株式会社エム・ディー・マネジメント営業職新卒・既卒3年以内対象
１医師の転職コンサルティング　２病院の医師採用のコンサルティング＜具体的には＞・医師を募集する病院及び転職を希望する医師のニーズ発掘・病院の募集ニーズに合った医師及び医師の転職ニーズに合った病院の紹介・新規取引先病院の開拓及び既往取引先病院の掘り起こし※業務に関し、入社後研修をいたします。【代表的な1日の仕事の流れ】出社～　メールチェック、朝礼、1日のスケジュールおよび業務の確認午前～　病院および医師とのメールまたは電話でのやりとり、資料作成、社内ミーティング等休憩　　業務の進捗を見ながらキリのよいところで昼食午後～　病院訪問および医師との面談（zoom利用もあり）帰社後　訪問・面談報告書作成等【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： サービス　従業員数：34名 　株式公開： 非上場
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株式会社ウインズ営業職新卒・既卒3年以内対象
１．既存法人顧客への企画営業・大手企業の人事・育成担当（クライアント）へヒアリングを行い、最適な人材育成サービス（研修・セミナー・コンサルティング）を企画、提案、実施（オンラインでの対応あり）※飛込み訪問などはありません２．未経験でも安心のサポート・社内のスタッフが丁寧に指導しますので安心して働ける職場です・若いスタッフも活躍中です。＜変更範囲：会社の定める業務＞【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　研修講師との打合せ、提案書・見積書作成休憩　　昼食午後～　取引先訪問、人材教育計画ヒアリング帰社後　報告書、営業日報作成、翌日の準備
業種： 教育　従業員数：12名 　株式公開： 非上場
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株式会社ウインズ営業職一般対象
１．既存法人顧客への企画営業・大手企業の人事・育成担当（クライアント）へヒアリングを行い、最適な人材育成サービス（研修・セミナー・コンサルティング）を企画、提案、実施（オンラインでの対応あり）※飛込み訪問などはありません２．未経験でも安心のサポート・社内のスタッフが丁寧に指導しますので安心して働ける職場です・若いスタッフも活躍中です。＜変更範囲：会社の定める業務＞【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認午前～　研修講師との打合せ、提案書・見積書作成休憩　　昼食午後～　取引先訪問、人材教育計画ヒアリング帰社後　報告書、営業日報作成、翌日の準備
業種： 教育　従業員数：12名 　株式公開： 非上場
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株式会社高橋工務店技術職新卒・既卒3年以内対象
当社が受注する建築工事の現場監督、施工図の作成、積算業務等になります。希望があれば設計業務についても並行してお願いします。【代表的な1日の流れ】出社（または現場へ直工）　朝礼、KY活動、1日の業務の確認午前　現場巡視等、見積・作図・積算作業等　10:00　休憩15分12:00～13:00　昼食休憩60分午後　現場巡視等、見積・作図・積算作業等15:00　休憩15分17:00　翌日以降の作業の確認、段取り等17:30　退社
業種： 建設　従業員数：6名 　株式公開： 非上場
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株式会社高橋工務店技術職一般対象
当社が受注する建築工事の現場監督、施工図の作成、積算業務等になります。希望があれば設計業務についても並行してお願いします。【代表的な1日の流れ】出社（または現場へ直工）　朝礼、KY活動、1日の業務の確認午前　現場巡視等、見積・作図・積算作業等　10:00　休憩15分12:00～13:00　昼食休憩60分午後　現場巡視等、見積・作図・積算作業等15:00　休憩15分17:00　翌日以降の作業の確認、段取り等17:30　退社
業種： 建設　従業員数：6名 　株式公開： 非上場
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株式会社アジア食品開発販売・接客一般対象
