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株式会社理究エデュオその他一般対象: 【お仕事内容】理英会・どんちゃか幼児教室で、先生として授業を担当しながら、教室運営に関わっていただきます。・年齢別のカリキュラムに沿った授業（1日2～4コマ）┗絵画制作・運動・行動観察・プリント学習など・保護者対応（授業の報告や進捗のご相談など）　・イベントの準備・実施（公開授業・季節行事など）・働くスタッフのサポート、管理　・売上管理、教室環境の整備、事務業務など【代表的な1日の業務の流れ】09:30→出勤・授業準備　10:00→0～3歳児向けの授業（60分）×1～2コマ　12:30→お昼休憩（45分）　13:30→授業準備・打ち合わせ・事務処理・会議など　15:00→年長児向けの授業（100分）×1～2コマ　18:15→退勤【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：教育　従業員数：207名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社石渡工業技術職新卒・既卒3年以内対象: 屋根建築工事の施工管理職【文理不問】屋根建築工事の施工管理職（プロジェクトマネージャー）屋根工事を計画し現場をまとめて完成まで導く仕事です。工期や施工方法を決め、資材の手配や職人の指揮を行いながら、安全かつスムーズに工事を進める役割。施工中の品質管理や最終検査も担当し、建物の屋根を確実に仕上げます。＜代表的な1日の業務の流れ＞出社～　　　メールチェック午前～　　　検査表作成、材料手配、工場加工品確認休憩～　　　昼食午後～　　　現場に移動、現地確認、進捗確認、作業員への指示だし帰社～　　　帰宅【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：建設　従業員数：14名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ウルトラホールディングス営業職一般対象: ご入社いただく皆様には、当社の営業職として、これまでのご経験やスキル、そして意欲に応じていずれかの部署でご活躍いただきます。お客様へのヒアリングから潜在的な課題の発見、当社の多様なサービスの中から最適なソリューションの提案、成約、そしてその後の手厚いフォローまで、一貫してご担当いただく裁量の大きな仕事です。当社は「自由」と「自発性」を重んじるフラットな組織です。これまでの営業経験を活かしてさらなる高みを目指したい方、あるいは特定の専門分野で培った知見を活かし、新たな営業フィールドに挑戦したい方も大歓迎です。培ってきたスキルを存分に発揮し、早期にご活躍いただける環境を提供します。【代表的な1日の流れ】出社～　メール、1日の業務の確認午前～　テレアポ、商談、顧客対応休憩　　　昼食午後～　テレアポ、商談、顧客対応、 1日の結果入力、明日の確認【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：36名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ウルトラホールディングス事務職（一般）一般対象: ◇どんなポジションか営業事務は、そんな各事業部の活動を支える重要なポジションです。営業チームのパートナーとして、事務面から中小企業の“なんとかする”を支えていただきます。◇主な事業領域・SNSマーケティング・定額印刷サービス（業界シェアNo.1）・補助金・助成金コンサルティング・外国籍人材派遣・紹介・SES（システムエンジニアリングサービス）・ワイン／AI技術開発（グループ会社含む）ご希望や適性に応じて、いずれかの事業部に所属、または複数部署を横断してご活躍いただきます。【代表的な1日の流れ】出社→電話・メール対応、スケジュール調整など→昼食→・見積書・契約書などの作成補助、顧客データ・売上管理、営業メンバーのサポート業務→退社; 業種：サービス　従業員数：36名　株式公開：非上場; 詳しく見る

日工建設株式会社技術職一般対象: 【仕事内容】主に官公庁発注工事の施工管理・発注者との打合せ・施工計画、工程表の作成・下請け業者の手配および打合せ・工程、安全、予算管理・工事現場写真の管理・その他関係書類の作成　等　まずは、先輩の指導の下、仕事を少しづつ覚えてもらいます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～:1日の業務の確認および準備午前～担当現場での業務・発注者との打ち合わせ（施工管理業務）休憩　昼食午後～担当現場での業務・発注者との打ち合わせ（施工管理業務）帰社後～日報作成、明日の業務の準備など【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：建設　従業員数：105名　株式公開：非上場; 詳しく見る

