内MTGを実施【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：約1,200名 　株式公開： 非上場
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株式会社キャパ技術職新卒・既卒3年以内対象
建設、製造業向けの業務システムの開発業務（要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用/保守）【代表的な1日の仕事の流れ】出社～　朝会（プロジェクトによって異なる）午前中～　個人作業（開発・テスト・ドキュメント作成など）／顧客との打ち合わせ／社内会議休憩～午後～　個人作業（開発・テスト・ドキュメント作成など）／顧客との打ち合わせ／社内会議退勤
業種： 情報通信　従業員数：48名 　株式公開： 非上場
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株式会社キャパ技術職一般対象
建設、製造業向けの業務システムの開発業務（要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用/保守）【代表的な1日の仕事の流れ】出社～　朝会（プロジェクトによって異なる）午前中～　個人作業（開発・テスト・ドキュメント作成など）／顧客との打ち合わせ／社内会議休憩～午後～　個人作業（開発・テスト・ドキュメント作成など）／顧客との打ち合わせ／社内会議退勤
業種： 情報通信　従業員数：48名 　株式公開： 非上場
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蓼科情報株式会社IT一般対象
当社ではシステム開発や運用支援を行っています。要件定義から設計、プログラミング、テスト、保守まで幅広く担当し、技術力を活かして課題解決や業務効率化を支援します。【代表的な1日の仕事の流れ】9:00　出社・メール確認10:00　社内ミーティング11:00　開発作業①（コーディング、バグ修正、設計対応）12:00　昼休憩13:00　開発作業②（機能追加やテスト、設計レビューなど）17:00　翌日の準備・日報作成
業種： 情報通信　従業員数：195名 　株式公開： 非上場
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蓼科情報株式会社IT新卒・既卒3年以内対象
システム開発の提案・受注に向けて、顧客課題の把握と解決策を提案する営業活動を行います。【代表的な1日の仕事の流れ】9:00　　出社・メール確認10:00　社内ミーティング11:00　顧客訪問 or 商談（オンライン）12:00　昼休憩13:00　見積・提案書作成、商談・フォローアップ17:00　事務処理・日報作成
業種： 情報通信　従業員数：195名 　株式公開： 非上場
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蓼科情報株式会社IT一般対象
システム開発の提案・受注に向けて、顧客課題の把握と解決策を提案する営業活動を行います。【代表的な1日の仕事の流れ】9:00　　出社・メール確認10:00　社内ミーティング11:00　顧客訪問 or 商談（オンライン）12:00　昼休憩13:00　見積・提案書作成、商談・フォローアップ17:00　事務処理・日報作成
業種： 情報通信　従業員数：195名 　株式公開： 非上場
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蓼科情報株式会社IT新卒・既卒3年以内対象
当社ではシステム開発や運用支援を行っています。要件定義から設計、プログラミング、テスト、保守まで幅広く担当し、技術力を活かして課題解決や業務効率化を支援します。【代表的な1日の仕事の流れ】9:00　出社・メール確認10:00　社内ミーティング11:00　開発作業①（コーディング、バグ修正、設計対応）12:00　昼休憩13:00　開発作業②（機能追加やテスト、設計レビューなど）17:00　翌日の準備・日報作成
業種： 情報通信　従業員数：195名 　株式公開： 非上場
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