株式会社ユーセイ技術職新卒・既卒3年以内対象
●《調整部門》１つの現場にて数週間～半年程度作業を行います。・施工会社が取付した機器（制御バルブや風量調整するダンパ等）の動作確認、センサの系統確認、ソフトウエアのダウンロード、試運転等・基本は建設現場での作業となりますが、PCを用いた作業もあります。・現場では脚立・可搬式作業台に登っての作業があります。・現場で使用する資料の事前準備や客先提出用の資料作成（フォーマットあり）のため、社内で事務作業も行います。●《保守（メンテナンス）部門》月単位でシフトを組み、日替わりで各担当現場に向かいます。・空調自動制御システムの保守・管理　機器の動作確認（制御バルブや風量を調整するダンパー等）、センサの計測確認、基幹データのバックアップ、作業報告書の作成（専用フォーマットへの入力）・古くなった各種自動制御機器の交換や修理・不具合発生時の緊急対応など【代表的な1日の業務の流れ】現場入場～朝礼、1日の作業の確認　午前～現場作業　休憩　昼食午後～現場作業現場作業後　報告書等の書類作成
業種： 建設　従業員数：29名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社ユーセイ技術職一般対象
●《調整部門》１つの現場にて数週間～半年程度作業を行います。・施工会社が取付した機器（制御バルブや風量調整するダンパ等）の動作確認、センサの系統確認、ソフトウエアのダウンロード、試運転等・基本は建設現場での作業となりますが、PCを用いた作業もあります。・現場では脚立・可搬式作業台に登っての作業があります。・現場で使用する資料の事前準備や客先提出用の資料作成（フォーマットあり）のため、社内で事務作業も行います。●《保守（メンテナンス）部門》月単位でシフトを組み、日替わりで各担当現場に向かいます。・空調自動制御システムの保守・管理　機器の動作確認（制御バルブや風量を調整するダンパー等）、センサの計測確認、基幹データのバックアップ、作業報告書の作成（専用フォーマットへの入力）・古くなった各種自動制御機器の交換や修理・不具合発生時の緊急対応など【代表的な1日の業務の流れ】現場入場～朝礼、1日の作業の確認　午前～現場作業　休憩　昼食午後～現場作業現場作業後　報告書等の書類作成
業種： 建設　従業員数：29名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社ファナティック営業職一般対象
・ハードウェア営業（東京）お客様の経営課題やご要望をヒアリングし、その課題を解決するためのハードウェア性能を探っていきます。完成品をイメージしながら仕様構成を設計し、見積り・構成部品の納期確認・提案・受注まで一貫して営業職の役割になります。　【代表的な1日の仕事の流れ】8:50　朝礼・業務開始～朝礼では当番制で「ファナティックDNA」を読み上げベクトルを合わせます。午前　メールチェック、見積書作成等12:00　昼休憩～仲間と外出する人、自席でお弁当を食べる人など、それぞれ自由に過ごしています。午後　チームミーティング等～案件毎の進捗を共有・相談の場を定期的に作っています。17:45　一斉清掃～働く場所は自分たちで清潔に。5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）への意識を高めます。17:50　退勤【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：62名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社ファナティック技術職一般対象
・テクニカルサポート（東京）ハードウェア/ネットワークの専門家として、社内外から頼られる「技術的な柱」営業職からお客様への提案時の「技術検証」、納品後の「製品サポート」が主なミッションになります。　【代表的な1日の仕事の流れ】8:50　朝礼・業務開始～朝礼では当番制で「ファナティックDNA」を読み上げベクトルを合わせます。午前　メールチェック、不具合切り分け/検証等12:00　昼休憩～仲間と外出する人、自席でお弁当を食べる人など、それぞれ自由に過ごしています。午後　チームミーティング等～案件毎の進捗を共有・相談の場を定期的に作っています。17:45　一斉清掃～働く場所は自分たちで清潔に。5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）への意識を高めます。17:50　退勤【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：62名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社ファナティック技術職新卒・既卒3年以内対象