日工建設株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 【仕事内容】主に官公庁発注工事の施工管理・発注者との打合せ・施工計画、工程表の作成・下請け業者の手配および打合せ・工程、安全、予算管理・工事現場写真の管理・その他関係書類の作成　等　まずは、先輩の指導の下、仕事を少しづつ覚えてもらいます。【代表的な1日の業務の流れ】出社～:1日の業務の確認および準備午前～担当現場での業務・発注者との打ち合わせ（施工管理業務）休憩　昼食午後～担当現場での業務・発注者との打ち合わせ（施工管理業務）帰社後～日報作成、明日の業務の準備など【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：建設　従業員数：105名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社SOKUSHIN　東京支店営業職一般対象: ITエンジニアの価値を最大化し、事業の売上を牽引するコンサルティング営業が主な業務です。具体的には、新規顧客・パートナー企業を開拓し、SES（システムエンジニアリングサービス）の案件を獲得します。また、技術課のエンジニア一人ひとりのスキルとキャリア志向を深くヒアリングし、獲得した案件との最適なマッチングと提案を行います。契約締結後の単価交渉や条件調整、および顧客とエンジニア双方への定期的なフォローを通じて、高い稼働率と長期的な顧客との信頼関係を構築し、事業の成長に貢献します。【代表的な1日の業務の流れ】出社【午前:インプットと案件準備】1. 業界・案件知識の学習　2. 案件情報の整理　休憩【午後:営業実務とOJT】1. 顧客面談（顔合わせ）への同行　2. 新規顧客へのアプローチ補助退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：55名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社SOKUSHIN　東京支店事務職（専門）一般対象: IT事業部の成長戦略を「人材」の側面から実現する戦略人事が主な業務です。具体的には、事業計画に基づいた採用戦略の立案と実行（求人媒体運用、エージェント連携、選考実務）を担い、優秀なITエンジニアの獲得に貢献します。また、エンジニアの評価制度の運用サポート、キャリア形成支援、研修・育成プログラムの企画、そして社内イベントの運営を通じて、社員のエンゲージメントと定着率向上に貢献します。事業部の活性化と継続的な成長を実現するため、攻めと守りの両面から組織を支える重要なポジションです。【代表的な1日の業務の流れ】出社【午前:採用実務と応募者対応】1. 採用システムの確認　2. 面接日程調整の実務　休憩【午後:面接とフィードバック】　1. 面接への同席（OJT）　2. 面接後の事務処理退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：55名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社SOKUSHIN　東京支店営業職新卒・既卒3年以内対象: ITエンジニアの価値を最大化し、事業の売上を牽引するコンサルティング営業が主な業務です。具体的には、新規顧客・パートナー企業を開拓し、SES（システムエンジニアリングサービス）の案件を獲得します。また、技術課のエンジニア一人ひとりのスキルとキャリア志向を深くヒアリングし、獲得した案件との最適なマッチングと提案を行います。契約締結後の単価交渉や条件調整、および顧客とエンジニア双方への定期的なフォローを通じて、高い稼働率と長期的な顧客との信頼関係を構築し、事業の成長に貢献します。【代表的な1日の業務の流れ】出社【午前:インプットと案件準備】1. 業界・案件知識の学習　2. 案件情報の整理　休憩【午後:営業実務とOJT】1. 顧客面談（顔合わせ）への同行　2. 新規顧客へのアプローチ補助退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：55名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社SOKUSHIN　東京支店事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: IT事業部の成長戦略を「人材」の側面から実現する戦略人事が主な業務です。具体的には、事業計画に基づいた採用戦略の立案と実行（求人媒体運用、エージェント連携、選考実務）を担い、優秀なITエンジニアの獲得に貢献します。また、エンジニアの評価制度の運用サポート、キャリア形成支援、研修・育成プログラムの企画、そして社内イベントの運営を通じて、社員のエンゲージメントと定着率向上に貢献します。事業部の活性化と継続的な成長を実現するため、攻めと守りの両面から組織を支える重要なポジションです。【代表的な1日の業務の流れ】出社【午前:採用実務と応募者対応】1. 採用システムの確認　2. 面接日程調整の実務　休憩【午後:面接とフィードバック】　1. 面接への同席（OJT）　2. 面接後の事務処理退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：55名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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