検索結果｜企業情報検索｜東京しごとセンター

株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ事務職（専門）一般対象: 資料作成、データ入力、ヘルプデスクなどIT知識、ホスピタリティマインド（おもてなしの心）、コミュニケーション力を活かしてお客様の業務をサポートする仕事です。基本的にはチームで業務にあたりますので、わからないことは先輩や専門のエンジニアに聞きながら作業できます。上記のような業務からスタートして経験を積み、仕事の幅を広げてください。【1日の仕事の流れ)出社～　メールチェック、優先対応案件確認午前～　契約内容問い合わせ対応、各所打ち合わせ休憩～　ご自身のタイミングでお昼休憩午後～　電話・メール問い合わせ受付、問い合わせ内容の情報入力　　　　　　オンラインミーティング、議事録作成など【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：198名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: 資料作成、データ入力、ヘルプデスクなどIT知識、ホスピタリティマインド（おもてなしの心）、コミュニケーション力を活かしてお客様の業務をサポートする仕事です。基本的にはチームで業務にあたりますので、わからないことは先輩や専門のエンジニアに聞きながら作業できます。上記のような業務からスタートして経験を積み、仕事の幅を広げてください。【1日の仕事の流れ)出社～　メールチェック、優先対応案件確認午前～　契約内容問い合わせ対応、各所打ち合わせ休憩～　ご自身のタイミングでお昼休憩午後～　電話・メール問い合わせ受付、問い合わせ内容の情報入力　　　　　　オンラインミーティング、議事録作成など【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：198名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社恩田組技術職一般対象: 各現場へ直行直帰となります。区画整備などで、その場所に建物を残しておくことがどうしても出来なかった場合などに、建物をそのまま別の場所へ移設する際の掘削や地盤沈下修正保持工事の簡単な掘削作業を行っていただきます。また、建物の傾きを直したり、液状化した土地を直したりとお客様から直接「ありがとう」と言っていただくことも多く達成感が大きい仕事です。具体的には、「床下を掘る・枕木を組む・ジャッキで建物を持ち上げ、乗せる・レールに乗せて、移動させる」等の作業をお任せします。未経験からでも将来的には、曳家工事の全体を把握し、現場を束ねる現場主任となることを期待しています。【代表的な1日の仕事の流れ】08：00　　各現場集合、作業スタート10：00　　休憩を30分取り、作業再開12：00　　昼休憩1時間取り、作業再開15：00　　休憩を30分取り、作業再開17：00　　作業終了、解散; 業種：建設　従業員数：33名　株式公開：非上場; 詳しく見る

東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業

C-HRC株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象: ■ ＩＴ業界の人材営業を行う・顧客（Sier，大手ソフト会社等）への技術者の提案を行ないます。・技術者のフォローを行ないます・営業資料等の作成を行ないます■ 未経験者でも営業を希望し、明るく、コミュニケーションが苦手で無ければOKです。■ 未経験の方は、OJTで丁寧に指導いたします■ 弊社の営業は皆、若手で明るいメンバーです☆PCの基本操作が出来ること【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務確認午前～　取引先へのアポイント、各種メール返信、企業訪問休憩　　昼食(外で美味しいお店を見つける為、新規開拓)午後～　企業訪問継続(各お客様の現状を伺い、解決できることから対応していく)帰社後　メール確認、明日以降のお客様とのスケジュール調整【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

C-HRC株式会社営業職一般対象: ■ ＩＴ業界の人材営業を行う・顧客（Sier，大手ソフト会社等）への技術者の提案を行ないます。・技術者のフォローを行ないます・営業資料等の作成を行ないます■ 未経験者でも営業を希望し、明るく、コミュニケーションが苦手で無ければＯＫです。■ 未経験の方は、OJTで丁寧に指導いたします■ 弊社の営業は皆、若手で明るいメンバです☆PCの基本操作が出来ること【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務確認午前～　取引先へのアポイント、各種メール返信、企業訪問休憩　　昼食(外で美味しいお店を見つける為、新規開拓)午後～　企業訪問継続(各お客様の現状を伺い、解決できることから対応していく)帰社後　メール確認、明日以降のお客様とのスケジュール調整【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