店舗の接客・調理をはじめ、売上や在庫、シフトの管理からスタッフの育成まで、店舗運営全般を担当します。「焼肉BeeN」のほか、屋上BBQや会員制個室、炉端居酒屋、韓国グルメ、スイーツ店舗など多角的な業態において、各店のコンセプトに応じた空間演出やサービスを提供します。現場での店舗マネジメントに加え、品質・価格・サービスの向上に向けた新たなメニューや企画の発案、オペレーションの改善に挑戦します。また、将来的な独立支援制度を活用した店舗プロデュースや新業態の立ち上げなど、企業の成長とともに多岐にわたる業務に携わります。＜代表的な1日の流れ＞出社～　店内清掃、食材の納品確認午前～　仕込み、ランチ営業の準備昼～　　ランチ営業休憩　　交代で休憩　　午後～　仕込み、ディナー営業の準備夕方～　ディナー営業閉店後　片付け、清掃、翌日の準備
業種： 飲食　従業員数：100名 　株式公開： 非上場
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株式会社幸楽苑総合職新卒・既卒3年以内対象
1.店舗での基本業務（入社直後）　　入社後は店舗にて運営の基本を習得します■接客業務　　ご来店されたお客様のご案内、商品の提供、お会計などを行います　　注文受付けはタブレット端末で行われるため、接客に集中しやすい環境です■調理業務　　マニュアルの整備と調理機械のサポートにより、誰でも安定した品質で調理が可能です　　料理経験がない方や未経験の方でも安心して技術を身につけられます■店舗運営・衛生管理業務　　お客様が快適に過ごせるよう、店内の清掃や衛生管理を徹底します2.店舗マネジメント業務（副店長・店長昇格後）　　基本業務を習得した後は、店舗責任者（副店長・店長）として経営者視点での店舗運営を担います■数値管理　　売上・利益管理、人件費管理、在庫管理など■組織・人材管理　　アルバイト・パートスタッフの採用・育成、チームマネジメント【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 飲食　従業員数：7000名 　株式公開： プライム
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医療法人社団明芳会　板橋中央総合病院事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象
病院におけるお金を管理するお仕事です。具体的には現金の照合・釣銭準備/銀行窓口依頼業務/月次請求書集計・振込データ作成【エクセル】２５０名程度の給与計算情報入力（残業時間・手当等の入力）【Ｏｂｉｃ７】など＜代表的な1日の流れ＞8：30　　　窓口負担金の確認10：00　　保証金入力/翌日釣銭準備11：00　　資料整理13：00　　お昼休憩14：00　　銀行へ支払/両替など16：30　　現金〆、確認作業17：30　　帰宅
業種： 医療・福祉　従業員数：1406名 　株式公開： 非上場
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医療法人社団明芳会　板橋中央総合病院事務職（専門）一般対象
病院におけるお金を管理するお仕事です。具体的には現金の照合・釣銭準備/銀行窓口依頼業務/月次請求書集計・振込データ作成【エクセル】２５０名程度の給与計算情報入力（残業時間・手当等の入力）【Ｏｂｉｃ７】など＜代表的な1日の流れ＞8：30　　　窓口負担金の確認10：00　　保証金入力/翌日釣銭準備11：00　　資料整理13：00　　お昼休憩14：00　　銀行へ支払/両替など16：30　　現金〆、確認作業17：30　　帰宅
業種： 医療・福祉　従業員数：1406名 　株式公開： 非上場
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医療法人社団明芳会　板橋中央総合病院事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象
病院の顔として患者対応を行うと同時に病院経営に関わる事務処理を担います。受付や会計、診療報酬請求、入退院手続き、医師や看護師のサポートなどを行っていただきます。＜代表的な1日の流れ＞　　8:30　　受付窓口業務　　　　　例えば、診察受付、検査案内、会計入力・案内、電話対応、紹介患者の確認13:00　昼休憩14:00　受付窓口業務　　　　　例えば診察受付、検査案内、会計入力・案内、電話対応、処方箋疑義照　　　　　会診断、書受付　依頼、患者数の確認、明日の予約確認17:30　退社※外来業務の例です。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 医療・福祉　従業員数：1406名 　株式公開： 非上場
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