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東京ガスライフバル南世田谷株式会社総合職一般対象: 東京ガスグループのサービススタッフとして、以下の業務をお任せします。ガス設備定期保安点検／お客さまにガスを安全にお使いいただくため、ガス配管の漏えい検査、ガス給湯器などの調査を行います。ガスの開栓／お客さまが引越しなどにより新しく東京ガスのご使用を開始されるとき、ガスの開通作業およびガスを安全にお使いいただくためのご案内を行います。メンテナンス／給湯器やコンロなどのガス機器あるいは蛇口やトイレなどの水まわりの修理を行います。施工／給湯器やコンロなどのガス機器や住宅設備機器の取替工事を行います。※本人の適性や希望を考慮して配属いたします。【代表的な1日の流れ】出社～　制服に着替え、朝礼、１日の業務の確認午前～　お客さま宅を訪問、作業休憩～　昼食（外食またはお弁当を購入して帰社）午後～　お客さま宅を訪問、作業帰社後　作業結果報告、業務日報の作成　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：小売　従業員数：145名　株式公開：非上場; 詳しく見る

スカイリーフ株式会社IT一般対象: PG・SEとして企業の業務ソフトウェアの開発を行います。最初の1～3年は主にPGとして、通常は数人から十数人でチームを組み、そのチームリーダーの指示の下で開発業務につきます。具体的には、プログラミング、単体テスト、結合テスト、総合テスト、管理、運用、保守など。通常3年を経過すると、SEとしての業務も増えてきます。具体的には、お客様からの要件のヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、データベース設計などです。また、新人研修生の教育などの業務もあります。更に経験を積みリーダーになれば、コンサルティング業務、お客様へのシステムの提案、メンバーのスケジュール管理や見積もりの作成など管理業務も行います。【代表的な1日の流れ】9:00～出社、朝礼、メール確認、本日の作業確認10:00～仕様書作成、コーティング12:00～昼休み13:00～単体テスト、ソースレビュー、修正　17:00～進捗コーティング　18:00～退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面接時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：47名　株式公開：非上場; 詳しく見る

スカイリーフ株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: PG・SEとして企業の業務ソフトウェアの開発を行います。最初の1～3年は主にPGとして、通常は数人から十数人でチームを組み、そのチームリーダーの指示の下で開発業務につきます。具体的には、プログラミング、単体テスト、結合テスト、総合テスト、管理、運用、保守など。通常3年を経過すると、SEとしての業務も増えてきます。具体的には、お客様からの要件のヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計、データベース設計などです。また、新人研修生の教育などの業務もあります。更に経験を積みリーダーになれば、コンサルティング業務、お客様へのシステムの提案、メンバーのスケジュール管理や見積もりの作成など管理業務も行います。【代表的な1日の流れ】9:00～出社、朝礼、メール確認、本日の作業確認10:00～仕様書作成、コーティング12:00～昼休み13:00～単体テスト、ソースレビュー、修正　17:00～進捗コーティング　18:00～退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面接時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：47名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社エイチ・エス・ジェイ総合職新卒・既卒3年以内対象: ○工事施工部門支援担当　電気通信設備・電気設備工事関係図書作成支援　工事関係資材/備品等手配管理【代表的な1日の業務の流れ】出社～　施工担当者とミーティング。　昨日の作業報告及び本日の作業確認。　メールチェック実施。　　　　　　工事図書（施工仕様書・施工体制図・工事完成図書等）作成支援。　　　　　　協力会社への伝達事項連絡。　　　　　　現場で必要な器材・備品等の準備・搬出。　　　　　　翌日作業準備後退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：建設　従業員数：55名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社エイチ・エス・ジェイ総合職一般対象: ○工事施工部門支援担当　電気通信設備・電気設備工事関係図書作成支援　工事関係資材/備品等手配管理【代表的な1日の業務の流れ】出社～　施工担当者とミーティング。　昨日の作業報告及び本日の作業確認。　メールチェック実施。　　　　　　工事図書（施工仕様書・施工体制図・工事完成図書等）作成支援。　　　　　　協力会社への伝達事項連絡。　　　　　　現場で必要な器材・備品等の準備・搬出。　　　　　　翌日作業準備後退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：建設　従業員数：55名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アスパーク　東京オフィスその他一般対象: エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について、企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材採用企画等の人材開発等。日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。ものづくりを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして、ご活躍頂きます。＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓/アポイント取得/提案資料作成/商談、顧客の課題をヒアリング/資料をもとに適切なソリューションの提案/見積もり、受注/エンジニアのアフターフォロー等【代表的な1日の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、1日の業務の確認　午前～　取引先へのアポイント、企業訪問準備休憩　　　昼食　午後～　企業訪問、ミーティング【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：4903名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社トータルオーエーシステムズ営業職一般対象: 【職種】営業（法人営業）　◎システム開発の商談を顧客から引き出し、受注に繋げる業務です。　　・顧客訪問による商談の引き出し～社内調整～提案～受注　※チームで協力しながら、商談を受注に繋げていきます。　※業界未経験でも、教育部の個人に合わせた実践的なメニューでサポート　　します。OJT教育では、トレーナーによる実務教育により、　　ITの専門知識を深めることができます。【代表的な一日の流れ】　　出社～　メールチェック/返信午前～　事業部依頼の協力会社への技術者調達活動（電話/メール/アポイント/訪問）　　　　　取引先への商談獲得活動（電話/メール/アポイント/訪問）休憩　　昼食午後～　午前と同様の業務、事業部合同で協力会社から提案された技術者の面談帰社後　メールチェック/返信、取引先/協力会社への連絡、技術者の面談; 業種：情報通信　従業員数：170名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社トータルオーエーシステムズ営業職新卒・既卒3年以内対象: 【職種】営業（法人営業）　◎システム開発の商談を顧客から引き出し、受注に繋げる業務です。　　・顧客訪問による商談の引き出し～社内調整～提案～受注　※チームで協力しながら、商談を受注に繋げていきます。　※業界未経験でも、教育部の個人に合わせた実践的なメニューでサポート　　します。OJT教育では、トレーナーによる実務教育により、　　ITの専門知識を深めることができます。【代表的な一日の流れ】　　出社～　メールチェック/返信午前～　事業部依頼の協力会社への技術者調達活動（電話/メール/アポイント/訪問）　　　　　取引先への商談獲得活動（電話/メール/アポイント/訪問）休憩　　昼食午後～　午前と同様の業務、事業部合同で協力会社から提案された技術者の面談帰社後　メールチェック/返信、取引先/協力会社への連絡、技術者の面談; 業種：情報通信　従業員数：170名　株式公開：非上場; 詳しく見る

