株式会社ソエジマ技術職一般対象
オフィス、集合住宅等の外壁改修工事における施工管理を担当していただきます。 業務としては安全、工程、品質、原価管理やお客様への対応があります。 【代表的な1日の業務の流れ】出社　　ラジオ体操、朝礼、1日の作業確認、KY活動午前　　足場点検、工事進捗確認、安全書類確認、工程写真撮影等 (10:00から15分休憩)休憩　　昼食、休み午後　　現場打合せ、足場点検、工事進捗確認、搬入材料検査等　　　　 （15:00より15分休憩)退社前　後片付け、終業時点検　
業種： 建設　従業員数：19名 　株式公開： 非上場
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センコー株式会社総合職新卒・既卒3年以内対象
●物流センタースタッフ（倉庫）：倉庫業務（入出庫業務、在庫管理）、請求業務（請求書発行、支払手続）、企画管理●物流センタースタッフ（車輌）：配車業務（輸送枠の確保、輸送車輌選定・手配、輸送ルート確保）※希望するエリア内での物流センターを主体とした勤務になります。【代表的な1日の仕事の流れ】（物流センター倉庫デリバリー担当の一例）出社～　朝礼、メール確認、1日の業務確認午前～　当日配送品の問合わせ対応、在庫商品の確認、入出庫調整、在庫ロケーションの登録等休憩　　 昼食午後～　オーダーのシステム処理、出荷・配送準備(リスト、ラベル、車両等)、出荷報告等、情報共有等退社【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 運輸・倉庫　従業員数：25574名 　株式公開： プライム
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株式会社G&TIT新卒・既卒3年以内対象
■入社１～3ヶ月⇒off-JT研修　・Java/C#　基礎学習　・Java/C#　実習（開発）■入社～1年目　・システム開発チームに配属（先輩の元で開発を実践する）＜代表的な一日の流れ＞・朝礼→チームミーティング（業務の進捗と課題報告）・担当業務で作業を行う・会議出席（議事録作成他）・リーダーに対する一日の報告【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：90名 　株式公開： 非上場
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株式会社G&T事務職（一般）新卒・既卒3年以内対象
＜RPAなどのツールを用いて業務効率化・改善をおこなう＞・データ抽出や分析・プロジェクトやチームのスケジュール管理・プロジェクトのサポート業務(議事録や会議資料の作成)　等＜代表的な一日の流れ＞出社　朝礼、一日の業務の確認午前　各自業務（スケジュール管理・データ整理他）休憩　昼食午後　各自業務（議事録作成・業務効率化他）、チームミーティング退社　終礼、本日のタスク報告とレビュー【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：90名 　株式公開： 非上場
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株式会社G&T営業職新卒・既卒3年以内対象
クライアントから頂く案件と人材のマッテイング(新規・既存)稼働中のエンジニアとのヒアリング＜代表的な一日の流れ＞・出社　朝礼(一日の業務の確認)・午前　各自業務(メールチェック・クライアントやエンジニア対応他)・休憩　昼食・午後　各自業務(新規・既存商談)、チームミーティング・退勤　終礼(本日のタスク報告とレビュー)【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 情報通信　従業員数：90名 　株式公開： 非上場
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株式会社ココルポート医療・福祉新卒・既卒3年以内対象
【自立訓練スタッフ】障がいがある主に青年期の方を対象に、将来の自立に向けた支援を行います。生活スキルに関するレクチャーを行い、ご利用者さまが自信をもって社会に踏み出すことができるよう、サポートをするお仕事です。ご利用者さま一人ひとりに寄り添い、一緒に将来の自立を目指していける方をお待ちしています。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、スケジュール確認、電話対応　など午前～　ご利用者様受け入れ、プログラム運営、面談、見学者対応　など休憩　　 昼食　　午後～　プログラム運営、面談、見学者対応、ご利用者様振り返り、　　　　　 支援記録入力、スタッフミーティング、事務処理　など終業【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 医療・福祉　従業員数：809名 　株式公開： グロース
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株式会社ココルポート医療・福祉一般対象
【自立訓練スタッフ】障がいがある主に青年期の方を対象に、将来の自立に向けた支援を行います。生活スキルに関するレクチャーを行い、ご利用者さまが自信をもって社会に踏み出すことができるよう、サポートをするお仕事です。ご利用者さま一人ひとりに寄り添い、一緒に将来の自立を目指していける方をお待ちしています。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、スケジュール確認、電話対応　など午前～　ご利用者様受け入れ、プログラム運営、面談、見学者対応　など休憩　　 昼食　　午後～　プログラム運営、面談、見学者対応、ご利用者様振り返り、　　　　　 支援記録入力、スタッフミーティング、事務処理　など終業【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 医療・福祉　従業員数：809名 　株式公開： グロース
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株式会社ココルポート医療・福祉新卒・既卒3年以内対象
【就労支援スタッフ】様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。“指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する”というスタンスです。利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは、最長２年。社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内に就職へのサポートをします。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、スケジュール確認、電話対応　など午前～　ご利用者様受け入れ、プログラム運営、面談、見学者対応　など休憩　　 昼食　　午後～　プログラム運営、面談、見学者対応、ご利用者様振り返り、　　　　　 支援記録入力、スタッフミーティング、事務処理　など終業【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 医療・福祉　従業員数：809名 　株式公開： グロース
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株式会社ココルポート医療・福祉一般対象
【就労支援スタッフ】様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。“指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する”というスタンスです。利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは、最長２年。社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内に就職へのサポートをします。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、スケジュール確認、電話対応　など午前～　ご利用者様受け入れ、プログラム運営、面談、見学者対応　など休憩　　 昼食　　午後～　プログラム運営、面談、見学者対応、ご利用者様振り返り、　　　　　 支援記録入力、スタッフミーティング、事務処理　など終業【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 医療・福祉　従業員数：809名 　株式公開： グロース
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社会福祉法人大三島育徳会医療・福祉新卒・既卒3年以内対象
・高齢者介護業務（食事介助、排泄介助、入浴介助、利用者整容、レクリエーション、環境整備、衛生管理）◎特養入居者90名　併設ショートステイ　18名　計108名【代表的な1日の業務の流れ】出社～　業務引継ぎ午前～　利用者介護　昼食準備　昼食介助休憩　　 昼食午後～　利用者介護　夕食準備　夕食介助　業務引継ぎ【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種： 医療・福祉　従業員数：187名 　株式公開： 非上場
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東京しごとセンターヤングコーナー花マル企業
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