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株式会社大起エンゼルヘルプ医療・福祉新卒・既卒3年以内対象: ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、サポート支援します。当社ではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。複数人のヘルパーがご利用者のケアを行うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認することが出来、予防の視点をもって生活の場に関わります。年に数回、ご利用者への目標に近づいているかの確認、進捗状況を点検し今後の支援に活かしていきます。【代表的な1日の業務の流れ】【出社】申し送り、準備等【午前】ご利用者宅訪問・ケア（3～4件）【お昼休憩】昼食【午後】ご利用者宅訪問・ケア（3～4件）【帰社後】記録、日報作成等　　　　　　　　　　; 業種：医療・福祉　従業員数：674名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社大起エンゼルヘルプ医療・福祉新卒・既卒3年以内対象: ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。【代表的な1日の業務の流れ】◆日勤勤務の場合【出社】申し送り、準備等【午前】洗濯・掃除・買い物・昼食準備（ご入居者と一緒に）/他、排泄介助等【お昼休憩】昼食【午後】洗濯取り込み・夕食準備（ご入居者と一緒に）/他、排泄・お風呂介助等【帰社前】記録、日報作成等　　　　　　; 業種：医療・福祉　従業員数：674名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社大起エンゼルヘルプ医療・福祉新卒・既卒3年以内対象: 「お風呂が大好きなのに一人では難しい」「ご家族が介助する事も困難」そんなご利用者に、介護職員2人、看護師1人の3人1組のチームでご自宅を訪問し、組立式の浴槽を持ち込み快適なお風呂を楽しんで頂くサポートをするお仕事です。車の運転をされる方は運転業務をはじめ、浴槽等の機材の搬入出や洗身、洗髪、移乗等の介助、機材のメンテナンス、走行スケジュール管理等を行い、車の運転をしない方は機材等の搬入出、設置と準備、洗身、洗髪、移乗等の介助、お着替えの補助等のお仕事になります。【代表的な1日の業務の流れ】【出社】申し送り、準備等【午前】ご利用者宅訪問・ケア（3～5件）【お昼休憩】昼食【午後】ご利用者宅訪問・ケア（3～5件）【帰社後】記録、日報作成等　　　　　　　　　　　　; 業種：医療・福祉　従業員数：674名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ドム営業職新卒・既卒3年以内対象: 企業の課題解決を動画で支援！「動画制作サービスの提案を行う営業」をお任せします。クライアントの課題に合わせて、施策立案から提案を行います。（企画ＣＭ・ＰＲ動画、求人広告動画、ブランディング動画等）・動画効果の紹介・提案・動画を必要としているクライアントの背景（理由）の把握・動画でクライアントのどんな課題解決を目指すのかを企画・ゴール、中間ゴールのすり合わせ・撮影時のクライアント対応・撮影後の効果測定、報告、共有制作費等の詳細は、随時決定させていきます。＜代表的な一日の流れ＞出社～　メール・LINEチェック、タスクチェック、お問い合わせ対応午前～商談前準備（商談先企業の分析、施策案の検討、提案資料の作成）休憩　　　昼食午後～　商談企業との打ち合わせ（企業動向のヒアリング、施策の提案・交渉など）帰社後　報告書作成、チームミーティング; 業種：サービス　従業員数：70名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社増木技術職新卒・既卒3年以内対象: 既存の建物をどのようにリフォームするのか、お客様の要望をヒアリングし、設計や計画に反映していきます。・工事計画の作成・現地調査・見積作成・顧客への自主的提案・作業間調整【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼午前～　現場管理・見積作成休憩　　　昼食午後～　各種打合せ・現場管理・事務作業・退社; 業種：建設　従業員数：31名　株式公開：非上場; 詳しく見る

