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株式会社ドム事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: ドムと企業間、ドムとスタッフさんの間で取り交わす契約書作成専門とした部署でのお仕事です。作成する書類は大きく分けて2種類ございます。【企業向け】⇒スタッフさんの受け入れにともない請求書のタイミングなど必要な情報を取り交わします。【スタッフさん向け】⇒就業するにあたって「給与」「働く場所」「シフト」など基本条件が記載されている書類になります。◎作成枚数に関して・新規（1から作成）…30～60枚/月・継続（すでにある情報に変更）…200～500枚/月　※変更する内容は日付、時給など情報は営業さんを通して各確認してくれるのでいただいた情報をもとに作成していきます。営業さんとの連携・コミュニケーションをとりながら進めていきましょう！【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：64名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ドム事務職（専門）一般対象: ドムと企業間、ドムとスタッフさんの間で取り交わす契約書作成専門とした部署でのお仕事です。作成する書類は大きく分けて2種類ございます。【企業向け】⇒スタッフさんの受け入れにともない請求書のタイミングなど必要な情報を取り交わします。【スタッフさん向け】⇒就業するにあたって「給与」「働く場所」「シフト」など基本条件が記載されている書類になります。◎作成枚数に関して・新規（1から作成）…30～60枚/月・継続（すでにある情報に変更）…200～500枚/月　※変更する内容は日付、時給など情報は営業さんを通して各確認してくれるのでいただいた情報をもとに作成していきます。営業さんとの連携・コミュニケーションをとりながら進めていきましょう！【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：64名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ドム営業職新卒・既卒3年以内対象: 人材でお困りな企業向けに、派遣・紹介のサービスを提案し、最適な人材をマッチングさせるお仕事です。1.提案営業■企業の人物像や採用課題のヒアリング　■人材派遣／人材紹介サービスのご提案■派遣スタッフさんと企業の条件に合うお仕事の紹介　■派遣スタッフさんと企業へ伺い、働く環境の確認2.就業決定～就業後の派遣スタッフさんへのサポート■雇用契約等派遣スタッフさんの就業サポート　■就業中の派遣スタッフさんへ、困りごとなどヒアリング※人材を必要としている企業への提案営業なので、飛び込み営業や押し売りも一切ございません。＜代表的な一日の流れ＞出社～　メールチェック、一日のタスク確認午前～　企業訪問（スタッフをお連れして、職場見学の同行）　休憩　　昼食午後～　新規アポイント先での商談、応募者へのお仕事紹介、取引先への提案、営業ミーティング・報告　～終業　日報作成　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：64名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ドム営業職一般対象: 人材でお困りな企業向けに、派遣・紹介のサービスを提案し、最適な人材をマッチングさせるお仕事です。1.提案営業■企業の人物像や採用課題のヒアリング　■人材派遣／人材紹介サービスのご提案■派遣スタッフさんと企業の条件に合うお仕事の紹介　■派遣スタッフさんと企業へ伺い、働く環境の確認2.就業決定～就業後の派遣スタッフさんへのサポート■雇用契約等派遣スタッフさんの就業サポート　■就業中の派遣スタッフさんへ、困りごとなどヒアリング※人材を必要としている企業への提案営業なので、飛び込み営業や押し売りも一切ございません。＜代表的な一日の流れ＞出社～　メールチェック、一日のタスク確認午前～　企業訪問（スタッフをお連れして、職場見学の同行）　休憩　　昼食午後～　新規アポイント先での商談、応募者へのお仕事紹介、取引先への提案、営業ミーティング・報告　～終業　日報作成　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：64名　株式公開：非上場; 詳しく見る