アビリティーズ・ケアネット株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象: ◇個人向け営業　・介護保険制度を利用して福祉用具を購入・レンタルまたは住宅改修を行うご高齢のお客様に対応します。日常的にケアマネジャーへの営業活動を行い、ご紹介いただいたお客様宅を訪問し、用具の選定と契約に関する説明や手続きなどを行います。障害者の個別の案件も対応します。◇法人向け営業　・病院や施設の担当者からのご要望を聞き取り、福祉用具・リハビリ機器・バリアフリー関連機器等を選定・提案します。地域によっては、医療機器などを扱う代理店・販売店などへの卸販売も担当しています。【代表的な1日の業務の流れ】　　9:00　出社　朝礼・メールチェック／午前　客先訪問(個人宅もしくは病院・施設など)福祉用具、リハビリ機器などの選定や提案／12:00　休憩(1時間)／午後　客先訪問(個人宅もしくは病院・施設など)　居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへ営業(※個人向け営業のみ)／17:00　帰社　事務作業、翌日の訪問準備／18:00　退社※社有車で移動します。1日の訪問件数は5～8件程度です。; 業種：医療・福祉　従業員数：808名　株式公開：非上場; 詳しく見る

アビリティーズ・ケアネット株式会社医療・福祉新卒・既卒3年以内対象: ◇デイサービス　　・入浴・歩行・トイレ動作等の身体介助、送迎時の介助、個別機能訓練補助、運動指導業務など◇有料老人ホーム・入居者の食事・入浴・トイレ等の介助、その他生活全般の支援【代表的な1日の業務の流れ】◇デイサービス8:30　出勤　受け入れの準備／午前　送迎の介助、健康チェック、入浴介助、機能訓練・レクリエーション／12:00　昼食(食事介助)・口腔ケア　／～交代で1時間ずつ休憩～／午後　機能訓練・レクリエーション、おやつ、送迎の介助　送迎後、清掃や申し送り／17:30　退勤◇有料老人ホーム(下記は一例です。詳細については説明会等でお伝えします)8:30　出勤　夜勤担当者より引継ぎ／午前　入浴介助、排泄介助、清拭等／12:00　昼食(食事介助)　／～交代で1時間ずつ休憩～／午後　レクリエーション、おやつ、利用者さんとのコミュニケーション／17:30　夜勤担当者へ引継ぎ　退勤; 業種：医療・福祉　従業員数：808名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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