増木工業株式会社技術職一般対象: 現場全体を管理し取りまとめる、工事現場において司令塔のような役割を持つお仕事です。墨出し(測量機使用)、現場場内整理整頓、現場内業者調整、工事写真撮影・管理、工事日報作成・管理、週間・月間工程表作成、施工図作成　ほか　※実力に応じて「自分の現場」をお任せします。【代表的な1日の業務の流れ】8：00　朝礼・新規入場者教育・危険予知活動10：00 打合せ・現場巡回12：00　昼食13：00　安全工程打合せ・現場巡回16：30　片付け・作業後確認報告17：00　退社; 業種：建設　従業員数：25名　株式公開：非上場; 詳しく見る

増木工業株式会社技術職新卒・既卒3年以内対象: 現場全体を管理し取りまとめる、工事現場において司令塔のような役割を持つお仕事です。墨出し(測量機使用)、現場場内整理整頓、現場内業者調整、工事写真撮影・管理、工事日報作成・管理、週間・月間工程表作成、施工図作成　ほか【代表的な1日の業務の流れ】8：00　朝礼・新規入場者教育・危険予知活動10：00 打合せ・現場巡回12：00　昼食13：00　安全工程打合せ・現場巡回16：30　片付け・作業後確認報告17：00　退社; 業種：建設　従業員数：25名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ネットビジョンシステムズ株式会社IT新卒・既卒3年以内対象: 大手通信キャリアや大手金融機関をはじめとした取引先のITインフラを支える仕事です。【入社後の流れ】▼まずは研修からスタート！最初の1ヶ月間は、当社が運営するITスクールで資格取得（CCNA）を目指し研修を受けていただきます。現役エンジニアが講師となり、「プログラムとは何か？」「ネットワークとは？」といったITに関する基本的な知識からレクチャーします。実機演習もあり、実務レベルで活用できる技術を身につけられるカリキュラムです。▼約1ヶ月後にはお客様先へ！スキルと適性に応じたお客様のプロジェクトで業務を担当し、エンジニアデビューをします。（運用保守の案件からスタートすることが多いです）社内のチャットツールや先輩社員との1on1ミーティングがあり、上司からアドバイスを受けながら業務に従事します。※スキルに応じて、ネットワークの上流工程(設計構築)に挑戦するチャンスもあります。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：89名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ネットビジョンシステムズ株式会社IT一般対象: 大手通信キャリアや大手金融機関をはじめとした取引先のITインフラを支える仕事です。【入社後の流れ】▼まずは研修からスタート！最初の1ヶ月間は、当社が運営するITスクールで資格取得（CCNA）を目指し研修を受けていただきます。現役エンジニアが講師となり、「プログラムとは何か？」「ネットワークとは？」といったITに関する基本的な知識からレクチャーします。実機演習もあり、実務レベルで活用できる技術を身につけられるカリキュラムです。▼約1ヶ月後にはお客様先へ！スキルと適性に応じたお客様のプロジェクトで業務を担当し、エンジニアデビューをします。（運用保守の案件からスタートすることが多いです）社内のチャットツールや先輩社員との1on1ミーティングがあり、上司からアドバイスを受けながら業務に従事します。※スキルに応じて、ネットワークの上流工程(設計構築)に挑戦するチャンスもあります。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：89名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社シスネクトIT新卒・既卒3年以内対象: ブラウザを使用して動作させるWebシステムを開発する業務となります。当社のシステム開発は受託でのオーダーメイドのシステム開発がメインとなるため、自社での開発業務が主な仕事内容です。また、受託開発のためシステム開発に関わる様々な工程（要件の整理・システムの設計・プログラミング・動作試験・運用）をお任せいただくプロジェクトが多く、業務の内容は多岐にわたります。なお、基本的にはこのような多岐に渡る業務内容のプロジェクトを複数人で担当し、分担・協力しながら工程を進めて行きます。使用するプログラミング言語は、PHP・JavaScriptとなります。【1日の業務の流れ】出社～　メールチェック、1日の業務の確認午前～　プログラム開発、社内打合せ休憩　昼食午後～　プログラム開発～退社　進捗報告; 業種：情報通信　従業員数：10名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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