C-HRC株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: ■ネットワークやサーバの運用監視や設定構築を行う・障害の1次受付・電話対応■未経験者は入社後1か月の外部研修により技術を修得します☆PCの基本操作が出来ること☆ネットワーク、サーバに興味がある人歓迎☆頑張り次第ではCCNA等の資格取得が出来ます☆キャリアアップのための職種チェンジも可能です！ネットワークエンジニアとして運用監視を経験した後、システム開発エンジニアとしてスキルチェンジした社員もいます。当社は社員一人ひとりの希望を叶える制度がございます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務確認午前～　打ち合わせ参加、お客様先にて作業実施休憩　　昼食(お客様と仕事の打ち合わせしながら食事)午後～　午前中作業の続き。自身で解決出来ない点や今後の問題点の確認。　　　　　メール確認、明日以降のスケジュール調整　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

C-HRC株式会社IT一般対象: ■ネットワークやサーバの運用監視や設定構築を行う・障害の1次受付・電話対応■未経験者は入社後1か月の外部研修により技術を修得します☆PCの基本操作が出来ること☆ネットワーク、サーバに興味がある人歓迎☆頑張り次第ではCCNA等の資格取得が出来ます☆キャリアアップのための職種チェンジも可能です！ネットワークエンジニアとして運用監視を経験した後、システム開発エンジニアとしてスキルチェンジした社員もいます。当社は社員一人ひとりの希望を叶える制度がございます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務確認午前～　打ち合わせ参加、お客様先にて作業実施休憩　　昼食(お客様と仕事の打ち合わせしながら食事)午後～　午前中作業の続き。自身で解決出来ない点や今後の問題点の確認。　　　　　メール確認、明日以降のスケジュール調整　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

C-HRC株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: ①ネットワークやサーバに対しての監視業務　※監視の内容としては様々。不正アクセスや障害監視等②電話対応　顧客の問い合わせに対して電話で対応。☆弊社社員が参画しているプロジェクトの場合、わからないことは先輩社員に聞くことが出来ます。☆現場は20代～30代の若手が活躍しており、活気があります！☆キャリアアップのための職種チェンジも可能です！当社は社員一人ひとりの希望を叶える制度がございます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務確認午前～　電話対応業務。業務の勉強会へと参加。休憩　　昼食(同僚と談笑しながら食事、多忙の場合は時間をずらして取る事もある)午後～　電話対応業務。各種問い合わせを関連部署へ展開するなどの1次対応実施。　　　　　メール確認、明日以降のスケジュール調整　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

C-HRC株式会社IT一般対象: ①ネットワークやサーバに対しての監視業務　※監視の内容としては様々。不正アクセスや障害監視等②電話対応　顧客の問い合わせに対して電話で対応。☆弊社社員が参画しているプロジェクトの場合、わからないことは先輩社員に聞くことが出来ます。☆現場は20代～30代の若手が活躍しており、活気があります！☆キャリアアップのための職種チェンジも可能です！当社は社員一人ひとりの希望を叶える制度がございます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務確認午前～　電話対応業務。業務の勉強会へと参加。休憩　　昼食(同僚と談笑しながら食事、多忙の場合は時間をずらして取る事もある)午後～　電話対応業務。各種問い合わせを関連部署へ展開するなどの1次対応実施。　　　　　メール確認、明日以降のスケジュール調整　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

C-HRC株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: ネットワーク基礎から開始し、セキュリティに関わる事を一つ一つ覚えて頂きます。セキュリティの分野はとても幅が広いので、すぐに技術者にはなれません。ハード面やソフト面、各機器の特性を一つ一つ学ぶ事になります。入社後は当社にて基本1ヶ月間の社内研修があります。研修期間終了後は弊社客先にて常駐勤務となります。≪募集要件≫未経験からセキュリティを目指したい方、スキルチェンジしたい方歓迎いたします。☆PCの基本操作が出来ること◆キャリアアップとして一流大手上場企業への転籍制度あり。　C-HRCで磨き上げた力を発揮し活躍できる場を多数ご用意しております。【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務確認午前～　打ち合わせ参加、お客様先にて作業実施休憩　　昼食(打ち合わせしながら食事、インターネットからセキュリティに関連する情報収集)午後～　午前中作業の続き。リスクを洗い出し、対策を考え形成する。　　　　　メール確認、明日以降のスケジュール調整　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：80名　株式公開：非上場; 詳しく見る

就活相談

プログラム

セミナー

業界・企業研究

イベント

企業紹介

その他

企業情報検索結果

花マル企業の基準

企業情報 検索結果

企業情報検索

花マル企業の基準

企業情報検索結果