・テクニカルサポート（東京）ハードウェア/ネットワークの専門家として、社内外から頼られる「技術的な柱」営業職からお客様への提案時の「技術検証」、納品後の「製品サポート」が主なミッションになります。　【代表的な1日の仕事の流れ】8:50　朝礼・業務開始～朝礼では当番制で「ファナティックDNA」を読み上げベクトルを合わせます。午前　メールチェック、不具合切り分け/検証等12:00　昼休憩～仲間と外出する人、自席でお弁当を食べる人など、それぞれ自由に過ごしています。午後　チームミーティング等～案件毎の進捗を共有・相談の場を定期的に作っています。17:45　一斉清掃～働く場所は自分たちで清潔に。5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）への意識を高めます。17:50　退勤【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：62名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社ファナティック営業職新卒・既卒3年以内対象
・ハードウェア営業（東京）お客様の経営課題やご要望をヒアリングし、その課題を解決するためのハードウェア性能を探っていきます。完成品をイメージしながら仕様構成を設計し、見積り・構成部品の納期確認・提案・受注まで一貫して営業職の役割になります。　【代表的な1日の仕事の流れ】8:50　朝礼・業務開始～朝礼では当番制で「ファナティックDNA」を読み上げベクトルを合わせます。午前　メールチェック、見積書作成等12:00　昼休憩～仲間と外出する人、自席でお弁当を食べる人など、それぞれ自由に過ごしています。午後　チームミーティング等～案件毎の進捗を共有・相談の場を定期的に作っています。17:45　一斉清掃～働く場所は自分たちで清潔に。5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）への意識を高めます。17:50　退勤【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 製造　従業員数：62名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社関東設計技術職一般対象
担当者指示のもと、図面作成や資料作成、施工図面の作図・修正業務などをを行っていただきます。大手お取引様がメインですので安定した環境での勤務が可能です。【代表的な1日の仕事の流れ】出社～　メールチェック、1日の業務の確認午前～　図面作成・修正業務休憩　　昼食午後～　伝達会議orミーティング、図面作成・修正業務定時～　帰宅
業種： 建設　従業員数：380名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社大起エンゼルヘルプ医療・福祉新卒・既卒3年以内対象
ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、 サポート支援します。当社ではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。【代表的な1日の業務の流れ】【出社】申し送り、準備等【午前】ご利用者宅訪問・ケア（3～4件）【お昼休憩】昼食【午後】ご利用者宅訪問・ケア（3～4件）【帰社後】記録、日報作成等　　　　　　　　　　
業種： 医療・福祉　従業員数：560名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社大起エンゼルヘルプ医療・福祉一般対象
ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、 サポート支援します。当社ではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。【代表的な1日の業務の流れ】【出社】申し送り、準備等【午前】ご利用者宅訪問・ケア（3～4件）【お昼休憩】昼食【午後】ご利用者宅訪問・ケア（3～4件）【帰社後】記録、日報作成等　　　　　　　　　　
業種： 医療・福祉　従業員数：560名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
株式会社大起エンゼルヘルプ医療・福祉新卒・既卒3年以内対象
「お風呂が大好きなのに一人では難しい」「ご家族が介助する事も困難」そんなご利用者に、介護職員2人、看護師1人の3人1組のチームでご自宅を訪問し、組立式の浴槽を持ち込み快適なお風呂を楽しんで頂くサポートをするお仕事です。車の運転をされる方は運転業務をはじめ、浴槽等の機材の搬入出や洗身、洗髪、移乗等の介助、機材のメンテナンス、走行スケジュール管理等を行い、車の運転をしない方は機材等の搬入出、設置と準備、洗身、洗髪、移乗等の介助、お着替えの補助等のお仕事になります。【代表的な1日の業務の流れ】【出社】申し送り、準備等【午前】ご利用者宅訪問・ケア（3～4件）【お昼休憩】昼食【午後】ご利用者宅訪問・ケア（3～4件）【帰社後】記録、日報作成等　　　　　　　　　　　　
業種： 医療・福祉　従業員数：560名 　株式公開： 非上場
詳しく見る
全753件中730件を表示

企業情報検索

募集対象
ピックアップ
花マル企業とは
東京しごとセンターヤングコーナーが定めた基準を満たした、東京都内（就業場所を含む）の企業です。基準の詳細は
こちら
。
業種
職種
こだわり条件
募集の特徴
待遇・制度
会社の特徴
やりたい仕事のタイプ
キーワード