社会福祉法人山鳥の会医療・福祉一般対象: 【職務内容】介護施設の利用に関する手続きや、関係者との連絡・調整をお願いいたします。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼・メールチェック・1日の業務確認午前～　書類確認業務休憩　　昼食午後～　取引先や顧客訪問・事務作業夕方～　事務作業・残務処理【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：医療・福祉　従業員数：79名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ヴィバークIT新卒・既卒3年以内対象: 直接契約して頂いているお客様に対し、他のメンバーとチームを組んで設計、開発、運用保守業務をして頂きます。まずは先輩社員について当社製品に慣れてから、徐々にお手伝いから開発に入っていただきます。※基本は在宅勤務、月2回程度交代で出社あり。【代表的な1日の仕事の流れ】出社～メールチェック、1日の業務の確認午前～各々業務開始　必要に応じて社員同士、お客様とwebで打合せ　11：00～　web社内全体でミーティング　業務進捗報告など（毎日）休憩　昼食午後～担当業務の開発、お客様とオンラインミーティング、社内チーム内打ち合わせ; 業種：情報通信　従業員数：14名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ヴィバークIT一般対象: 直接契約して頂いているお客様に対し、他のメンバーとチームを組んで設計、開発、運用保守業務をして頂きます。まずは先輩社員について当社製品に慣れてから、徐々にお手伝いから開発に入っていただきます。※基本は在宅勤務、月2回程度交代で出社あり。【代表的な1日の仕事の流れ】（システムエンジニアの場合）出社～メールチェック、1日の業務の確認午前～各々業務開始　必要に応じて社員同士、お客様とwebで打合せ11：00～　web社内全体でミーティング　業務進捗報告など（毎日）休憩　昼食午後～担当業務の開発、お客様とオンラインミーティング、社内チーム内打ち合わせ; 業種：情報通信　従業員数：14名　株式公開：非上場; 詳しく見る

テンアライド株式会社販売・接客新卒・既卒3年以内対象: 居酒屋や大衆食堂にて将来的に店長業務を担っていただける方を募集しています。＜まずは基本から＞接客、調理、衛生管理など、まずは作業全般を学びます。＜副店長へ昇進＞パート教育、食材発注、会議出席等をしながら店長業務全般を学びます。＜店長に昇進＞売上管理、パート採用、シフト作成等、一国一城の主として店舗の責任者に。　　　　　　　　　　自分のお店を作り上げてください！＼適性に合わせて本部スタッフへの道も／毎年2月に全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。適正に合わせて商品企画や人事など、さまざまな道へ進めます。【代表的な1日の業務の流れ】出社：メールチェック、1日の業務の確認　～　仕込み：従業員の仕込みや清掃の進捗状況確認・フォロー営業開始：調理および接客の指示出し、フォロー　～　休憩：昼食　　　　　営業：調理および接客の指示出し、フォロー～　締め作業：食材発注・清掃等【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：飲食　従業員数：2355(正社員257名）名　株式公開：スタンダード; 詳しく見る

テンアライド株式会社販売・接客一般対象: 居酒屋や大衆食堂にて将来的に店長業務を担っていただける方を募集しています。＜まずは基本から＞接客、調理、衛生管理など、まずは作業全般を学びます。＜副店長へ昇進＞パート教育、食材発注、会議出席等をしながら店長業務全般を学びます。＜店長に昇進＞売上管理、パート採用、シフト作成等、一国一城の主として店舗の責任者に。　　　　　　　　　　自分のお店を作り上げてください！＼適性に合わせて本部スタッフへの道も／毎年2月に全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。適正に合わせて商品企画や人事など、さまざまな道へ進めます。【代表的な1日の業務の流れ】出社：メールチェック、1日の業務の確認　～　仕込み：従業員の仕込みや清掃の進捗状況確認・フォロー営業開始：調理および接客の指示出し、フォロー　～　休憩：昼食　　　　　営業：調理および接客の指示出し、フォロー～　締め作業：食材発注・清掃等【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：飲食　従業員数：2355(正社員257名）名　株式公開：スタンダード; 詳しく見る

レンタルシステム株式会社営業職一般対象: 建設・建築関連の企業様へ車両や機械のレンタルを提案していただきます。長年の実績により、大手ゼネコンや地場建設会社と強いつながりを持っていますが、営業スタイルもルートも自ら作ることができる自由度の高さが当社の営業職の特徴です。提案する商材は、レンタカー（トラックやダンプなど）、車両系建設機械（高所作業車やパワーショベルなど）、発電機、コンプレッサー、照明器具、仮設事務所（ユニットハウス）などです。【代表的な1日の仕事の流れ】出社　客先提出書類作成午前　営業活動　建設現場や会社を訪問休憩営業活動　現場訪問帰社　見積、請求書作成等【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：その他の業種　従業員数：420名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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