株式会社大起エンゼルヘルプ医療・福祉一般対象
ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、 サポート支援します。当社ではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。【代表的な1日の業務の流れ】【出社】申し送り、準備等【午前】ご利用者宅訪問・ケア（3～4件）【お昼休憩】昼食【午後】ご利用者宅訪問・ケア（3～4件）【帰社後】記録、日報作成等　　　　　　　　　　
業種： 医療・福祉　従業員数：674名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社タクト・マシン・サービス技術職一般対象
パソコンやプリンタ、クレジット端末、監視カメラなど多種多様なIT機器の保守・メンテナンスをする仕事です。機器故障時の仕事内容・メーカー様より作業依頼を受ける　・部品の選定など出かける準備　・社用車でお客様先へ訪問　・機器の設定や障害復旧作業　・お客様へ報告　・次のお客様へ訪問1日数件のお客様を訪問していただきます。技術的なスキルだけではなく、対人スキルも身につくやりがいのある仕事です。【代表的な1日の仕事の流れ】出社：朝礼、メールチェック、出発準備（機器・顧客情報確認、部品準備）、訪問前電話午前：1件～2件お客様先訪問し作業休憩：昼食午後：2件～3件お客様先訪問し作業帰社後：事務処理、翌日の準備、メールチェック
業種： サービス　従業員数：322名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社大起エンゼルヘルプ医療・福祉一般対象
「お風呂が大好きなのに一人では難しい」「ご家族が介助する事も困難」そんなご利用者に、介護職員2人、看護師1人の3人1組のチームでご自宅を訪問し、組立式の浴槽を持ち込み快適なお風呂を楽しんで頂くサポートをするお仕事です。車の運転をされる方は運転業務をはじめ、浴槽等の機材の搬入出や洗身、洗髪、移乗等の介助、機材のメンテナンス、走行スケジュール管理等を行い、車の運転をしない方は機材等の搬入出、設置と準備、洗身、洗髪、移乗等の介助、お着替えの補助等のお仕事になります。【代表的な1日の業務の流れ】【出社】申し送り、準備等【午前】ご利用者宅訪問・ケア（3～5件）【お昼休憩】昼食【午後】ご利用者宅訪問・ケア（3～5件）【帰社後】記録、日報作成等　　　　　　　　　　　　
業種： 医療・福祉　従業員数：674名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社大起エンゼルヘルプ医療・福祉一般対象
ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。【代表的な1日の業務の流れ】◆日勤勤務の場合【出社】申し送り、準備等【午前】洗濯・掃除・買い物・昼食準備（ご入居者と一緒に）/他、排泄介助等【お昼休憩】昼食【午後】洗濯取り込み・夕食準備（ご入居者と一緒に）/他、排泄・お風呂介助等【帰社前】記録、日報作成等　　　　　　
業種： 医療・福祉　従業員数：674名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社大起エンゼルヘルプ医療・福祉新卒・既卒3年以内対象
ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、 サポート支援します。当社ではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。【代表的な1日の業務の流れ】【出社】申し送り、準備等【午前】ご利用者宅訪問・ケア（3～4件）【お昼休憩】昼食【午後】ご利用者宅訪問・ケア（3～4件）【帰社後】記録、日報作成等　　　　　　　　　　
業種： 医療・福祉　従業員数：674名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社大起エンゼルヘルプ医療・福祉新卒・既卒3年以内対象
ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。【代表的な1日の業務の流れ】◆日勤勤務の場合【出社】申し送り、準備等【午前】洗濯・掃除・買い物・昼食準備（ご入居者と一緒に）/他、排泄介助等【お昼休憩】昼食【午後】洗濯取り込み・夕食準備（ご入居者と一緒に）/他、排泄・お風呂介助等【帰社前】記録、日報作成等　　　　　　
業種： 医療・福祉　従業員数：674名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社大起エンゼルヘルプ医療・福祉新卒・既卒3年以内対象
「お風呂が大好きなのに一人では難しい」「ご家族が介助する事も困難」そんなご利用者に、介護職員2人、看護師1人の3人1組のチームでご自宅を訪問し、組立式の浴槽を持ち込み快適なお風呂を楽しんで頂くサポートをするお仕事です。車の運転をされる方は運転業務をはじめ、浴槽等の機材の搬入出や洗身、洗髪、移乗等の介助、機材のメンテナンス、走行スケジュール管理等を行い、車の運転をしない方は機材等の搬入出、設置と準備、洗身、洗髪、移乗等の介助、お着替えの補助等のお仕事になります。【代表的な1日の業務の流れ】【出社】申し送り、準備等【午前】ご利用者宅訪問・ケア（3～5件）【お昼休憩】昼食【午後】ご利用者宅訪問・ケア（3～5件）【帰社後】記録、日報作成等　　　　　　　　　　　　
業種： 医療・福祉　従業員数：674名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社増木技術職一般対象
現場管理（安全・品質・工程・予算の全体管理） ・施工検討 ・見積作成 ・歩掛り検証 ・顧客への自主的提案 ・作業間調整 【代表的な1日の業務の流れ】出社～　 朝礼午前～　 現場管理・見積作成休憩　　　昼食午後～　 各種打合せ・現場管理・事務作業・退社
業種： 建設　従業員数：31名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社増木技術職新卒・既卒3年以内対象
既存の建物をどのようにリフォームするのか、お客様の要望をヒアリングし、設計や計画に反映していきます。 ・工事計画の作成 ・現地調査 ・見積作成 ・顧客への自主的提案 ・作業間調整 【代表的な1日の業務の流れ】出社～　 朝礼午前～　 現場管理・見積作成休憩　　　昼食午後～　 各種打合せ・現場管理・事務作業・退社
業種： 建設　従業員数：31名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
増木工業株式会社技術職一般対象
現場全体を管理し取りまとめる、工事現場において司令塔のような役割を持つお仕事です。墨出し(測量機使用)、現場場内整理整頓、現場内業者調整、工事写真撮影・管理、工事日報作成・管理、週間・月間工程表作成、施工図作成　ほか　※実力に応じて「自分の現場」をお任せします。【代表的な1日の業務の流れ】8：00　 朝礼・新規入場者教育・危険予知活動10：00 打合せ・現場巡回12：00　昼食13：00　安全工程打合せ・現場巡回16：30　片付け・作業後確認報告17：00　退社
業種： 建設　従業員数：25名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
全953件中640件を表示

企業情報検索

募集対象
ピックアップ
花マル企業とは
東京しごとセンターヤングコーナーが定めた基準を満たした、東京都内（就業場所を含む）の企業です。基準の詳細は
こちら
。
業種
職種
こだわり条件
募集の特徴
待遇・制度
会社の特徴
やりたい仕事のタイプ
キーワード